サンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に他場所へ手伝いに行くことがあり、コミュニケーション能力が求められるとおもいます。良い人間関係を築くことがで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トレーニングの仕組み、会社としてのサポート体制は、トップクラスではないもののそこそこ充実していました。マネージャーになった際のトレーニング制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ヨーロッパの外資なのでDiversityが進んでいる。当時日本の経営陣の3割程度は女性だったと思う。今は時代が更に進んでより働きやすい環境にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品のビジネスなので先発薬のビジネスと比べると、製品数が圧倒的に多く、サイクルが早く、勘案しなくてはいけない変数が極めて多くて、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ジェネリックであるが、先発メーカーに負けないほどの年収をもらうことが出来る。マネージャー職になっていれば、生活としては安心できるほどもらえると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今社会問題にもなっているジェネリックの出荷制限や出荷停止への対応のため、何もしなくても1日が勝手に過ぎていく。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社では色々と研修を提供している気になっているが、特にMR向けの必須の研修以外で独自に提供されていると感じるものはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
バイオシミラーのパイプラインは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノバルティスからの独立で今後の不透明感はましている。また今後どの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は申請すれば通る。女性だけで無く男性も育児休暇を取得している点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
契約社員でも有給はあり、部署にもよりますが希望通りに休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や製品の発売時期などによっては残...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業があるところとないところがあるが、ないところが多い。定時で多くは上がれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業がな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。上長へ申請すれば取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の有給休暇中も携帯の電源を落とす等は出...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・出先の駐車場での他の客との駐車トラブルで、発生後腹いせに相手車両に隠れてコーラかジュースをかける、マンションの隣...続きを読む(全356文字)

【良い点】
交代勤務をやっていると、休みの日が他の人たちが仕事してるところになるので、店に行っても空いているなど良いことが多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ほどほどに仕事をするのであれば、年休も取得できるし、負担なく働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもあると思...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ノー残業日が定められている。祝日に休みを重ねて連休が取りやすい雰囲気で、海外に旅行している人が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みも比較的取りやすく、周りの社員も有休を効率よく使っている状況だった。有休消化率はいい方だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業なので残業手当はなく、残業時間も制限なく行っていたが、高収入であったので文句などいう社員は少なかった続きを読む(全58文字)