イトクロの評判・口コミ一覧（全277件） 11ページ目

業績としては右肩上りで伸びているよう。部署によっては不明だが1つの事業で業績を支えているわけではなく、複数の事業で数字があがっているよう。
事業として...続きを読む(全233文字)

考課時期は上期、下期の年に2回あり、昇給タイミングもその時期にある。
1回の昇給額が場合によっては数万円になることもあり2回連続で昇給すれば年間ではか...続きを読む(全212文字)

一つの仕事だけでなく、スキルに合わせて様々な仕事を任せてもらえる。
自身の成長にコミットしたい方や、チャレンジ精神旺盛な方には良い環境だと思います。社...続きを読む(全170文字)

非常に優秀な社員が多いです。
優秀と判断した指標として、、、
ベンチャー企業にも関わらず、高学歴な方(東大・京大)が多いです。
(夏にあるサマーイ...続きを読む(全158文字)

若いうちから事業責任者として事業創りがしたい、という理由で入社を決めました。
成長段階の比較的若い会社なので、新しい事業や業務に携わるチャンスは多くあり...続きを読む(全171文字)

会社の給与水準は上がっている感はある。
結局、会社として利益ができているかいないか状態による影響は大きい。
昇給に関しては基本的に目標に対しての評価と...続きを読む(全150文字)

さまざまなメディアを持ち、さまざまな事業を展開しているのでWeb全般の知識が身につきます。裁量も比較的大きく、自由な風土なのでやる気のある人にとっては成...続きを読む(全155文字)

ネット系のベンチャー企業は急成長する企業が多いが、その中でもイトクロは事業規模の成長が早い企業だと思う。
単一事業のみによる成長ではなく、複数の事業でそ...続きを読む(全178文字)

各従業員に与えられる裁量権が大きく、大きな仕事をぽんっと与えられるため
自分で考えて工夫して仕事を進めて行く上でいちいち細かな制限を加えられるのが嫌と...続きを読む(全258文字)

研修はまだ多くありませんが、人事部が試行錯誤して企画しています。外部講師を呼んでのセミナーや1日を通しての若手向けの研修などがあります。
新入社員は大...続きを読む(全182文字)

労働時間に関しては長いが、
強要されての業務を行っているというよりは自らのスキルアップのために働いている感が強い。
土日祝に関しても納期前などの例外は...続きを読む(全204文字)

入社当初から新規サイト制作という大きな仕事を任せてもらえたので、実務を通し新たな経験を積むとともに、やり方やルール等決まっていない中で自分で考え、計画を...続きを読む(全249文字)

人事考課制度や福利厚生など、この規模の企業として考えた場合、ある程度高水準と言って良いのでと思います。
大手企業のそれには及ばないが必要十分であると感...続きを読む(全198文字)

給与水準は外銀や大手商社には及ばないが、1部上場企業にひけをとらない水準まで上がっている感はある。
結局会社がもうかっているかいないか状態による影響は...続きを読む(全155文字)

「若いうちから事業責任者として事業作りがしたい」という理由で入社をしました。
個人的にはギャップはなく、今の環境に満足しています。
成長段階の比較的若...続きを読む(全157文字)

まだ若い会社だからこそできることが多い。それによる成長を実感できるところが良いと思います。
制度やルール・やり方等きまっていないところももちろんあると思...続きを読む(全171文字)

私のいたころは事業部によって雰囲気が違ったので、応募しているのがどの事業部なのかをしっかり確認したほうがいいと思います。
会社全体として売上も伸びていた...続きを読む(全288文字)

やはり、現場に大きな裁量があり、制約の少ない中で仕事を進められることが最大のメリットだと思います。
とにかく結果で判断されるため、特に結果が出ている時...続きを読む(全156文字)

スキルは自分次第の面が非常に大きいです。
マネージャーがあまり育てるという意識を持っておらず、制度としてナレッジを蓄積しようという努力も不十分です。
...続きを読む(全270文字)

雇用形態を問わず、実力のある人材には高い裁量権が与えられる会社。結果主義を採用しているため、結果を出せる人にとっては良い環境が揃っているが、結果を出せな...続きを読む(全167文字)

経営者が魅力的です。若くても海外に行けるベンチャーは数少ないという点でメリットはあります。中途の人間でも海外に行くチャンスはあるので、海外でビジネスをし...続きを読む(全160文字)

育児休暇をしっかりととれる点
その間の給与もそれなりにもらえる
積極的に活用しろと言ってくれるため女性にも働きやすい環境である。
旦那の収入も良い...続きを読む(全154文字)

基本的に放任主義なので、自分から積極的に関わっていかないと評価されない。
部署によって異なるとは思うが、全体的に決済権はかなり現場に委譲されているので...続きを読む(全167文字)

様々なメディアを持っていて、継続的に新事業部を立ち上げ続けている。この点に関しては事業家を育成するという点にそぐわないであろう。続きを読む(全64文字)

入ったときには事業家を育成するというビジョン、そして、企業自体の将来性、成長環境、そして素晴らしいキャリアを描けるという話を聞いていたので入社。外資系の...続きを読む(全116文字)