三菱マテリアルテクノの評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

現場によってはほとんど休めないことも多々ありました。
残業が残業を呼んで業務効率が落ちる環境だったと思います。
休まず働くことが美徳のようなところもあ...続きを読む(全164文字)

給与は残業をしないとだいぶ低いと思われます。
かといってある程度の年齢になり役職がつくと年俸制に切り替わります。
残業していた時代に比べるとだいぶ下が...続きを読む(全159文字)

部署にもよると思うので一概には言えないが、
課長クラスの管理職であればヒラの社員とあまり隔たりが無い。良い意味で言えば管理職と社員が近い目線で仕事をして...続きを読む(全155文字)

新しい物に取り組むというような考え方が感じられない。
言われた仕事をただこなすだけという印象。
ただし、福利厚生に関しては、さすがに大手企業の子会社だ...続きを読む(全184文字)

親会社の意向が強く反映される。ついた担当がよければ時間を守って働けるが、下手な人に当たると定時を無視した依頼をされることもある。
ただし、へんなことを言...続きを読む(全158文字)

優秀な上司につけば非常に充実した仕事ができる。プロジェクト案件を専門に担当すれば、日本全国で活躍することができる。またプロジェクトチームが毎回組まれるので...続きを読む(全169文字)

労働時間については、場所によっては残業が多かったり少なかったりだと思います。
私がいたところは、残業が多くて大変でしたがやり遂げた時の達成感は最高です。...続きを読む(全170文字)

住居なんですが、アパートは独身だと寮費扱いとなり、月3000円で住めるので非常に格安で過ごせます。また、転勤にともなう引っ越し代や引っ越しする際に実家に帰...続きを読む(全162文字)

場所によりけりなのでしょうが、とにかく残業が多かった。
残業代は全て出ていたの問題がありませんでした。
仕事が好きな人には良いのかもしれませんがプライ...続きを読む(全151文字)

ほぼカレンダー通りの休日が設定されており、有給休暇もとりやすく、労働環境は整っていると思います。
住宅補助もでますが、最近、各種補助が少なくなっており以...続きを読む(全160文字)

まず、求人票にウソがありました。
残業代全額支給とありましたが、実際はかなりサービス残業があります。
会社の体質が非常に古臭く、堅苦しい社風です。
...続きを読む(全239文字)

当初、三菱というブランドと勤続年数が長く安定感のある会社というところに惹かれました。
私が見た求人票はこうです。
残業代全額支給。残業時間10〜20時...続きを読む(全193文字)

会社の体質が非常に古臭く、堅苦しい社風です。
管理職の考え方も古くて頭が固い上に話しが矛盾しています。
全体的に社員のレベルも低い感じです。
全く魅...続きを読む(全156文字)

最初所属した部署では8時半～9時ぐらいまで働いていた気がするが、今思えば、普通ぐらいなきがする。寮に住んでいた為、通勤で1時間半かかったので、家について1...続きを読む(全175文字)

社名が変わる前であったが、三菱マテリアルの子会社のため、労働時間や休暇制度はしっかりしていた。携わっていた現場も全額残業代がでていた。社内教育も力を入れて...続きを読む(全172文字)

事務系の人のやる気がなく、面倒なことは全て技術系の人に押し付けられる。その割に忙しいが口癖で社内の空気が悪い。
また、都合の悪いことは下の人間のせいにし...続きを読む(全223文字)

エンジニアリング会社ですので、社員の7割は技術者です。親会社の三菱マテリアルの仕事も多く、関連した海外出張もあります。グローバルでダイナミックなエンジニア...続きを読む(全167文字)

三菱社風のせいか、あくせく感はなく非常にスマートな会社です。福利厚生はもとより、社員教育には特に力をいれていました。新入社員研修から役員研修まで、きめ細か...続きを読む(全168文字)

教育体制は充実しているのではないでしょうか.独自の新入社員研修や階層別研修はもちろんあります.変わっているのではないかと思われるものでは,政府開発援助(O...続きを読む(全154文字)

正直なところ,ライバル企業などを意識したことはありません.誤解を生む表現かもしれませんが,しょせんはグループ会社であるため,親会社におんぶにだっこな点があ...続きを読む(全165文字)

親会社である三菱マテリアルからの出向者が管理職のほとんどを占めることが最大の理由です.自身のこれからの人生を考えたときに,やはり行き詰まりを感じてしまいま...続きを読む(全151文字)

福利厚生そのものは充実しているといえるが,親会社である三菱マテリアルからの出向者が多くいるため,昇進は一定レベルからは苦しくなってしまう.
また,数年前...続きを読む(全162文字)

基本給が異常に低く、やたらと諸手当をつけて加給額を上積みしていました。月例給の約3分の1程度が基本給で残りが加給でしたので、賞与や退職金のベースがかなり低...続きを読む(全157文字)

売り上げ構成は、グループ企業との取引が圧倒的に多く、特に親会社の三菱マテリアルの設備投資状況に左右され、将来性・発展性の面は弱かったと思います。ていました...続きを読む(全166文字)

工事会社で現場の仲間意識が強く、周囲のサポートが得られ易い環境でした。そのため経験が少ない業務でも躊躇することなくチャレンジすることができました。その過程...続きを読む(全165文字)