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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で怒鳴っている人やがいる。直属の上司はとても忙しそうで相談事があっても話しかけづらいことが多かった。続きを読む(全72文字)
株式会社イトクロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトクロの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトクロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で怒鳴っている人やがいる。直属の上司はとても忙しそうで相談事があっても話しかけづらいことが多かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
常に緊張感を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し言い方を考えたほうがいい。
「結論はなんなの?」「で?」「だから...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に関しては、かなり特殊な環境だといえる。各エンジニアのバグを出した件数について...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くもルールでがんじがらめにして、没個性化してます。
変な人も嫌な人もいない代わりに面白い人も、天才的な人もいないです。
真面目な人だ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
優秀な社員が多かった。論理的思考が出来、判断の的確な人が多い印象。
採用活動に力を入れた結果なのだと思う。
仕事をやり遂げることへの情熱や、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
誠実な人がとても多い印象です。
また、論理的で理知的な人が多いです。かといってドライすぎることもなくいい距離感だなと感じます。
感情的になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
真面目で明るく親しみやすい、人柄が良い人が多いです。
中途入社の人も多いので年齢と社歴がバラバラですが、関係なく同じ目標に向かって協力し合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人間関係でのストレスはほぼなし。
一緒に働きたい人材に求める要件を共通言語化していて体現を求められる。(といっても、前向きか、思いやりがあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事に対してまじめな従業員が多いように感じます。事業はWebメディア事業ですが、いわゆるIT系企業の派手な雰囲気とは対照的です。新卒からの生...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分に厳しく、段取り良く、見えている視座が高い方が多いです。特に役員やマネージャーポジションの方は能力が高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事に真面目で、プロ意識を持った方が多い。
また、ロジカルに考え抜くことが社内文化になっているため、上司からも理不尽なことで指摘を受けること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
真面目で誠実な人が多い印象です。ベンチャーによくあるような、ノリと勢いで仕事を進める人がおらず、堅実で計画的な人が多いため、落ち着いた環境だ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員の大半は高スペック。特に、新卒で入社してくる人は、東大京大慶應が殆どで、霞が関並の超高学歴人材が揃っている。学歴だけではなく、個人の人柄...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やる気のある人、意識の高い人が多い。高学歴の人がかなり多い。また優秀なインターン生も多く、刺激になることは多いかもしれません。ただ全員のIT...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
同僚や先輩は仕事に非常に熱心で、尊敬できる人が多いです。また部署間交流も多く様々な視点を学ぶことができます。飲み会等のコミュニケーションはそ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
優秀で仕事に対して真面目な人が多く、周りの人から学ぶ事が多いです。
新卒は東大・京大など、高学歴な人が多いですが、中途入社で入社する人も多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・代表二人の魅力
目標が大きいこと。
目標が大きいからこそ、任せてもらえる業務範囲も大きかったのだと思う。
・社員の魅力
ガツガツして個人...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
働いている人は前職の業界や職種も様々な人が集まっている。力をつけてビジネスを運営できるようになりたい人から、定時で帰って余暇を自分の好きに過...続きを読む(全172文字)
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人間関係で悩んだことはほぼありません。採用に非常にこだわりをもっており、人間性を重んじるため、嘘をついたり、人を陥れようとするよな方はおらず、ホスピタリ...続きを読む(全135文字)
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若くて優秀な管理職から刺激を受けました。
ただ今後さらに会社が大きくなり、人員も増えると思いますので、
まだまだ仕組みを作ったりマニュアル化したりして、...続きを読む(全105文字)
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非常に優秀な社員が多いです。
優秀と判断した指標として、、、
ベンチャー企業にも関わらず、高学歴な方(東大・京大)が多いです。
(夏にあるサマーイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いくつかの項目をスキルシートとして可視化し、さらにレベルごとに分けてクリアできたかどうかを管理していました。例えばですがショートカットキーを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給推奨日が9-10日あるため、有給消化は自然と行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2-3年は有給が有給推奨日で自動で...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がらない。今年から査定が年に2度から1度に変更となった。今までは半期に月額が5千~1万上がっていた。賞与...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界の中ではシェア率を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小傾向があるため、先行きが不安。かなり守りに入っている印...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
週に2回在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れるが、部署の状況によってはフル在宅等で対応している方もいた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で切り開くという点では、成長はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点では、あまり整っていない。自分で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが多いため、最初慣れるまでが大変。また必要なルールもあるが、必要以上のルールが多くあると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい文化です。
復帰される方も多いです。
また、早退なども理解があるメンバーが多いため嫌な顔をされることはないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
長期連休がきちんと取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その長期連休も有給推奨日という形で有給が消えていきます
トップダウ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルのため、作り上がったメディアは安定してます
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への投資が弱く、成長率...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への向き合い方において社員間のギャップが大きく、真面目にやるほどしんどくなる環境。自分は顧客に誠心誠意向き合...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
個人プレーが多めなため、自分で力をつけていけばいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに会社での運動会など、ベンチャー気質...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってることや認識が違う。また、我が強い方が多く、基本的には貴方が間違ってるというスタンスで話をされる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社イトクロ |
|---|---|
| フリガナ | イトクロ |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 39億4900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 山木 学 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル4F |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| URL | https://www.itokuro.jp/ |
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