サンドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に他場所へ手伝いに行くことがあり、コミュニケーション能力が求められるとおもいます。良い人間関係を築くことがで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは問題無く取れます。プライベートの時間を大切にしたい方は良い職場かとおもいます。パワハラを無くす為の研修などにも力を入れているので、人間関...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分でしっかり結果を出せば良く、ワークライフバランスを実現するかどうかは自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ヨーロッパの外資なのでDiversityが進んでいる。当時日本の経営陣の3割程度は女性だったと思う。今は時代が更に進んでより働きやすい環境にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トレーニングの仕組み、会社としてのサポート体制は、トップクラスではないもののそこそこ充実していました。マネージャーになった際のトレーニング制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品のビジネスなので先発薬のビジネスと比べると、製品数が圧倒的に多く、サイクルが早く、勘案しなくてはいけない変数が極めて多くて、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
バイオシミラーのパイプラインは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノバルティスからの独立で今後の不透明感はましている。また今後どの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は自由に休めるが、営業については有給をとっても、連絡は関係なくくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ジェネリックであるが、先発メーカーに負けないほどの年収をもらうことが出来る。マネージャー職になっていれば、生活としては安心できるほどもらえると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今社会問題にもなっているジェネリックの出荷制限や出荷停止への対応のため、何もしなくても1日が勝手に過ぎていく。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に手当は貰えないが社内イベントには業務時間外で強制参加させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィの教育を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は非常に整っており、特に社宅制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーの割引等、昔はあった良い制度がなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児補助制度など子育て家庭にとって助かるものは多いように思う。
リラクラブにも加入しているので、福利厚生を利用できる場面は多いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり2万ぐらい自由に使える。資格取得にかかるお金は全額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が近く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働く女性向けの制度は相応にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生制度は非常にプア。無いに等しい。人手不足で人材採用も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当などは新卒で遠方に実家がある人しかないです。
家が近く一人暮らしをしてる人だと給料が安すぎて生活に困ります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
独身の場合は、独身寮をとても安く住めることができるため、良いかと思う。
また、年2回、通信教育が可能で、所定の条件を満たせば、半額を会社が負担...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
住宅に関しては、補助はしっかりしており負担は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの福利厚生があり、有効活用している社員は多いです。
事務所にウォーターサーバーがあるのは助かっています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
しっかりしてます。退職金もあります。とてもちゃんとしていると思います。社割もありますのでお安く買えます。続きを読む(全58文字)