島村楽器の評判・口コミ一覧（全1284件） 37ページ目

年齢より行動を評価してくれる社風の為、自分のしたい企画や商品の導入を任せてくれる。また実力があれば入社数年でも店長、エリアマネージャーに昇格できるため、...続きを読む(全150文字)

休日はしっかりと消化できますが、研修や日報入力等の時間は残業が付かず、社員登用制度は設けているものの、個人差はあれど、なかなかのハードルの高さだと思いま...続きを読む(全168文字)

全体的に見て、女性が多い職場であると思いました。まわりの方々は結婚されるタイミングで退社された方がほとんどでしたので、育児や出産に関するリアルな発言はで...続きを読む(全353文字)

生徒数が増えると、レッスンも増えるためやりがいを感じる。ただ、募集活動も体験レッスンも入会手続きも全て自分で行うため、ゆっくりやるような時間がそんなにな...続きを読む(全198文字)

現在働かせて頂いてますが退職を検討しています。このような仕事はどこもそうだと思うのですが、上の人は売り上げの数字しか見ていません。どんなに業務をこなし売...続きを読む(全294文字)

数字を作り続けていかなければならず、数字が下がれば休日も返上しなければ
精神的にもプレッシャーに耐えけれなかった。
会議に行くにもとてもやだでやだで...続きを読む(全158文字)

バイト、社員関係なく店長はもちろん、エリアを管理している人ともコミュニケーションを取ることが多いため、管理職の人もスタッフをしっかり見ているというのは強...続きを読む(全156文字)

楽器屋というイメージから専門知識をどんどん付けてそれを活かしていくイメージの人が多いが、実際は店舗のスタッフは営業色が相当に強く、知識よりもコミュニケー...続きを読む(全164文字)

販売職では男女関係なく販売実績が全てなので、数字を出しさえすれば女性でも出世できるし、実際に女性の店長もいる。また、産休を取ってから復帰されている社員方...続きを読む(全150文字)

関東の大型店舗に在籍していました。面接では適正診断があります。入社後、適正診断は参考程度に過ぎない、と店長から聞きました。仕事は社員・アルバイト関係なく...続きを読む(全189文字)

男性も女性も結果を残せばキャリアは築けると思います。実際に女性で店長をされている人も大勢いますし、頑張れば頑張るほど昇進できます。そういった意味では男女...続きを読む(全184文字)

基本的にサービス業なので休日は平日がほとんどです。半年に1度、1週間の休暇がもらえるので旅行に行ったり実家でのんびりしたりとリフレッシュは出来ます。週末...続きを読む(全156文字)

社員とアルバイトも業務は基本的に同じですので社員ならではということは少ないかもしれません。あえていうなれば給与体系や手当ての部分だけだと思います。
私...続きを読む(全181文字)

楽器業界もマーケットが限られているので国内でのライバル会社はないといってもいいと思います。
お役立ちの精神から多くのお客様から支持を頂いてここまで成長...続きを読む(全180文字)

とにかく売上げをあげなければ話になりませんでした。私のいた頃は、ほぼ1カ月毎に正社員のほとんどは店舗異動させられていました。売上げの低い社員や、店長の評...続きを読む(全322文字)

総合楽器店ということでスタッフの専門性の
ばらつきが社内でも問題となりました。その為、各楽器ごとに初級、中級、上級と社内資格制度が設けられました。現在...続きを読む(全160文字)

仕事内容は元々興味があったので楽しく仕事ができたと思います。しかし、数字が全てが故に入社時からほとんど給料が上がらず、思い切って退職を決意しました。数字...続きを読む(全157文字)

基本的に販売業ですので土日祝、年末年始など世間が休みの時は仕事です。シフトはある程度は考慮してくれますが繁忙期には断られる場合もあります。営業時間などは...続きを読む(全177文字)

元々バンド活動をしており趣味の知識が仕事に生かせると思い入社を決めました。
販売という職種ですので当然、個人売上の目標もあります。私がいたエリアはそこ...続きを読む(全237文字)

少し前の情報なので現在はどうなのかわかりませんが、
当時は特に会社からの教育というより、店長や先輩に色々聞きたいことをきいて学んでいく感じでした。
...続きを読む(全167文字)

なかなか楽器屋で食っていく事は難しいと感じた。
契約社員から正社員になるには正社員の人でも滅多に上げれないくらいの数字を求められた。
飲食、衣服に比...続きを読む(全198文字)

まず前提として、この業界の給与水準は他の業界より低い点を上げておきたい。
基本的には社内で統一の評価基準により評価がおこなわれる。また、自己評価をした...続きを読む(全159文字)

楽器の販売、音楽教育という市場自体が小さいものであり、さらに近年縮小傾向にあるため、新しいビジネスモデルを構築しないことには先行きは厳しいものとなるだろ...続きを読む(全286文字)

基本的には週休2日制の実働7.5時間なので、アルバイトでも毎月の給料にバラつきなどはありませんでした。昇給などはほぼ100%実績によるものです。社員登用...続きを読む(全167文字)

お客様が自分宛てに来店してくれるようになると、「自分は必要とされているんだな」とやりがいを感じました。また総合楽器店なので、それまであまり関心のなかった...続きを読む(全165文字)