この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストクターとして5年程勤務。給与や評価について正直、良い点が見つからない。以前は、生徒数増加に伴い歩合給が入った。しかし、新社長就任と共に...続きを読む(全256文字)
島村楽器株式会社 報酬UP
島村楽器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
インストクターとして5年程勤務。給与や評価について正直、良い点が見つからない。以前は、生徒数増加に伴い歩合給が入った。しかし、新社長就任と共に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
販売をした金額(数字)が目に見えて分かるようになっているため、そのまま評価に直結します。金額=個人が評価されているというとても分かりやすい考え...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
まず楽器好きには楽しく働ける職場だと思います。
メーカーさんの研修もあり、楽器や機材に詳しくなれるのでとても勉強にもなりました。
現在、別の楽...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
完全実力主義なので頑張った分は正当に評価される。個人実績を上げるための方法論や研修ももちろんあるが、目標に対しての意識が高ければおのずと結果は...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
個人販売実績で予算比に対して、きちっと評価されます。モチベーションがあれば結果に拘りたいゆえに接客に力が入り経験を積むほどお客様から自然と評価...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人間関係はフラットで働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの待遇を改善しなければ、定着は難しいと思います。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
お客様の笑顔が見れる。という仕事においては達成感を感じられた。自分の提案した商品を購入して頂いたり喜んで頂け、次は何を提案しようと前向きにお客...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
数字以外にも管理面や企画面、その他総合的な仕事のスピードなども評価されます。本部スタッフの場合はチーム戦のため、同僚と売上を取り合うこともなく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店舗は完全実力主義。売り上げを上げればその分評価も高くなり年収も上がるので、向上心がある人にはお勧めです。早い人は入社から1年で店長になった人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
がんばればがんばった分、賞与でかえってきます。インストラクターは生徒の在籍数と売上額でボーナスの査定が決まりますが生徒が多くても売上が少ないと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
好きな人であれば続けられる、役職に関係なくやりたいことができる。
あとは店長によりかなり変わってくるので、教育や職場環境などは店によってかなり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は正直多いとは言えません。人によって仕事量にかなり差があるので捉え方は変わると思います。給与を上げていくには、仕事量に関わらずかなりの営業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
楽器が好きな人として、非常に楽しいかもしれないです。また、社割で楽器を購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は実にシンプルで、販売実績金額をあげれば給料査定も上がります。下がれば査定も下がります。ある意味、公平です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
楽器ができる人はとても優位になる。
特にピアノが弾ける人は主力である電子ピアノやアコースティックピアノが売りやすくなるため、売り上げを達成しや...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全ては販売の数字で評価される。
売れる店舗にいればお客さんもつきやすく、すぐ販売につなげられる。
お客さんと話して営業トークが上手くできれば自...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
楽器が好きだったので、新商品にいち早く触れられたり、働いているだけで自然と情報が入ってきて、知識が身につくのは、とても良かったです。非正規社員...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
お客さんの多い店で販売力のある人、顧客管理がしっかりでき、顧客商売で実績を伸ばせる人は給料も上げることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事のやり方は、自由にできる。あまり、上からの指示はなく入社してすぐ企画や実施が自分のやり方でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の売り上げが評価の対象となって給与に反映される。全国の店舗で自分の売り上げ成績がどこに位置するか毎日確認することができ、店舗内に留まらず、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
数字を創れば評価される。
売れば売っただけ評価されたい!という方には向くかと思いますし、未来があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自由に仕事を任せてもらえる反面、ふぉはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけられるスキルが特殊すぎて他で全く使え無いた...続きを読む(全180文字)
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各店舗には商品販売(接客)という仕事だけでなく、商品管理(陳列、発注)、併設している音楽教室の在籍管理、生徒様とのコミュニケーションなど様々な仕事がありま...続きを読む(全217文字)
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完全実力主義の会社です。とにかく売り上げを伸ばせば、はやく出世できるし、何年かかっても売れない社員は居づらいかもしれません。
店舗によると思いますが、若い...続きを読む(全102文字)
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音楽教室に通う小さい子から年配の方まで、幅広い世代のお客様と接することができる。自分の音楽のスキルを活かせるのも良い点だと思う。社員の対応も丁寧。女性が多...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員さんは基本的にいい人が多いという印象。店長は人によると思う。
エリアマネージャーも相談しやすい人が多いという印象でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
商品研修がたまに開催されたいたので、深い知識を身につけることができた。また、幅広い商品や年代の人も訪れるので、接客の幅も広がると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトでも、ちょっとした退職金制度があったこと。
エプロンなどは貸与され、汚れたら新しいものが支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、人員が少ないと残業や通しのシフトが多かった点。
稼ぎたい人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが想像より多いこと。
接客スキルや営業スキルなどは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やはりお客様に合った楽器を販売できた時や、感謝を伝えられた時にはやりがいを感じます。商品担当の知識も研修があったりするので、それを業務に生かす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
常に楽器に囲まれてるため、音楽好きな人は毎日が楽しいだろうと思います。
また、いろんな楽器の知識が深まり様々な音楽好きなお客さんと会話し幅が広...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特にギャップはなく、好きな楽器をお客様に提案できることがとても楽しかったです。
自分の努力次第でどんどんスキルアップできる環境だと思いました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に応援してくれる環境です。
周りの先輩もしっかりフォローしてくれますし、マネージャーも相談すれば親身にお話をきいてくれる温...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員みんなが店舗の目標達成に向けて行動しており、一緒に働く中で自分自身もモチベーションを維持しながら勤めることができました。
悩んだ時は、先輩...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本ホワイト企業、コンプライアンス対策がしっかりあり本部がたいおうしてくれる。ご来店されるお客様からの信頼も厚く販売しやすい。
社員間の連携も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員だと年俸制みたいです。
社員だと地方でもわりと貰えてるほうだ言っていました。
私は契約社員?バイト?みたいな感じだったので時給制でした。
...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
アルバイトなので、年収はその人のシフト次第でした。評価制度としては、研修期間があり、店長から許可がでるまでは研修マークをつけて業務にあたります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1/2に出勤すると、いつもより時給が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なところ。基本的に過疎地域に店舗を置いているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 島村楽器株式会社 |
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フリガナ | シマムラガッキ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,073人 |
売上高 | 360億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 廣瀬利明 |
本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
電話番号 | 03-3613-4111 |
URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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