サンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。社長はじめ管理職も積極的に取得しているので、気兼ねなく取得できます。
むしろ、年間5日の有給休暇を取得しな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私はMRですが、裁量を持って仕事をさせてもらえるのでやりがいが大きいです。オーナーシップを持って仕事をすることができる人に向いていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員で役員クラスや管理職クラスの人は多く、仕事とプライベートを両立されtされています。男女による待遇差はないと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ジェネリックは新薬以上に通知に準拠した審査がなされるため、メンバー全員が通知に精通しているので薬事戦略の立案ではとてもスムーズに議論が出来た...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社自体の雰囲気は和やかで良かったです。当時はノバルティスと同じカフェテリアが利用できたので、息抜きもしやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境ではあったが、休暇を取っている余裕がない状況が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請タイミングの兼...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでし...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に他場所へ手伝いに行くことがあり、コミュニケーション能力が求められるとおもいます。良い人間関係を築くことが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは問題無く取れます。プライベートの時間を大切にしたい方は良い職場かとおもいます。パワハラを無くす為の研修などにも力を入れているので、人間...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての勤務だったため、給与水準は低く感じた。業務内容に対して報酬が見合っているとは言い難く、昇給の機会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社時の年収で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の上がり幅が少ないため、最初の年収交渉が大事。
また年々インセンティブも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与の割合が大きいが年収は総じて高く、格付けがそんなに高くない方でもそれなりにもらえるので生活には全く困らない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
収入面に良い点はないです、業界内の水準でもおそらくかなり低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司のイメー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事評価制度は明確で、納得感はある。夏のボーナスは行動評価、冬のボーナスは成果できばえ評価によって決まる。成果出来栄えは、一年に一度プロジェ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与については日用品業界の中では良いと感じる。40歳グループ長となれば各種手当と合わせて1,000万円は超えてくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給高めで、近年はベースアップもあり。（毎年１万円くらい）
昇給は毎年５千円前後。手当は世帯主手当13000円、子供手当5000円/人、福...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅手当がかなり手厚い額がもらえる。なので生活に困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
寒冷地手当などを手厚くしていただけるといい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の年収約400万円からスタートし、6年間の在籍で700万円まで昇給しました。昇給のスピード感や上がり幅には非常に満足しています。評価制...続きを読む(全530文字)

【良い点】
ボーナスは状況によるが4.4ヶ月ほど。
評価制度も一部気になる点はあるが、妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のため...続きを読む(全119文字)