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島村楽器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島村楽器の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全76件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島村楽器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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島村楽器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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島村楽器の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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76件中51〜75件表示

島村楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、利益はほとんど横ばいながら毎年徐々に減少している傾向にあります。ネットの方が圧倒的に安いため、そちらに流れるお客様は決して少なくありません。また接...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 インストラクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全国に展開しているので知名度はある。また、入りやすい雰囲気作りというのもよく出来ていると感じるが、やり方が古いと感じることも多い。もっと可能性のある業界...続きを読む(全259文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    異業種の参入しにくい楽器小売店で先駆けてプライベートブランドの販売や、メーカーとのコラボレーションモデルの販売などを行ってきており、今後そのシェアが上が...続きを読む(全165文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頭打ちではないだろうか?成熟しきっている市場なので、これ以上のパイの拡大には繋がらないと感じる。また、近年ではネット販売で安価に販売している業者が多数存...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は見込めないと思います。楽器業界特有の粗利構造を改善するため、必死に自社製品やコラボ商品の開発、流通、販売を進めているものの、品質管理が甘く、欠陥...続きを読む(全579文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社ブランドを立ち上げる事によって、お客様にもいい商品、利益も上がり、メーカーも嬉しいという商品があります。それがなければ今現在の会社は潰れ存在いたしま...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    新規参入はなかなか厳しい楽器業界ですが縮小傾向にあります。そんな中でも日本一の楽器小売店としての独自の戦略方法があるので基本的には今後も成長していく会社...続きを読む(全156文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本一の店舗数を持っているが、ほとんどがアルバイトで回っているため、優秀な人材がなかなか育たないし、定着しない。
    たいていは社員になれると思い、アルバ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    楽器販売は、少子高齢化や、ネット販売の普及、音楽志向の変化、競合化、小売における収益構造の変化など、様々な社会要因により、需要は成熟・飽和・減少傾向にあ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    どのように新規開拓していくかに尽きる。楽器は音楽をする為の道具なので、音楽をする人を増加・育成するためにはどうすれば良いかを考えなければいけない。魅力的...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    店舗数はこの業界では一番だと思います。しかし、メーカーからは楽器店のコンビニ、島村楽器のスタッフは何も分かっていないなど評判は悪かったです。都内の楽器店...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他のサービス関連職 正社員

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    常に業界の常識を壊しながら新しい商品、新しいサービス展開を行って来ているので、ライバルのどの企業よりもビジネスとして伸びて行くであろうし、経営陣が描いて...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    渋谷やお茶の水など楽器店の最激戦区に出店していない(出来ない)会社です。
    理由は単純でスタッフの知識などの練度が低くマニアな方を十分に満足させることが...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    楽器小売業界では最大手ですし、企業としてのビジョンをしっかり持っている会社なのでつぶれるようなことはないでしょうが、それでも景気に左右されやすい業種では...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

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    当時から業界1位でしたので仕入れに関しても各社に対して非常に強気な交渉が可能であり、他社よりも粗利を確保出来ていたと思います。 現在は以前以上に店舗も増...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    各支店によりOJT含めた教育の場が少ないというか無い。知識もないスタッフが多く(特に新規開店した店舗)、自己勉強していないとお客様にもスタッフにも迷惑が...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 インストラクター 非正社員

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    同じ業種の会社ではなかなかない、予約制のレッスンを行っているという点では、独創性があるように思います。また、イベントにも力を入れ、バンドユーザーやクラシ...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

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    音楽教室や自社ブランドの売上にこだわりをもっている会社です。他店と同じものを安く売るような価格競争ではなく、人柄やコトで売るという考え方なので、有名メー...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    将来性という面では業界では圧倒的に安泰でしょう。他の会社とは全く違うビジネスモデルでオンリーワンだと思います。オリジナル商品のクオリティーは抜群で、メー...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    あまりライバル企業は気になりません。しかし近隣に自社の他店舗が多くありそこと戦っているという感じです。現在は今まであまり介入していなかった中古楽器やオン...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    既存店の近くに同業他社が出店しそうになると、その場所に新店をオープンさせている。また、業績が良いというわけではないのに、新入社員は毎年数十人を採用、であ...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    楽器販売業界ではトップを走っているので、業界内での将来性は高いでしょう。
    業界として、会社の利益を出しにくい業界であるので、オリジナルブランド等の戦略...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    SPA企業としてこの業界の中ではもっとも将来性のある会社だと思います。もともと他の小売とは違いかなり特殊な業界なので利益構造など今から取り組むべき問題、...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    昨今はネットビジネスが激化しており価格競争も進んでいます。
    この業種の場合のメリットはアパレル同様、一度手に取って見てみないと
    1クリックで買い物す...続きを読む(全437文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員

