サンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
私はMRですが、裁量を持って仕事をさせてもらえるのでやりがいが大きいです。オーナーシップを持って仕事をすることができる人に向いていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員で役員クラスや管理職クラスの人は多く、仕事とプライベートを両立されtされています。男女による待遇差はないと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
報酬体系が高い。年に一度の昇給も頑張って成果を出せば、高い昇給率で行なわれる。
直属の上司次第ということもありますが、比較的公平に行なわれて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社自体の雰囲気は和やかで良かったです。当時はノバルティスと同じカフェテリアが利用できたので、息抜きもしやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ジェネリックは新薬以上に通知に準拠した審査がなされるため、メンバー全員が通知に精通しているので薬事戦略の立案ではとてもスムーズに議論が出来た...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでし...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に他場所へ手伝いに行くことがあり、コミュニケーション能力が求められるとおもいます。良い人間関係を築くことが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トレーニングの仕組み、会社としてのサポート体制は、トップクラスではないもののそこそこ充実していました。マネージャーになった際のトレーニング制...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ヨーロッパの外資なのでDiversityが進んでいる。当時日本の経営陣の3割程度は女性だったと思う。今は時代が更に進んでより働きやすい環境に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給を申請して、断られたことはない。育休や結婚による休暇も結構取ってる人多いし、上司の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ネットで申請が可能で連休も取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休むなら結果を出せなど連絡が来るが、気にせず無視すればほぼ問題ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間は残業手当を請求できるし、有給休暇の消化に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の申請方法や、有給休暇を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休は取りやすい。育児休業も取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減っていくので、業務量がさらに多くな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署により大きくことなるが、私の部署は比較的自分で業務の調整がしやすく、有給も自由に取ることができた。また残業もそんなに多くなく、リモートワ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。有給休暇はいつでも取得可能ですし、年に20日取っても特に何も言われません。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給休暇のとりやすい職場です。互いにそのあたりを理解しているので、協力的な姿勢で誰でも有給の消化ができる職場となっています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的には親会社である田辺ファーマと同じ福利厚生です。
年間休日日数も多く、GW・お盆・年末年始は10日程度休みとなりやすいです。有給休暇も...続きを読む(全493文字)

【良い点】
有給も取りやすく、やるべき仕事さえ終わっていれば１週間などの連休もとりやすい。
有給中は連絡はしっかりと控えてくれるため休日中などにPCなど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常によく取れている印象が有ります。そこは心配することはまったくないと言っていいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)