回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給推奨日が9-10日あるため、有給消化は自然と行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2-3年は有給が有給推奨日で自動で...続きを読む(全133文字)
株式会社イトクロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトクロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトクロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給推奨日が9-10日あるため、有給消化は自然と行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2-3年は有給が有給推奨日で自動で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
規定はありますが、家賃補助が月3万支給されます
産休育休整っているので女性の方は働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休憩室が綺麗で、仮眠できるスペースもある。コーヒーメーカーや社内コンビニ、ウォーターサーバーも完備されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日が多い。長期休暇と合わせて有休消化となるので、GW、夏季休暇、冬季休暇は特に休みが長く、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社の最寄り駅から2駅以内であれば家賃補助が出る(家賃の半額※最大3万)ので、1人暮らしの人は助かる。不動産との契約、解約も全て会社がしてく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は奨励日に皆で休もうという方針。それ以外の日に休むためには、上司や社長から許可を得る必要がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全社一斉に休みを取らせる。長期休暇は長い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りづらさが群を抜いている。
理...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給推奨日という制度があり、社員全員が一斉に有給を取得し、休業日とする制度があるため、有給が取りづらいといったことや、連休にしにくいというこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
二駅ルールがある。最寄駅から二駅以内に住むと家賃補助が出る。ベンチャーによくある制度の一つ。有給の消化率は人による。リフレッシュ休暇といって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給推奨日があるので年間休日数には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給残日数を自分で確認するシステムがない。わからな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
充実していると感じる。
家賃補助や、育児期間中の短時間勤務、社内クラブ活動など一般的なものはもちろん、
社員の結婚式・披露宴に列席した場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年々、「長く一緒に働ける会社」のスローガンのもと、社員の声を元に福利厚生を増やしていっている。
育休制度や時短制度も利用している女性が徐々に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベンチャーながらも、産休育休制度はあるようです。独身が多いためか、あまり活用している人は見かけませんが、女性も多いので理解はしてもらえるよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期ごとに社内MVPを選出して表彰する制度がありました。若干持ち回り的な要素もありましたが、頑張っている人にはスポットライトがあびる様になっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現状、一般水準と同程度かそれ以上の制度はあります。会社が伸びている中で、徐々に各種制度が充実してきていると感じます。評価制度は明確に数値化さ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休暇については有給休暇奨励日があり、年末年始や夏期休暇などまとまった休みを取ることが出来る。
会社の近くに住めば家賃補助もあるので、助かって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
まず、有休や誕生日休暇など休みを取得しやすい点。
お盆の時期やシルバーウィークなどは有休推奨日が設定されており、他の会社よりもまとまった休み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
GW,夏期、年末年始の休暇に合わせて、有休奨励日が2.3日設定されて、殆ど全ての社員が年に数回は1週間近いまとまった休みが取れるようになって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生の制度として一番使用頻度が高いのは恐らく住宅手当で、会社の近くに住むことになれば最大で月3万円を支給される。(ほとんどのケースで3万...続きを読む(全172文字)
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産休など、一般的な制度や福利厚生についてはととのっていると思います。有給取得率はベンチャーにしては良い方かと思います。一部上場企業などと比べれば劣ると思...続きを読む(全108文字)
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他社と比べてすごく制度が良いというわけではないですが、一般的な制度は整っているように思います。保険は完備ですし、条件付きですが住宅手当も出ます。育休産休...続きを読む(全145文字)
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人事考課制度や福利厚生など、この規模の企業として考えた場合、ある程度高水準と言って良いのでと思います。
大手企業のそれには及ばないが必要十分であると感...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人にもよりますが、成果を出せば早い段階でリーダー→マネージャーと昇進ができるため、そこがモチベーションになりました。また年に2回ある全社の総...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一時期売上が落ちているときもありましたが、複数事業があるため臨機応変に対応していたと思います。また、自己資本比率が9割ほどあったため、売上自...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
面接以外に何度も社員との面談があり、その社員の方々の人の良さに惹かれ、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も同じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昔はかなり遅くまで仕事をすることもありましたが、今はほとんどないと思います。本人の希望があれば、業務の調整も可能でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒文化が強く、管理職はほとんどが新卒入社のメンバーでした。自分もそうでしたが、新卒社員なら自分入社後早い段階から、難易度の高い仕事にも携わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いくつかの項目をスキルシートとして可視化し、さらにレベルごとに分けてクリアできたかどうかを管理していました。例えばですがショートカットキーを...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが多いため、最初慣れるまでが大変。また必要なルールもあるが、必要以上のルールが多くあると感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がらない。今年から査定が年に2度から1度に変更となった。今までは半期に月額が5千~1万上がっていた。賞与...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に2回在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れるが、部署の状況によってはフル在宅等で対応している方もいた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界の中ではシェア率を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小傾向があるため、先行きが不安。かなり守りに入っている印...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当がある
退職金も2年以上の勤務で支給対象になる
20000円くらい手当も貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募は選...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格を取得したら手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に扶養手続きをしてくれず、
結局は自腹...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度: 転勤時だけでなく、条件を満たせば家賃の大部分を会社が負担する制度があるので安心感がある。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社イトクロ |
|---|---|
| フリガナ | イトクロ |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 36億6900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 山木 学 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル4F |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| URL | https://www.itokuro.jp/ |
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