サンドの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでのシェアは上位にあり、世界数十ヶ国での販売実績がありながら、そこでのデータ、エビデンス等がまとまって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業所がなく、自宅からの直行直帰の為、自身で効率的なスケジューリングが行える。
薬局、病院薬剤部への訪問が多く、
医局への訪問もアポイント制...続きを読む(全167文字)

【良い点】
グループ会社のオーソライズドジェネリックを販売できる点は、競争が激しいジェネリック市場においては強みとなる。
グローバルにネットワークがあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノバルティスグループの会社である為グループで実施している教育、研修プログラムやマテリアルを活用できる。トレーナーも経験豊富で、各ポジションに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収はジェネリック業界では高いほうだと思う。面接時に決定するので誰がいくらもらっているのか分からない点がある。今はノバルティスの人間が多いと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ほとんど無い。給料がジェネリック業界では良いと思うが、PIPプログラムの導入など、これも好き嫌いで選考されることがあり注意しなければいけない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
原薬を持っているので安く供給できる。しかし、安くてもほとんど採用にならない、唯一ディオバンAGがシェアを獲っているだけ。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力主義。売れればインセンティブも青天井であった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に不案内な上層部が他社のベストプラクティスを持...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売れば売るほどインセンティブは、もらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント出身の本社管理職が多かったため、入力...続きを読む(全159文字)

30名も指名解雇を促した部長は退社したブラック企業である。企業の戦略なく無駄な会議をやっている。半期実績悪いと人事カウンセリングあり退社に追い込まれる。...続きを読む(全162文字)