サンドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。社長はじめ管理職も積極的に取得しているので、気兼ねなく取得できます。
むしろ、年間5日の有給休暇を取得しな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私はMRですが、裁量を持って仕事をさせてもらえるのでやりがいが大きいです。オーナーシップを持って仕事をすることができる人に向いていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員で役員クラスや管理職クラスの人は多く、仕事とプライベートを両立されtされています。男女による待遇差はないと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
報酬体系が高い。年に一度の昇給も頑張って成果を出せば、高い昇給率で行なわれる。
直属の上司次第ということもありますが、比較的公平に行なわれて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ジェネリックは新薬以上に通知に準拠した審査がなされるため、メンバー全員が通知に精通しているので薬事戦略の立案ではとてもスムーズに議論が出来た...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社自体の雰囲気は和やかで良かったです。当時はノバルティスと同じカフェテリアが利用できたので、息抜きもしやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境ではあったが、休暇を取っている余裕がない状況が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請タイミングの兼...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでし...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に他場所へ手伝いに行くことがあり、コミュニケーション能力が求められるとおもいます。良い人間関係を築くことが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは問題無く取れます。プライベートの時間を大切にしたい方は良い職場かとおもいます。パワハラを無くす為の研修などにも力を入れているので、人間...続きを読む(全102文字)

【良い点】
製薬企業の中では見劣りするが、一般企業内で見ると、普通の福利厚生がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京薬業に所属なので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は自由に使える項目の経費があったがもちろん今はそんなこともなく、しっかり管理されている。ただ住宅手当や公休数などなど他業界と比較してもか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家賃補助、外勤手当など、申し分ないほどに整っておりまし、さすが大手企業だなと非常に実感いたしました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家賃補助はかなり手厚い。
駐車場代もでる。
ベネフィットなどの福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては基...続きを読む(全83文字)

【良い点】
5年に一度社員旅行があり、会社負担で移動費宿泊費を出してくれる。また一親等であれば半額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、RELOCLUB等の使用が可能。住宅手当や借上社宅制度もある、またその他の福利厚生もしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助は非常に手厚いく、希望の物件に住みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当に関しては、他社に比べ見劣っている印象である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は強いて言うなら年末の忘年会補助と自販機の補助
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念があるのか怪しい。一般的な...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくに良い点はない。
部署によるが女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身組には負担が多い。福利厚生は期待できない。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は派遣社員としての入社だったこともあり適用外ではありましたが、正社員の場合は年60,000円相当のカフェテリアプランが導入されており、企業...続きを読む(全158文字)