島村楽器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全143件） 5ページ目

なんだかんだ言っても給料が安い
販売業なので、数字が全てです。
基本給は低めに設定されており、売上金額によって次月のインセンティブの条件が決定します。...続きを読む(全154文字)

売上を追いつつ業務をしなければならないので自分の時間を全く持てない。顧客の要望を100%対応しやければならないので休みの日でも出勤しなければならないので、...続きを読む(全161文字)

勤務時間の不安定さと、給料や福利厚生等の待遇面、キャリアパスの少なさが転職を考えた理由になります。
業界大手ではありますが、イノベーティブな動きはあまり...続きを読む(全210文字)

上司との折り合いです。人間関係で体調を崩して辞めていく方も結構います。
また、数字が全ての会社なので、数字に追われて精神が病んでいく人も多いです。
さ...続きを読む(全155文字)

給与がとにかく低い。基本給が低いのもそうですが、実際生徒の人数を増やさなくては給料も上がらないが、給与が上がるとされている目標生徒数の数がまず多い。また、...続きを読む(全173文字)

とにかく体質が古い。時代の変化に伴う顧客のニーズやライフスタイルの変化について行けず、いまだに昭和の電気屋のような営業スタイルを性懲りも無く続けている。給...続きを読む(全187文字)

楽器業界トップで安定はしていますし、仕事のやりがいを感じる事は非常に多いと思います。成果さえ出せば給与は上がっていきますが、成果を出せなければ賞与がゼロと...続きを読む(全150文字)

とにかく給料が安い。そして、店舗での接客で、大したスキルも身に着けることができないと感じたため。エリアマネージャーに昇格しても、担当店舗に行き、接客をする...続きを読む(全184文字)

賃金が非常に少ないため、労働に見合った報酬とは感じられない。業界自体も非常に辛い状態が続いており、海外進出等あたらしい試みは伺えるが、現状として全くうまく...続きを読む(全175文字)

とにかく給料は安い。手取りで13万くらいだった。一人暮らしの人は無理。
がんばって売り上げを上げれば歩合がつく。でもそのためには楽器にこだわりを持っては...続きを読む(全164文字)

人間関係は非常によくとても居心地がよかったのですが、サービス残業が多くどんなに残業をしても月につけられるのは10時間だけ。つけられなかった時間は持ち越しに...続きを読む(全168文字)

職場の人間関係などもとても良く、仕事自体も自分が好きな音楽を専門で行っているので、やりがいは感じます。ですが、講師だとやはり福利厚生がきちんとなされておら...続きを読む(全174文字)

1番は給与が少なすぎるということ、いろんな所でマイナスされて給与明細をみてこれでは将来がまずい思いました。評価は数字しかみません、他の業務を真面目にこなそ...続きを読む(全154文字)

会社の理念は共感できるものが多く、実力のある人はしっかりと評価される。ただし小売業のIT化にやや乗り遅れた様子もあり、今後同社が成長していくには不得意分野...続きを読む(全168文字)

業務が非常に多いです。接客に時間をかけなければ売れないですが、そもそも接客に時間をかけてしまうと自分の業務、お店のやるべき事がなにもできません。つまり残業...続きを読む(全197文字)

売り上げ金額だけが評価の指標だとされていましたが、自分自身の担当業務をより戦略的にまわして行かないと、マネージャーへの道は開けません。小さな店舗の場合、店...続きを読む(全179文字)

ネットビジネスの激化に伴い、業績が非常に苦しくなり、将来の不安をおぼえた。価格以外での価値を、売り物はスタッフですというが、この御時世に価格以上の価値を客...続きを読む(全166文字)

残業手当が発生しませんでした。朝9時からの出勤で、定時が18時となっていても帰りは大体23時頃でした。一日に5時間ほどの残業が発生することがザラでしたので...続きを読む(全192文字)

自分担当の客が増えれば増える程、予約来店や商品案内等で仕事の時間が減り、販売以外の事務作業が時間内に終わらず、どんどん残業が増えていった。社風的に残業はあ...続きを読む(全153文字)

個人売上ノルマ主義なのでスタッフ間での売り上げの奪い合いが強烈だった。
ほとんどが達成出来ない金額を目標とされるので、精神的に追い詰められてノイローゼに...続きを読む(全196文字)

完全実力主義の会社です。売上がゼロならボーナスゼロも当たり前、ですが売ることが仕事なので売れなければボーナスをもらえないというのも当然な気もしますが、とに...続きを読む(全189文字)

一番の理由は正社員ではないためです。正社員になる制度ももちろんありますが、自分の実力では厳しいところもあり退職に至りました。仕事のやりがいはとてもあり、職...続きを読む(全167文字)

お客さまや生徒さんとの信頼関係があってこその仕事なのに、それを邪魔するような雑務・義務が多すぎる。一部の社員だけかもしれないが「スタッフはいくらでも入って...続きを読む(全163文字)

契約社員で入社しましたが、正社員になるまでかなり厳しいノルマ、目標があります。音楽業界で働きたいなどの安易な気持ちで入社する方は厳しいと思います。また、ア...続きを読む(全157文字)

インストラクターとして勤務しています。販売業務があるのを聞いていて入社した自分も悪いのですが、都合良く会社に使われている気がしてなりません。どんなに良いレ...続きを読む(全232文字)