竹中土木の評判・口コミ一覧（全139件） 4ページ目

【良い点】
中間管理職が専門知識を得るために自己啓発学習、各種資格取得に取り組んでいる。研修制度は、技術系社員には用意されていたが事務系社員はどのような...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると聞いていたため、そこに入社前に聞いていた内容との相違はありませんでしたので、福利厚生に関する不満はありません。
【気に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業であるため、工事現場によって状況は全く異なってくるため、一概には言えませんが、仕事による拘束時間は長い気が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
（入社したての）給料は悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがとにかく感じられません。与えられた簡単な仕事を日々...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大型構造物の建設工事に携わることができる。施工管理を通じて、構造物を作る手順や管理方法を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全体的にオリンピックを目の前に沢山の工事があるため、やりがいは沢山あると思われる。また、働き方改革が国が率先して行われており、女性の雇用も多...続きを読む(全176文字)

【良い点】
建物が完成した時の達成感が良い。
現場の作業員がピリピリしててもそれは責任感を持って仕事しているということであり、仕事後はとてもいい人た...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人事評価は毎年、半年ごとに二回ありその評価により賞与と昇給がきまる。評価は直属の上司が行い、日々の業務に関して評価があるていど反映される。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
去年から新卒者の基本給が1万円上がり、給与の数字だけ見れば良い方だと思う。
残業は80時間までつき、肉体労働等のストレスに強い人ならば満足し...続きを読む(全328文字)

【良い点】
転職で入社できるのかどうなのかよくわかりませんが、同じ業種の人や天下りの人には転職できると思います。
働く部署によっても個性があるのでわかり...続きを読む(全316文字)

【良い点】
社内でご機嫌を取って面倒な仕事はすべて若手に押し付けておけば、長く勤務できるところが魅力。上司もひ弱な上司の機嫌を取っておけば、仕事をしてい...続きを読む(全480文字)

【良い点】
威張って部下を強引に見下して使うのが常識とされている会社なので、アホでも世間で見下されていても社内でなら威張れる最高の会社。
【気になること...続きを読む(全181文字)

研修制度は非常に充実しており、意識の高い人間は充実感のある毎日を過ごせると思う。
そうでない人間は、息ぐる好く感じてしまうかもしれない。
同期もそう...続きを読む(全156文字)

竹中土木は竹中工務店が全株式を保有する同族会社です。
基本的に社長を中心に経営されている会社ですので、社会趨勢により従来と異なる事業を展開必要性が生じ...続きを読む(全320文字)

ノンビリした良い社風でした。当時はコネが無いと入社出来ませんでした。一般事務職採用が普通にある頃のお話です。寿退社も普通にありました。バブル入社の先輩方...続きを読む(全155文字)

教育制度もしっかりあり、自身の成長を常に実感できる、社内の風通しもよく先輩上司に相談しなごら仕事をやり遂げた時の達成感は言葉では表現できない
体育会系...続きを読む(全151文字)

非上場企業・同族会社独特の家族的な雰囲気があり、派閥や学閥、競争意識はあまりありません。それを居心地よいと感じるか、生温いと思うかで居心地は変わって来る...続きを読む(全197文字)

入社をした後の印象でありますが、大手スーパーゼネコン5社の中でも、個性的な人が多いのではないか、と感じることが多々あったようにも思い出される。他の大手ス...続きを読む(全150文字)

給与や賞与にかんしては、不満に思ったことはあまりない、といえる。しかし、評価にかんしては、未だに不明な点が多いことも事実であり、今後はそのような人事制度...続きを読む(全151文字)

競争が熾烈になりつつあった建設業界も、大手のスーパーゼネコン5社で価格競争をやめることを建設業界全体に提言したことで、それが浸透し始めたのではないか、と...続きを読む(全151文字)

非常によいと考えられる。建設業界のトップ5、スーパーゼネコンの一角をなしている親会社竹中工務店の開発部門における土地区画整備や道路敷設などの際に大活躍す...続きを読む(全151文字)

風通しがひじょうに良く、まっとうな人事評価をしていただけることが多く、とても働きやすい環境である、と思ったことが多々あったと記憶しています。モチベーショ...続きを読む(全150文字)

管理部門は別として、現場配属の人間にはプライベートとのバランスはないと考える方が無難である。基本工程が優先されるため、休日出勤は当たり前(例外ある)。現...続きを読む(全175文字)

男性が基本的には多いので出産や育児休暇に関してはあまり詳しくはわかりませんが、結婚を機に退職される方が多かったように思います。
ワークライフバランスに...続きを読む(全159文字)

いい意味でも悪い意味でも昔ながらの会社でしきたりやルールなどがたくさんありましたが年功序列といいますか年配になれば給料が上がっていくシステムですので安定...続きを読む(全153文字)