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    楽器小売店としては独壇場、しばらくは成長していくと思います。
    自社商品もでていますし、経営戦略は
    しっかりした基盤があるように思います。
    ライバル...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    島村楽器の 他のカテゴリの口コミ

    島村楽器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 教師 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒の引き継ぎがある関係で半年前には退職の旨を本部の方へ申請しなければなりません。実際の引き継ぎ自体は勤務最後の...続きを読む(全183文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    音大を卒業して、音楽に関わる仕事で毎月安定してお給料をいただける点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に地方は、給与が低い。一人暮ら...続きを読む(全125文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始、お盆は普通に出勤のため、家庭がある人は家族と同じ時間軸で生活することは難しい。年間休...続きを読む(全104文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    大人の方、子供に教える方にレッスンができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方であればあるほど、子供の絶対数も少ないし全然生...続きを読む(全322文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    細かい仕事が得な人は向いていると思います。
    わからないことがあれば必ず周りに効いて進めるなどお客様に嘘をつかず進めるなど仕事に責任をもってや...続きを読む(全192文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業は基本無いので定時に上がれることがほとんどです。
    趣味等に時間を当てたい人は良いと思います。
    周りもいい人なので帰れてない人は声をかけて...続きを読む(全197文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 契約社員

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    【良い点】
    女性のクラシック出身スタッフなどが多く活躍しています。
    売上だけでなく、教室運営など幅広い活躍をしています
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全334文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年では女性のキャリアアップ、産休育休に真摯に取り組んでおり、復帰後のキャリアチェンジなど柔軟に対応している印象があります。
    【気になること...続きを読む(全117文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽器業界としては良い水準だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上高を基準に策定される定量的評価と就業態度などを基準に判定...続きを読む(全248文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽を好きな人であれば、さまざまな形で顧客の音楽体験に貢献しつつ、自分自身も現場で共に楽しむことが可能な業務が多いため、好きなことを仕事にす...続きを読む(全205文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社未来屋書店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書店業界が衰退していっている中、色々な取り組みを行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々行っているが手を広げすぎて迷走している続きを読む(全77文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産テック分野は今後も成長が期待できる一方、規制や業界慣習との折り合いが課題だと感じました。海外展開にも成長余地を感じます。続きを読む(全63文字)

    株式会社古本市場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ​古本市場(正しくは株式会社テイツーが運営)は、単なる古本屋に留まらない多角的な成長戦略を取っており、この点が大きな強みです。日本のリユース...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    国内でトップクラスのシェアを持ち、海外展開にも積極的である。また、IT・製造・物流・小売を一体化した独自のビジネスモデルを確立している。続きを読む(全68文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業依頼黒字経営で会社としての安心感が強い。事業も多角化、自社生産を推進されており、今後の世間動向の変化にも柔軟に対応できると思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社大創産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業には大いに成長の可能性があると感じた。責任感が強く、会社を大きくしようという意欲を持つ人が多かった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社キャンドゥの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    100円均一なので、お客様が多い。薄利多売だが、時給がいいということは割と会社として売上があるのかなと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内外での店舗展開、ライフスタイル変化、サステナビリティへの対応など、生活の質を重視する層に支持されやすく、安定した需要が見込めると思う。続きを読む(全69文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外事業がかなり不安定。ここが唯一の懸念点。また会長が退いた際の今後経営陣の手腕に懸念点がある。現場の従業員とし...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    現在海外事業を展開しているが、あまり海外での事業での利益確保はできていない模様。社員にも英語の話せる方は少なく、国内メインのイメージ続きを読む(全72文字)

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    島村楽器の 会社情報

    基本データ
    会社名 島村楽器株式会社
    フリガナ シマムラガッキ
    設立日 1969年3月
    資本金 1億円
    従業員数 2,073人
    売上高 458億1400万円
    決算月 2月
    代表者 廣瀬利明
    本社所在地 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号
    電話番号 03-3613-4111
    URL https://www.shimamura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130909

    島村楽器の 選考対策

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