サンドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)

【良い点】
休みは問題無く取れます。プライベートの時間を大切にしたい方は良い職場かとおもいます。パワハラを無くす為の研修などにも力を入れているので、人間関...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に他場所へ手伝いに行くことがあり、コミュニケーション能力が求められるとおもいます。良い人間関係を築くことがで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ヨーロッパの外資なのでDiversityが進んでいる。当時日本の経営陣の3割程度は女性だったと思う。今は時代が更に進んでより働きやすい環境にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トレーニングの仕組み、会社としてのサポート体制は、トップクラスではないもののそこそこ充実していました。マネージャーになった際のトレーニング制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品のビジネスなので先発薬のビジネスと比べると、製品数が圧倒的に多く、サイクルが早く、勘案しなくてはいけない変数が極めて多くて、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分でしっかり結果を出せば良く、ワークライフバランスを実現するかどうかは自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ジェネリックであるが、先発メーカーに負けないほどの年収をもらうことが出来る。マネージャー職になっていれば、生活としては安心できるほどもらえると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今社会問題にもなっているジェネリックの出荷制限や出荷停止への対応のため、何もしなくても1日が勝手に過ぎていく。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇進していく。勤続年数が◯何以上でこの役職にチャレンジできる・本社にジョブチャレンジできるなど規定が決まっている。チャンスが...続きを読む(全274文字)

【良い点】
管理職の方々との距離が近く、コミュニケーションをとりやすい点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることが頻繁に変わるだけ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いと話しているのを聞いたことがある。基本ボーナスも少なく、業績も不安定のため、さらに少...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の上場大手企業と比較すると非常に歴史は浅いため、プロパーでアイリスオーヤマに入社した中間管理職以上の方はアイリス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
先輩社員の方がとても丁寧に業務について教えてくれる。
わからないことがあったら、それを理解するまで解説してくれるので、仕事についての利害度も深...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理職になるためのハードルは低めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別の求めるべき基準をもう少し定めておいた方がよいと思います続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格や振る舞いのせいで、退職していく人を何人も見た。けれど、上司は注意を受けずに同じことを繰り返している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般社員の給料の約1.5倍は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの部署も人が少ないので、課長以下の人間は常に切羽...続きを読む(全106文字)

【良い点】
割と穏やかな人が多くて人間関係は良かった職場でした。工場なので働いてる従業員の数も多かったですし、全員が全員と仲良いとまでは言いませんが協調性...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事のスピード感についていけずに退職する人も一定数いたので、残ってる人は自然と優秀な人や強い人が多いなと感じました。役職についてる人でも学歴と...続きを読む(全120文字)