サンドの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全86件）

【良い点】
報酬体系が高い。年に一度の昇給も頑張って成果を出せば、高い昇給率で行なわれる。
直属の上司次第ということもありますが、比較的公平に行なわれて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員で役員クラスや管理職クラスの人は多く、仕事とプライベートを両立されtされています。男女による待遇差はないと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私はMRですが、裁量を持って仕事をさせてもらえるのでやりがいが大きいです。オーナーシップを持って仕事をすることができる人に向いていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。社長はじめ管理職も積極的に取得しているので、気兼ねなく取得できます。
むしろ、年間5日の有給休暇を取得しな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ジェネリックは新薬以上に通知に準拠した審査がなされるため、メンバー全員が通知に精通しているので薬事戦略の立案ではとてもスムーズに議論が出来た...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境ではあったが、休暇を取っている余裕がない状況が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請タイミングの兼...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社自体の雰囲気は和やかで良かったです。当時はノバルティスと同じカフェテリアが利用できたので、息抜きもしやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ヨーロッパの外資なのでDiversityが進んでいる。当時日本の経営陣の3割程度は女性だったと思う。今は時代が更に進んでより働きやすい環境に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分でしっかり結果を出せば良く、ワークライフバランスを実現するかどうかは自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
トレーニングの仕組み、会社としてのサポート体制は、トップクラスではないもののそこそこ充実していました。マネージャーになった際のトレーニング制...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品のビジネスなので先発薬のビジネスと比べると、製品数が圧倒的に多く、サイクルが早く、勘案しなくてはいけない変数が極めて多くて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ジェネリックであるが、先発メーカーに負けないほどの年収をもらうことが出来る。マネージャー職になっていれば、生活としては安心できるほどもらえる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今社会問題にもなっているジェネリックの出荷制限や出荷停止への対応のため、何もしなくても1日が勝手に過ぎていく。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社では色々と研修を提供している気になっているが、特にMR向けの必須の研修以外で独自に提供されていると感じるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バイオシミラーのパイプラインは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノバルティスからの独立で今後の不透明感はましている。また今後ど...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は自由に休めるが、営業については有給をとっても、連絡は関係なくく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本社勤務でも住宅手当があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないかとおもいます。本社スタッフへの住宅手当をやめ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事業所が閉鎖されたため転籍を希望していた従業員を除いて退職することになった。そのため、雰囲気としては退職まで協力していく良い職場であったと思...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分のキャリア形成に重要な業務を割り当てられることが多いと思う。全社で品質を重視しており、参考になることが多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
地方の事業所であったため、社員同士に仲が良く仕事以外でもイベントなど自由参加のものがあり楽しいことが多いと感じた。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでのシェアは上位にあり、世界数十ヶ国での販売実績がありながら、そこでのデータ、エビデンス等がまとまって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同僚の皆さんはみなさんいい人ばかりで、性格が歪んだ人はほとんどいない。環境も自分から手を伸ばせば、いくらでも成長機会に恵まれている。しかし、...続きを読む(全279文字)

【良い点】
自分から手を伸ばせば、いくらでも成長機会に恵まれている。しかし、口を開けて待っているだけの方、指示待ち人間はチャンスも巡ってこない。
【気に...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、前年の個人の業績と会社の業績により昇給と賞与の額が決まります。個人の業績は、業務上の目標を達成できたかどうかの3段階...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にも言えることですが、常に人員不足で慢性的に長時間残業でした。経験者を採用してもGMP上必要な教育は必須...続きを読む(全205文字)