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三菱マテリアルテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱マテリアルテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルテクノ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱マテリアルテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.9

三菱マテリアルテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱マテリアルテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のコミュニケーションの取り方や、研修も手厚く手当ても充実しています。また、人間関係も良好な印象でした。続きを読む(全59文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が若くても仕事をしっかり任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人に仕事が来る=会社として人手が足りてない、残業が...続きを読む(全229文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱マテリアルグループの会社のため、関連会社からのある程度安定した受注が見込め、業績の変動が少ない。
    年間休日数、福利厚生の条件も悪くはない...続きを読む(全183文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこのスキルがあれば、第一線で活躍できます。他の会社で平凡なクラスでも、まあまあな感じで扱ってくれます。本人次第ですが。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    化学系としての採用であったが機械関係の設計に携わることも多く、その点には入社前に思い描いていたビジョンとのギャップを感じた。しかしながら、多くの先輩や上...続きを読む(全189文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、設計から施工まで幅広い業種で、尚且つ、自分のやりたい仕事が見つけられるという点では魅力的でした。しかし、入社してみると、確かに、自分の希望どう...続きを読む(全150文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当初、三菱というブランドと勤続年数が長く安定感のある会社というところに惹かれました。
    私が見た求人票はこうです。
    残業代全額支給。残業時間10〜20...続きを読む(全193文字)

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    三菱マテリアルテクノの 他のカテゴリの口コミ

    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    専門外の庶務業務の割合が多いため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から職種別採用を導入している珍しい会社だが、入社後まもなく何...続きを読む(全105文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収はそこまで高くないが、ボーナスはしっかり出る。
    家賃補助も手厚いため、実質年収の底上げになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を積極的に取るような風潮はないが、法令に定められた日数は確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇中も呼び出され...続きを読む(全84文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休、時短の制度を使用している方も多く、女性管理職の方も増やそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の方も増やそ...続きを読む(全98文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    三菱マテリアルグループからの受注が多く、安定的に仕事はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注の大半を三菱マテリアルグループであ...続きを読む(全103文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若いうちからある程度裁量が与えられ、主体的に仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用的な業務も多く、それにやりがいを感じ...続きを読む(全85文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    技術力のある社員、優秀な社員も一定数はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員ほど早期に転職してしまうため、残された方が苦...続きを読む(全80文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いちおう年功序列の雰囲気は強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べると低く感じる。昇進昇格は目標管理による上司評価で行...続きを読む(全204文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    建設業の最大の魅力の一つは、労働の結果を目で見て確認できる点です。例えば、Live Oak Contractingの記事では、「多くの専門家...続きを読む(全190文字)

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    三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の人数は少なめな印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている方は充実されている印象でした。人それぞれかなと思いますね。、続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
    入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
    また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エコワスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
    新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    安定して定年まで働けそうな会社だったため。
    自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
    また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計で入社したが現場に出る機会が多い
    事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヴィレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るい人も多く、仕事については優しく教えてもらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倫理法人会に所属しており、朝礼などが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社セディナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社は大手の信販会社であり、福利厚生がしっかり休日もあることから入社を決めました。誕生日休暇などもあり、休みはしっかりとるという風土でした。...続きを読む(全530文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱マテリアルテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱マテリアルテクノ株式会社
    フリガナ ミツビシマテリアルテクノ
    設立日 1958年5月
    資本金 10億4284万9999円
    従業員数 1,100人
    売上高 535億8367万7000円
    決算月 3月
    代表者 福島重光
    本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号
    電話番号 03-6628-6900
    URL https://www.mmtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132854

    三菱マテリアルテクノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。