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【良い点】
地方の事業所であったため、社員同士に仲が良く仕事以外でもイベントなど自由参加のものがあり楽しいことが多いと感じた。続きを読む(全63文字)
サンド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
地方の事業所であったため、社員同士に仲が良く仕事以外でもイベントなど自由参加のものがあり楽しいことが多いと感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分のキャリア形成に重要な業務を割り当てられることが多いと思う。全社で品質を重視しており、参考になることが多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事業所が閉鎖されたため転籍を希望していた従業員を除いて退職することになった。そのため、雰囲気としては退職まで協力していく良い職場であったと思う...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分から手を伸ばせば、いくらでも成長機会に恵まれている。しかし、口を開けて待っているだけの方、指示待ち人間はチャンスも巡ってこない。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
同僚の皆さんはみなさんいい人ばかりで、性格が歪んだ人はほとんどいない。環境も自分から手を伸ばせば、いくらでも成長機会に恵まれている。しかし、口...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすく、前年の個人の業績と会社の業績により昇給と賞与の額が決まります。個人の業績は、業務上の目標を達成できたかどうかの3段階評...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にも言えることですが、常に人員不足で慢性的に長時間残業でした。経験者を採用してもGMP上必要な教育は必須で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。むしろ、役職への女性登用が多い印象です。産休育休がキャリア形成に不利になることはないようです。
子供の体調不良などで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ジェネリック業界が頭打ちになっていく中、先発企業である親会社との結びつきが強く有利な点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事量が多く、タスクも同時進行しているので、淡々と作業できる方にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資ですので、英語に自信のある方はそれを存分に活かせると思います。話せなくても必要な時には変わってくれるので大丈夫。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多くの女性が働いていらっしゃるので、働きやすい環境だと思います。内勤に関しては、男女比率は半々だと思います。(営業職に関しては、ほぼ男性で女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日本における親会社の経理部に吸収されたため。
シンガポールリージョンで行われる研修に参加できたことは、士気のあがる体験でした。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員200人程度の小規模な会社なので、全社を見渡して仕事することが可能です。ドイツ本社・シンガポールリージョンオフィスと連携した仕事が求めら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部内での業務量が多くなると残業時間も長くなる傾向にあると思うが、休日出勤などはなく、残業が長くなると体調管理に気を付けなければならないという指...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループ企業がグローバルであるため、企業全体としての考え方や取り組み方について知ることができ、その中で会社の方向性が見えてくることが多いと思っ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度はあるもののボーナスはほぼ満額支払われたことや、毎年定期的に昇給があった。給与は同業他社より良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般職でも本社勤務であれば裁量権は大きい。積極的な提案と合意形成を進めることで会社の方向性に影響を与えることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やらぬく力、取り組みたいという強い思いを声に出していれば、希望した仕事を掴み取るチャンスはいくらでもある。
部門をまたいだ業務も首を突っ込めば...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
内勤では産休、育休制度は普通にみんな活用しているし、復帰時もおかしな人事上の異動はない。
キャリア、仕事内容についても男女間で目立つ偏りはなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外部講習会など自分から上司に提案して出席することはできる。
自分の仕事内での自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度は言...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
能力さえあれば昇進のチャンスもあります。テレワークも推奨しているので、効率よく働けます。部署と仕事内容次第ですがワークライフバランスも確保でき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スピード感は常に感じます。社員数が少ない上に、階層が少ないので風通しが良い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後5年間連...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バイオシミラーが比較的伸びてきており、今後の主力となり得る可能性は高い。また、診療報酬改訂でも後発品を後押しするような状況にあり、今後も引き続...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給については比較的、部署によりけりだが取りやすい傾向にある。福利厚生の一貫で、テレワークの導入も先進的に行っており、ワークライフバランスは取...続きを読む(全184文字)
会社名 | サンド株式会社 |
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フリガナ | サンド |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 328人 |
売上高 | 421億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | マンリオ・フロレンザーノ |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-7000 |
URL | https://www.sandoz.jp/ |
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