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三菱マテリアルテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱マテリアルテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルテクノ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱マテリアルテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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三菱マテリアルテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱マテリアルテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のコミュニケーションの取り方や、研修も手厚く手当ても充実しています。また、人間関係も良好な印象でした。続きを読む(全59文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が若くても仕事をしっかり任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人に仕事が来る=会社として人手が足りてない、残業が...続きを読む(全229文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱マテリアルグループの会社のため、関連会社からのある程度安定した受注が見込め、業績の変動が少ない。
    年間休日数、福利厚生の条件も悪くはない...続きを読む(全183文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこのスキルがあれば、第一線で活躍できます。他の会社で平凡なクラスでも、まあまあな感じで扱ってくれます。本人次第ですが。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    化学系としての採用であったが機械関係の設計に携わることも多く、その点には入社前に思い描いていたビジョンとのギャップを感じた。しかしながら、多くの先輩や上...続きを読む(全189文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、設計から施工まで幅広い業種で、尚且つ、自分のやりたい仕事が見つけられるという点では魅力的でした。しかし、入社してみると、確かに、自分の希望どう...続きを読む(全150文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 総務 正社員

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    当初、三菱というブランドと勤続年数が長く安定感のある会社というところに惹かれました。
    私が見た求人票はこうです。
    残業代全額支給。残業時間10〜20...続きを読む(全193文字)

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    三菱マテリアルテクノの 他のカテゴリの口コミ

    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    専門外の庶務業務の割合が多いため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から職種別採用を導入している珍しい会社だが、入社後まもなく何...続きを読む(全105文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    月収はそこまで高くないが、ボーナスはしっかり出る。
    家賃補助も手厚いため、実質年収の底上げになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を積極的に取るような風潮はないが、法令に定められた日数は確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇中も呼び出され...続きを読む(全84文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休、時短の制度を使用している方も多く、女性管理職の方も増やそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の方も増やそ...続きを読む(全98文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    三菱マテリアルグループからの受注が多く、安定的に仕事はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注の大半を三菱マテリアルグループであ...続きを読む(全103文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若いうちからある程度裁量が与えられ、主体的に仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用的な業務も多く、それにやりがいを感じ...続きを読む(全85文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力のある社員、優秀な社員も一定数はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員ほど早期に転職してしまうため、残された方が苦...続きを読む(全80文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いちおう年功序列の雰囲気は強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べると低く感じる。昇進昇格は目標管理による上司評価で行...続きを読む(全204文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    建設業の最大の魅力の一つは、労働の結果を目で見て確認できる点です。例えば、Live Oak Contractingの記事では、「多くの専門家...続きを読む(全190文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の人数は少なめな印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている方は充実されている印象でした。人それぞれかなと思いますね。、続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこいい。
    住宅補助があるのも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってたより忙しい。
    仙建愛が強い人が多い。
    経営...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エバジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
    実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱マテリアルテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱マテリアルテクノ株式会社
    フリガナ ミツビシマテリアルテクノ
    設立日 1958年5月
    資本金 10億4284万9999円
    従業員数 1,100人
    売上高 535億8367万7000円
    決算月 3月
    代表者 福島重光
    本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号
    電話番号 03-6628-6900
    URL https://www.mmtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132854

    三菱マテリアルテクノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。