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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明確な評価制度がないに近いと思います。というのも店が違うと客数や品ぞろえの面で一でない為、目標を達成しやすい店舗と普通に計算したら到底無理な店舗とに分か...続きを読む(全181文字)
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島村楽器株式会社
社員・元社員による島村楽器株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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明確な評価制度がないに近いと思います。というのも店が違うと客数や品ぞろえの面で一でない為、目標を達成しやすい店舗と普通に計算したら到底無理な店舗とに分か...続きを読む(全181文字)
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一日中接客をした後に売り場を作る必要があり、労働時間は9時半から午前0時や1時が毎日でした。 結果、体を壊し退職する事となりました。 とにかく体力の必要...続きを読む(全158文字)
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ここは、正社員・契約社員・アルバイトで、給与は違うが業務内容がほぼ同じで、正社員と契約社員とアルバイトの間の軋轢が発生し易いと感じました。私は正社員でし...続きを読む(全360文字)
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現在退職検討中。サービス残業が多く、給料は安い。また、販売のノルマを達成しても在籍のノルマが達成出来なければ給料が上がらない。しかし、在籍が多ければ販売...続きを読む(全152文字)
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完全実績主義なので、体力的に仕事に応じないこともよくありますし、給料に換算するとかなり低いと思われる。人間関係薄いというか、チームワークより個人プレーの...続きを読む(全159文字)
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音楽が好き、音楽をする人が多く入社するが、個人的な繋がりは禁止されている。演奏者の人脈は広がるが、自らの音楽活動に活かしたいと思うとそれは難しいです。
...続きを読む(全167文字)
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私の場合ですが労働環境も酷かったうえ、上司やエリアマネージャーが尊敬できなかったの辞めました。仕事は出来るが人間としてダメな人が決まって出世する。
具...続きを読む(全173文字)
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やりがいを感じなくなったのが最大の理由です、社風ともに体育会系でしたが、もっと上を目指したくなりました。自分はバイトからの採用でしたが契約社員へのステッ...続きを読む(全152文字)
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販売という仕事を続けていくのが苦になった。これは島村楽器だけに言えることではないかもしれないが、繰り返される毎日が苦痛になった。変化を求める人や、新しい...続きを読む(全156文字)
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他の小売業界と比較したわけではないのですが、給与の面で一生働いてゆくには厳しいと思う。独身時代は良いが、家庭を持つとなるとかなり大変。ある程度実績を出し...続きを読む(全197文字)
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残業が多かった。売り上げをあげなければならないため、シフトの時間では帰れない。
正社員はもちろん閉店までいなくてはいけない。
毎月売り上げノルマを達...続きを読む(全240文字)
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社風は完全に体育会系。売れないと上司に激詰されます。個人ノルマもばりばりあります。しかし商品の単価が安い商品が多いため、普通に売っていてはなかなか達成で...続きを読む(全171文字)
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音楽や楽器が好きで入社した方には少々キツイのかも知れません。アルバイト・社員含め、入れ替わりが多い為、ギャップの違いに落胆するのではないでしょうか?逆に...続きを読む(全208文字)
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正直、給与水準が低すぎて仕事との割りに合っていません。若い社員は皆それで辞めています。大卒の人間がする仕事ではないと思います。アルバイトから契約社員を経...続きを読む(全302文字)
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社風および労働環境が納得できなかったという点。当たり前の話だが販売職やサービス業というのは世の中が休日のときが一番の稼ぎ時。自分は世の中一般に合わせたラ...続きを読む(全175文字)
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給料が安い。
バリバリ体育会系のノリで(マネージャーにもよる)上司・本社からの業務が多忙
経営理念は素晴らしいが、オリジナルブランドの物も悪いものが...続きを読む(全167文字)
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会社が掲げる戦略はあるが、常に具体的ではない(中身がない)のが一番の理由です。半期ごとに全社会議はあるものの、そこで発表された会社の経営方針や目的は具体...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン内容がいいとか、自分の技術が高いとかそういったことで給与は変わらない。
生徒数が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
レッスンにはさまざまな年代の方がいらっしゃるので、接し方など難しく感じることもありましたが良い人生経験になりました。
もちろん楽器に関するこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的には自分で曜日を決めて、週1から可能なはずなので主婦でお子さんがいらっしゃる方もいたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部下に対し積極的にコミュニケーションを取っていたりまた鼓舞をしていたりとモチベーションを与えてくれる方がかなり多くいた印象でした。
分からな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
音楽を仕事にしたい!という方にはあまり向かないかもしれません。あくまでも小売業、販売業なので……
またコミュニケーションをとにかく重要視さ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外にも音楽教室の運営や販促活動、小売業の為年2回の棚卸し業務。繁忙期などは夜遅くまでの残業が発生するケース...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
従業員同士和気藹々とつながりが良く、またお客様との交流も深い。
個人的にはかなり働きやすい職場環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土休日を含むシフト制なので、人員不足がない限りは融通の効いたシフトにしてもらえる事がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児休暇や家賃補助、育児支援などの福利厚生は小売業の中では他と比べてかなり充実してる方だと感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気楽にコミュニケーションをとれる人が多かったです。店長次第だとは思いますが、自分の時は困った時にはすぐに相談できる雰囲気を作ってくれる店長や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗運営を通じて顧客視点や売上改善に向けた課題抽出力、関係者との調整力を培ってまいりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職を考えている際は先輩はもちろん役職レベルの人から連絡があり話を聞いてくれたら相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
書籍に関わることができるのと社割がありますが、社割で得するよりもサービス残業代の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本が...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
女性はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がありますが何を基準に移動になっているのかよくわからない。過去に問題が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場を大事にする空気
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い。5年目で60%ほどになっているという噂もある。全国転勤と店...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
臨機応変に対応してくださると思います。(勤務場所によると思います)
退職などの意見はわりと通りやすく今後の活躍を応援していただける点も良いと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
閉店業務を行う際、レジのお金が数万円足りない事が発覚し、エリアマネージャーに犯人扱いされた事がきっかけです。
身の潔白を主張しましたが全く信...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的にバッドな部分はないのでは。
一般的な小売業になるのでギャップも少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された店舗の運次第。暇な店舗にいればのんびり仕事ができます。インセンティブはないのでいくら売っても売れなくても給料やボーナス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社販で安く購入できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さとシフト制で残業時間にばらつきがある点。
エアコンが故障したとき...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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