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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

サンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

サンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の事業所であったため、社員同士に仲が良く仕事以外でもイベントなど自由参加のものがあり楽しいことが多いと感じた。続きを読む(全63文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から手を伸ばせば、いくらでも成長機会に恵まれている。しかし、口を開けて待っているだけの方、指示待ち人間はチャンスも巡ってこない。
【気にな...続きを読む(全241文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば売るほどインセンティブは、もらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント出身の本社管理職が多かったため、入力、...続きを読む(全159文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内体制がグチャグチャ。方針もグローバルの言いなりで日本の状況を説明できず動けないまま。
給与などの体制はノバルティスの影響もあり普通。また小さい会社の...続きを読む(全159文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品を扱う企業なので、清潔な印象でした。
しかし実際企業で働いてみると、事務所にトンボがいたりコオロギがいたり...
とても不潔でした。
掃除を専...続きを読む(全159文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンドの 他のカテゴリの口コミ

サンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
校正
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは問題無く取れます。プライベートの時間を大切にしたい方は良い職場かとおもいます。パワハラを無くす為の研修などにも力を入れているので、人間関...続きを読む(全102文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
校正
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に他場所へ手伝いに行くことがあり、コミュニケーション能力が求められるとおもいます。良い人間関係を築くことがで...続きを読む(全91文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヨーロッパの外資なのでDiversityが進んでいる。当時日本の経営陣の3割程度は女性だったと思う。今は時代が更に進んでより働きやすい環境にな...続きを読む(全180文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でしっかり結果を出せば良く、ワークライフバランスを実現するかどうかは自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が...続きを読む(全116文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングの仕組み、会社としてのサポート体制は、トップクラスではないもののそこそこ充実していました。マネージャーになった際のトレーニング制度...続きを読む(全89文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリック医薬品のビジネスなので先発薬のビジネスと比べると、製品数が圧倒的に多く、サイクルが早く、勘案しなくてはいけない変数が極めて多くて、...続きを読む(全180文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリックであるが、先発メーカーに負けないほどの年収をもらうことが出来る。マネージャー職になっていれば、生活としては安心できるほどもらえると...続きを読む(全196文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今社会問題にもなっているジェネリックの出荷制限や出荷停止への対応のため、何もしなくても1日が勝手に過ぎていく。続きを読む(全61文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ムーンスターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが120日で、残業もほとんどないためプライベートと分けることができるため選んだ。

入社後も思ってた通りで、残業もほとんどなく、休みも取り...続きを読む(全183文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい装置の管理に携わりたいというふわっとした理由だったが、仕事も楽しくやりがいを感じることが多かった続きを読む(全57文字)

株式会社十川ゴムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、カレンダー通りの休日が確保されており、休暇が充実している点でした。部署にもよるとは思いますが、実際に残業も少なかったため、仕事とプ...続きを読む(全207文字)

レック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしてのノウハウが色々と不足していると感じます。また、日用雑貨のメーカーなの...続きを読む(全104文字)

株式会社アプリスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりも環境もさほど悪くなく社員間の仲もいいので楽しく働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物をも...続きを読む(全111文字)

中島工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の社員が多く、自転車や車通勤の社員がほとんど。会社指定の宅配弁当は激安。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく酒を飲む者が良し...続きを読む(全103文字)

荒川化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた雰囲気の良さは入社後もそのまま感じ取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に社員が多すぎず、距離が近い。気に...続きを読む(全92文字)

ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げメンバーとして入ったため、すでに出来上がった組織に入るよりもキャリアのチャンスに恵まれるかと期待したが、元...続きを読む(全100文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の代表的な会社ということもあり入社を志望しました。ギャップを感じた部分は思ったよりも仕事のスピード感が速く、最初はついていくので精一杯でし...続きを読む(全124文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大好きな化粧品を沢山知れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーに比べてスピード感がない。一部ブランド以外はいまだに時代...続きを読む(全95文字)

サンドの 会社情報

基本データ
会社名 サンド株式会社
フリガナ サンド
設立日 1994年10月
資本金 1億円
従業員数 328人
売上高 421億5700万円
決算月 12月
代表者 マンリオ・フロレンザーノ
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
電話番号 03-6899-7000
URL https://www.sandoz.jp/
NOKIZAL ID: 1179514

サンドの 選考対策

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