秋山商事の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
クセのある人は多い印象。ただ、突出して問題がある人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営企業であり社内行事を重...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい環境です。失敗にもある意味寛容。
ただし上の人間は失敗に寛容である一方で明確に監督責任が
あってもそれを取らず、たとえ日の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
地域密着型であり、川崎においてはしっかりとした地盤がある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
福利厚生は乏しいです。
賞与は業績的に厳しいときでもしっかり出してくれました。続きを読む(全45文字)

【良い点】
部署によって偏りがあるが、概ね有休などはとりやすい環境です。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の成長性がなく仕事の入札もどのようなことをどんどん縮小していっております。また、末端の人たちの高齢化が進み新...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休み多いのはいいところ。自分の時間とプライベートな時間がしっかりとれるので、そこは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般並...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金が出る。10年近く正社員で働いて、二万円…。出ないと思ったので、嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に余った有...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れます。昇給も賞与もスキルアップも必要なく、仕事は何でもいい人にはぴったりな仕事だと思います。逆に人がいない為、本社の社員になれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
検針は単価の為時間が自由になり
時給にしたらいいと思います。
夏、とにかく暑いそこが1番キツイです
辛い時期は短いですが、
冬は移動が寒いで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場に大手企業や大事業所の管理職経験者や技術者がいる現場もあり、そういった人に出会えれば、何らかにの技術習得や、処世の習
得は期待できるかも...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物件担当者が無責任な上、その上司もまた無責任。本社の社員は
人数が少ないのにも関わらず、横の連携がとれていないの...続きを読む(全392文字)

【良い点】
現場従業員の中に、それなりの実力者がいて、その人を中心にした
フォローがある。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社幹部職員の意識...続きを読む(全354文字)

【良い点】
検針は単価制なので早く終えれば稼ぎはいいです。今はそういうエリアは割り振られておりきついところばかりですが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全654文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は給料のほかに基本的な社会保険、年に2回寸志程度の真に微々たるボーナスがあります。しかし、退職金、住宅手...続きを読む(全638文字)

【良い点】
まず教育体制、評価制度自体がないので仕事上のミス、事故、クレームをされても給料に響きません。特に上司からの注意や始末書の提出、再発防止などの...続きを読む(全603文字)

【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社したが、入ったら本社社員と業務社員に別れていて、自分は業務社員だった。業務社...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、ボーナス少ない、昇給はほぼ無し、朝の鍵当番や終業間近で追加業務が来たとしても残業代無し。

正社員で...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格は会社負担で取らせてもらえるらしいが、そんな事はあまり言い出せないような雰囲気。所詮現場は現場って感じ...続きを読む(全195文字)

ホントにヒドイ。いるだけ時間の無駄。人財とか言っているが、育てるシステムもその気すらない。だから若い人はすぐに辞めていってしまい、気づいたら年寄りばかり...続きを読む(全152文字)

管理者は、常に人が辞めていく体制から抜け出せず、部下がやる仕事と兼任しており、火の車である。教育面に裂く時間がないため、人が育たず、新人に対する評価も自...続きを読む(全274文字)

企業としての将来性は、末端の社員(従業員)には、伝えられていないのでわかりません。ビルメンテナンス、清掃、水道公共事業が主ですが、数年前から公共事業以外...続きを読む(全223文字)

仕事のやりがいは給与面、評価制度がないためありません。内容も基本的に未納の方を相手にするため、ストレスが溜まり、身体を悪くしている人もいます。モラルもあ...続きを読む(全440文字)

評価は皆無です。給料も全く上がりません。
努力や実績等は全く関係無く、ボーナスは年に2回出るがミニボーナスと言って良いほどの寸志です。
基本的には仕...続きを読む(全251文字)

給料が上がらず、キャリアを形成するような仕組みもありません。退職金は出ません。雇用形態は従業員というあやふやな扱いです。ボーナスは年2回寸志程度が出ます...続きを読む(全167文字)