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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島村楽器の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全71件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島村楽器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

島村楽器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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島村楽器の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 71

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社ブランドを立ち上げる事によって、お客様にもいい商品、利益も上がり、メーカーも嬉しいという商品があります。それがなければ今現在の会社は潰れ存在いたしませ...続きを読む(全155文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規参入はなかなか厳しい楽器業界ですが縮小傾向にあります。そんな中でも日本一の楽器小売店としての独自の戦略方法があるので基本的には今後も成長していく会社だ...続きを読む(全156文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本一の店舗数を持っているが、ほとんどがアルバイトで回っているため、優秀な人材がなかなか育たないし、定着しない。
たいていは社員になれると思い、アルバイ...続きを読む(全179文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器販売は、少子高齢化や、ネット販売の普及、音楽志向の変化、競合化、小売における収益構造の変化など、様々な社会要因により、需要は成熟・飽和・減少傾向にある...続きを読む(全172文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのように新規開拓していくかに尽きる。楽器は音楽をする為の道具なので、音楽をする人を増加・育成するためにはどうすれば良いかを考えなければいけない。魅力的な...続きを読む(全202文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗数はこの業界では一番だと思います。しかし、メーカーからは楽器店のコンビニ、島村楽器のスタッフは何も分かっていないなど評判は悪かったです。都内の楽器店に...続きを読む(全159文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に業界の常識を壊しながら新しい商品、新しいサービス展開を行って来ているので、ライバルのどの企業よりもビジネスとして伸びて行くであろうし、経営陣が描いてい...続きを読む(全187文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渋谷やお茶の水など楽器店の最激戦区に出店していない(出来ない)会社です。
理由は単純でスタッフの知識などの練度が低くマニアな方を十分に満足させることが出...続きを読む(全156文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器小売業界では最大手ですし、企業としてのビジョンをしっかり持っている会社なのでつぶれるようなことはないでしょうが、それでも景気に左右されやすい業種ではあ...続きを読む(全224文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時から業界1位でしたので仕入れに関しても各社に対して非常に強気な交渉が可能であり、他社よりも粗利を確保出来ていたと思います。 現在は以前以上に店舗も増え...続きを読む(全153文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各支店によりOJT含めた教育の場が少ないというか無い。知識もないスタッフが多く(特に新規開店した店舗)、自己勉強していないとお客様にもスタッフにも迷惑がか...続きを読む(全157文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ業種の会社ではなかなかない、予約制のレッスンを行っているという点では、独創性があるように思います。また、イベントにも力を入れ、バンドユーザーやクラシッ...続きを読む(全230文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽教室や自社ブランドの売上にこだわりをもっている会社です。他店と同じものを安く売るような価格競争ではなく、人柄やコトで売るという考え方なので、有名メーカ...続きを読む(全248文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性という面では業界では圧倒的に安泰でしょう。他の会社とは全く違うビジネスモデルでオンリーワンだと思います。オリジナル商品のクオリティーは抜群で、メーカ...続きを読む(全165文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりライバル企業は気になりません。しかし近隣に自社の他店舗が多くありそこと戦っているという感じです。現在は今まであまり介入していなかった中古楽器やオンラ...続きを読む(全156文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存店の近くに同業他社が出店しそうになると、その場所に新店をオープンさせている。また、業績が良いというわけではないのに、新入社員は毎年数十人を採用、であれ...続きを読む(全192文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器販売業界ではトップを走っているので、業界内での将来性は高いでしょう。
業界として、会社の利益を出しにくい業界であるので、オリジナルブランド等の戦略に...続きを読む(全155文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPA企業としてこの業界の中ではもっとも将来性のある会社だと思います。もともと他の小売とは違いかなり特殊な業界なので利益構造など今から取り組むべき問題、課...続きを読む(全175文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今はネットビジネスが激化しており価格競争も進んでいます。
この業種の場合のメリットはアパレル同様、一度手に取って見てみないと
1クリックで買い物する...続きを読む(全437文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器小売店としては独壇場、しばらくは成長していくと思います。
自社商品もでていますし、経営戦略は
しっかりした基盤があるように思います。
ライバルは...続きを読む(全152文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きく伸びる事はないが、規模では業界トップなので、会社としての安定性はある。
しかし、価値訴求型の営業スタイルを重要視する理念があり、それを過大解釈しす...続きを読む(全173文字)

71件中51〜71件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島村楽器の 他のカテゴリの口コミ

島村楽器株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上によって基本給に上乗せされてインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低い。ボーナスもとても少ない気がする続きを読む(全79文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器をやってたから、知識経験が活かせると思い入社せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があったが、マナーとかレジの扱い方、ごみを...続きを読む(全134文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期連休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むと誰かが遅くまで残らないと行けない。通しで朝からラストまで残るときもありますね。続きを読む(全79文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が身に付く、顧客折衝などの能力が身に付きますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置される。聞こうにも、ピリピリしてる気がする続きを読む(全80文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると言ったら、すんなりと許してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい、やることも多いので、覚えることが出来ずに辞めた続きを読む(全79文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーの資格試験があり、受験して資格を取ったが、給料は変わらない。なんのために取らされたのかわからなかった。続きを読む(全77文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きなのでその点で続けられた仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の基準がかなり難しい
全国1位の実績以上が必要...続きを読む(全82文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽・楽器が商材になるので、音楽や楽器が好きな人にはとても楽しい会社かと思います。
長く続けているスタッフも多い印象です。
また自身でイベント...続きを読む(全164文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト雇用ですので昇給はわずかにありますが金銭条件的にはかなりかなり厳しいです。
...続きを読む(全94文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の人材派遣会社なので、今後事業がなくなるということはないと思う。
また、離職率は高いが、入社社員数も多いので企業としては伸びていくと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも有休があること
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってトイレがない、休憩室がない、喫煙が厳しいとか
とにかく縛りが多い続きを読む(全79文字)

株式会社まんだらけの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代こういうお店は流行っているし、しかもこれからも廃れることは無いと思うし、アニメ関連ならば余計廃れないと思うので将来性はあると思います。続きを読む(全77文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長は疑いようがないし、利益率がとっても高い。それがきっちり社員にも還元されているようだった。オフィスはアーロンチェアだし、ディスプレイ...続きを読む(全112文字)

株式会社ケイ・ブックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オタク文化はどんどん進化していくのでやりようによっては成長していくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中古というグレーな業種な...続きを読む(全158文字)

株式会社ジェムキャッスルゆきざきの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり扱っている商材が高級なため、需要が安定しています。品揃えは日本でトップクラスのため、顧客のが安定してついてくれています。他社よりも比較的...続きを読む(全159文字)

株式会社ベルーナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業を始めた時には何だ?とは感じたが、結果的にそれにより会社が保たれた。社長の経営判断が素晴らしいということ。続きを読む(全64文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
花卉業界の大手なのは強みです。
ただ業界全体で減少傾向にあるのでこれからどんどん縮小していくか、吸収されていくと思います。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

ロイヤルホームセンター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイワハウスグループの安定感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度や店舗数はどうしても少なく、
将来性に不安が無いわけで...続きを読む(全83文字)

プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性がとてもある会社です。ブライダル志望であれば、安定してますし、環境も整っています。新卒メインの会社なので、同期もたくさんいます続きを読む(全72文字)

島村楽器の 会社情報

基本データ
会社名 島村楽器株式会社
フリガナ シマムラガッキ
設立日 1969年3月
資本金 1億円
従業員数 2,073人
売上高 360億円
決算月 2月
代表者 廣瀬利明
本社所在地 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号
電話番号 03-3613-4111
URL https://www.shimamura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130909

島村楽器の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。