秋山商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
クセのある人は多い印象。ただ、突出して問題がある人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営企業であり社内行事を重...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい環境です。失敗にもある意味寛容。
ただし上の人間は失敗に寛容である一方で明確に監督責任が
あってもそれを取らず、たとえ日の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
地域密着型であり、川崎においてはしっかりとした地盤がある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
部署によって偏りがあるが、概ね有休などはとりやすい環境です。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の成長性がなく仕事の入札もどのようなことをどんどん縮小していっております。また、末端の人たちの高齢化が進み新...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職金が出る。10年近く正社員で働いて、二万円…。出ないと思ったので、嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に余った有...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れます。昇給も賞与もスキルアップも必要なく、仕事は何でもいい人にはぴったりな仕事だと思います。逆に人がいない為、本社の社員になれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
検針は単価の為時間が自由になり
時給にしたらいいと思います。
夏、とにかく暑いそこが1番キツイです
辛い時期は短いですが、
冬は移動が寒いで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場に大手企業や大事業所の管理職経験者や技術者がいる現場もあり、そういった人に出会えれば、何らかにの技術習得や、処世の習
得は期待できるかも...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物件担当者が無責任な上、その上司もまた無責任。本社の社員は
人数が少ないのにも関わらず、横の連携がとれていないの...続きを読む(全392文字)

【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)

【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)

【良い点】
最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。（公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)