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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

サンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイオシミラーのパイプラインは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノバルティスからの独立で今後の不透明感はましている。また今後どの...続きを読む(全150文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社のオーソライズドジェネリックを販売できる点は、競争が激しいジェネリック市場においては強みとなる。
グローバルにネットワークがあり、...続きを読む(全180文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリック業界が頭打ちになっていく中、先発企業である親会社との結びつきが強く有利な点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の...続きを読む(全196文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業がグローバルであるため、企業全体としての考え方や取り組み方について知ることができ、その中で会社の方向性が見えてくることが多いと思っ...続きを読む(全161文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど無い。給料がジェネリック業界では良いと思うが、PIPプログラムの導入など、これも好き嫌いで選考されることがあり注意しなければいけない。...続きを読む(全252文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感は常に感じます。社員数が少ない上に、階層が少ないので風通しが良い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後5年間連...続きを読む(全186文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
10年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系で品物が沢山あるので、ひとつこけたとしても、他の品物でカバーが出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック...続きを読む(全186文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイオシミラーが比較的伸びてきており、今後の主力となり得る可能性は高い。また、診療報酬改訂でも後発品を後押しするような状況にあり、今後も引き続...続きを読む(全156文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェネリック医薬品業界全体の成長率が大きくなっていることもあり、長い間会社としての成長は続いています。
末端の社員ではあまり成長によって何かを感じられるこ...続きを読む(全115文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェネリックなので製品力ではなく、営業の押しの強さや価格で勝負が決まる。他社に比べれば差別化できる製品も一部あるが、特約店とのリレーションは無いに等しいの...続きを読む(全216文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
MR・MS
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国の後発品推進、大型製品の特許切れも続くので、市場としては間違いなくこれからも伸びていく。ただ、その市場成長も2017年までの目ぼしい先発品の特許切れまで...続きを読む(全618文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の危機感が薄い。品質や供給の問題が起こった時も現場が必死にフォローに走ってる時にそんなことより売り上げ、みたいな感じがあり、他人事のようだった。
...続きを読む(全159文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンドの 他のカテゴリの口コミ

サンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
校正
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に他場所へ手伝いに行くことがあり、コミュニケーション能力が求められるとおもいます。良い人間関係を築くことがで...続きを読む(全91文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
校正
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは問題無く取れます。プライベートの時間を大切にしたい方は良い職場かとおもいます。パワハラを無くす為の研修などにも力を入れているので、人間関...続きを読む(全102文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でしっかり結果を出せば良く、ワークライフバランスを実現するかどうかは自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が...続きを読む(全116文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヨーロッパの外資なのでDiversityが進んでいる。当時日本の経営陣の3割程度は女性だったと思う。今は時代が更に進んでより働きやすい環境にな...続きを読む(全180文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングの仕組み、会社としてのサポート体制は、トップクラスではないもののそこそこ充実していました。マネージャーになった際のトレーニング制度...続きを読む(全89文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリック医薬品のビジネスなので先発薬のビジネスと比べると、製品数が圧倒的に多く、サイクルが早く、勘案しなくてはいけない変数が極めて多くて、...続きを読む(全180文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今社会問題にもなっているジェネリックの出荷制限や出荷停止への対応のため、何もしなくても1日が勝手に過ぎていく。続きを読む(全61文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社では色々と研修を提供している気になっているが、特にMR向けの必須の研修以外で独自に提供されていると感じるものはない。続きを読む(全80文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ムーンスターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
靴業界自体が業績があまり良くない。同じく業績は良くない。また、学校販売メインのため、少子化や現在の学校靴の規制緩和...続きを読む(全91文字)

日進化学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては比較的安定してたと思うので、ある程度は問題ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりに変化や成長とい...続きを読む(全128文字)

ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頼りになる幹部職がいない為、あまり何も知らないが出来る中途採用社員がメインで働いているので、将来性は感じない。続きを読む(全75文字)

戸田工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子部品関係の素材は将来性があり材料開発に資金が投入されている。M&Aも行っている。創業200年であり培った製造、品質管理に関するノウハウ、販...続きを読む(全285文字)

レック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で発売する新製品の数はとても多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人や製品を育てる意識、文化が薄いので、10年後の成長が...続きを読む(全87文字)

第一三共プロファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある病気に対して飛躍的に効果のある薬が開発され、今後も期待されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の上に、色々な役割が割...続きを読む(全91文字)

荒川化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業への取り組みも見せ、事業の幅を拡大する動きがある。既存の事業も大手と競合しないものも多く、ある程度の安定感はある。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドの需要があるため、円安の経済背景に裏付けられた持続性のある売上が見込められる。
ブランドコンセプトをはじめとしたキャッチフレーズは...続きを読む(全194文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した時からずっと成長してる会社なので、成長性という点でいえば今後も明るいのかなと思います。新規事業に対して積極的な会社なので、今後も...続きを読む(全125文字)

株式会社CACの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやあるや...続きを読む(全188文字)

サンドの 会社情報

基本データ
会社名 サンド株式会社
フリガナ サンド
設立日 1994年10月
資本金 1億円
従業員数 328人
売上高 421億5700万円
決算月 12月
代表者 マンリオ・フロレンザーノ
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
電話番号 03-6899-7000
URL https://www.sandoz.jp/
NOKIZAL ID: 1179514

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