この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実しています。
非常にためになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し気軽に研修を受講できるとよいとおもいましたね。続きを読む(全78文字)
三菱マテリアルテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルテクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実しています。
非常にためになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し気軽に研修を受講できるとよいとおもいましたね。続きを読む(全78文字)
みて覚えろって感じであまり研修はしっかりしていないと感じた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱っているプラントが多分野に渡るので特定の業界に偏らず経験できる(ただし部署やメンバーによっては特定分野に特化するが、一長一短。)
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は社内研修から社外研修まで幅広く受けられたと記憶しています。
希望すれば通信教育等の制度も整っており、資格取得の際には報奨金が出ました。難...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが、業務のスキルアップにつながるものではなく、心構えを説くばかりで全く参考にならなかった。この会社は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
設計をやっていると強制的にシニア試験と言うもの受けさせられる。これをいいか悪いか捉え方は感じかたしだいだけど、それに受かれば給料は結構上がった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得計画を立て、業務に直結する資格取得に対しては、早い段階で取得することができる環境にあると思います。
総合エンジニア会社として、各分野の...続きを読む(全196文字)
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まず、入社してすぐに研修センターで研修を行いますが、マナーや電話応対といった社会人としてのスキル向上のための教育と、さまざまな分野での座学での技術研修や、...続きを読む(全156文字)
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教育体制は充実しているのではないでしょうか.独自の新入社員研修や階層別研修はもちろんあります.変わっているのではないかと思われるものでは,政府開発援助(O...続きを読む(全154文字)
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社員の資質向上、しいては会社の成長のために、きめ細かい教育・資格取得等の支援体制があります。
社員研修としては、内定・新入社員から役員研修に至るまでの階...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性の人数は少なめな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている方は充実されている印象でした。人それぞれかなと思いますね。、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの取り方や、研修も手厚く手当ても充実しています。また、人間関係も良好な印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常によかったですが、
全国転勤などの面をこうりょしてのこのでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりありませんが、強いて言うな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は当日でも問題なく取れた。
繁忙期はどうしても残業が多くなりがちだが、部署によっては定時で上がれていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司や先輩は人のいい優しい方が多かった。
新人にも丁寧に業務を教えてくださったり、定期的に様子を見に来てくれたりと、働きやすかったと思う。
【...続きを読む(全177文字)
とにかく仕事は大変だからやりがいはあると言っていた。続きを読む(全26文字)
平均的な給料だと思う、給料をもらいながら学ぶといった感じ
続きを読む(全30文字)
住宅手当が手厚いのでその点は魅力的だと思う。転勤が多いのでまー妥当続きを読む(全33文字)
女性は働きにくいと思う。良くも悪くも男の職場続きを読む(全22文字)
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【良い点】
扱う物、金額が大きいのでやりがいをかんじられる。中小企業としては手当などが充実していて新入社員時には金銭面で非常にたすかる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
会社名 | 三菱マテリアルテクノ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマテリアルテクノ |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 10億4284万9999円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 484億5198万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福島重光 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号 |
電話番号 | 03-6628-6900 |
URL | https://www.mmtec.co.jp/ |
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