回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に儲かっていないので仕方ないが、給与面には不安しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上ベースで給与が決まるので、単価が...続きを読む(全184文字)
島村楽器株式会社
島村楽器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
業界的に儲かっていないので仕方ないが、給与面には不安しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上ベースで給与が決まるので、単価が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業なのでちゃんと給与は支払われる。
評価制度に関しては、アルバイトには関係なかった感じがした。
本人の努力次第だと思う。
お店の雰囲気は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
楽器販売を行なっているので楽器の好きな人は毎日楽器に触れられ、販売額に応じた評価がされるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトやパート、社員に関わらず上長と話す時間があり、しっかりと面談の場も設けてもらえるため 評価はしてもらえる。社員登用のための評価基準...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売で成果を出せば給料の2ヶ月分はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職での成果ではもらえないため、給料の1.5ヶ月分以...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があれば企画が通りやすい。社員とバイトの壁があまりないので、バイトでも大きな仕事をするやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人予算や店舗予算を達成できるか否かが全てですので、売上が上がってさえすれば評価はついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売なので数字で成果が出る為わかりやすいですが、数字だけでなくそのほかの業務のこともきちんと見てくれる。
売上がいいことはもちろん評価につな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしてもちゃんと残業代がついてるかがよく分からないことが多かった。
気がついたら定時を過ぎてたということも多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己評価制である。残業は70パーセントほどがサービス残業だが、それ以外はきちんと残業代も出る。上からのフィードバックももらえるので、自己の課...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いと思います。
販売業なので、どれだけ販売したかの数字で評価があります。
売上以外にスタッフへのフォローやイベ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売り上げがいい人は、楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価されるので、はっきしている。自己評価も一応するが結局売り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店長になれば大きく伸びると教えられた。良くも悪くも売り上げが全てで結果主義なので営業に向いている人間はより早く年収を伸ばせると思う。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
楽器、音楽好きならとてもやりがい有る。
やりたい事、好きな事を仕事に出来るのだから、お給料、家族との時間は二の次という人には向いている。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
楽器屋さんなので、音楽や楽器好きなら楽しく仕事できます。辛い仕事内容ではないと思うので本当に楽器を好きならオススメします。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
音楽が好きな人は、商品の最新情報をいち早く知る事ができたり、実際に試すことができるのでとても楽しいです。
お客様と密な関係になり音楽について...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成果主義。毎日の個人の営業成績が社内の誰からもパソコンで閲覧可。やった分、仕事の成果が目に見えるので、やりがいは感じられる。所属していた店舗...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
評価制度は個人売上実績におうずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上実績の評価にかなりの割合があり、運営における業務の評価...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
売り上げに応じて給与や賞与に直で影響するのでモチヴェーションが保ちやすい。また、担当商品などの売り上げも評価に影響があります。
良くも悪くも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
どんなことよりも個人の数字が全ての会社です。そのため数字を追えば追うほど給料に跳ね返ってきます。完全実力主義の会社です。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事自体は覚えてしまえば楽。ほぼ定時には上がれる。覚える内容もさほど難しくないから1~2年あれば誰でも習得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給料は上がっていきます。売り上げが給料に直結するので、販売を楽しめる人には向いていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インストクターとして5年程勤務。給与や評価について正直、良い点が見つからない。以前は、生徒数増加に伴い歩合給が入った。しかし、新社長就任と共...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
販売をした金額(数字)が目に見えて分かるようになっているため、そのまま評価に直結します。金額=個人が評価されているというとても分かりやすい考...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
まず楽器好きには楽しく働ける職場だと思います。
メーカーさんの研修もあり、楽器や機材に詳しくなれるのでとても勉強にもなりました。
現在、別の...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の引き継ぎがある関係で半年前には退職の旨を本部の方へ申請しなければなりません。実際の引き継ぎ自体は勤務最後の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆は普通に出勤のため、家庭がある人は家族と同じ時間軸で生活することは難しい。年間休...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大人の方、子供に教える方にレッスンができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方であればあるほど、子供の絶対数も少ないし全然生...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
細かい仕事が得な人は向いていると思います。
わからないことがあれば必ず周りに効いて進めるなどお客様に嘘をつかず進めるなど仕事に責任をもってや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は基本無いので定時に上がれることがほとんどです。
趣味等に時間を当てたい人は良いと思います。
周りもいい人なので帰れてない人は声をかけて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のクラシック出身スタッフなどが多く活躍しています。
売上だけでなく、教室運営など幅広い活躍をしています
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
近年では女性のキャリアアップ、産休育休に真摯に取り組んでおり、復帰後のキャリアチェンジなど柔軟に対応している印象があります。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
音楽を好きな人であれば、さまざまな形で顧客の音楽体験に貢献しつつ、自分自身も現場で共に楽しむことが可能な業務が多いため、好きなことを仕事にす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦させてくれる環境でした。
販売するだけでなく、売り場の管理やイベント運営など、自分で考えたものが採用されていく、お客さんに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助、副業OKなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため福利厚生の適用範囲が狭く実態は不明。
特段、「充実して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代も1分単位で出るのでそこはいいとおもう。また、最低賃金が上がり、競合社の平均をとった賃金のため、特別高いと言うわけではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価シートに沿った業務をこなせればレベルに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート以外の事で頑張った事があっても評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高い。働きやすさも働く時間は選びづらいものの時間的にはつらくはない。福利厚生もしっかりしており休みは取りやすい。業務量も多い...続きを読む(全181文字)
平均年収は約808万円と高水準。昇進・成果・店舗実績に応じた相対評価制度で、実力次第で年収1,000万円超も可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
扶養内で働く場合は、私の職場では固定で出勤日が選べたらので月の手取りも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスでも...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありきの年収制度、小売の中では高い方なのかもしれないが満足行く生活ができるかというと別。また、新卒社員の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収自体は普通だが、評価制度がしっかりしており、評価がしっかり年収に反映されるため、頑張れば年収がしっかり上がる制度となっている。続きを読む(全71文字)
年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
「グレード制度」を採用。年功序列だけでなく、個人の実力や成果によって昇進・昇格が可能で、努力次第でキャリアアップしやすいです。
また、目標を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すべての社員(パート・アルバイトも含む)全員と店長としゃべる機会があります。契約社員の人は半年に一回「契約更新」というのがあります。
その場...続きを読む(全380文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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