この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実しています。
非常にためになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し気軽に研修を受講できるとよいとおもいましたね。続きを読む(全78文字)
三菱マテリアルテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルテクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実しています。
非常にためになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し気軽に研修を受講できるとよいとおもいましたね。続きを読む(全78文字)
みて覚えろって感じであまり研修はしっかりしていないと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
扱っているプラントが多分野に渡るので特定の業界に偏らず経験できる(ただし部署やメンバーによっては特定分野に特化するが、一長一短。)
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は社内研修から社外研修まで幅広く受けられたと記憶しています。
希望すれば通信教育等の制度も整っており、資格取得の際には報奨金が出ました。難...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが、業務のスキルアップにつながるものではなく、心構えを説くばかりで全く参考にならなかった。この会社は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
設計をやっていると強制的にシニア試験と言うもの受けさせられる。これをいいか悪いか捉え方は感じかたしだいだけど、それに受かれば給料は結構上がった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得計画を立て、業務に直結する資格取得に対しては、早い段階で取得することができる環境にあると思います。
総合エンジニア会社として、各分野の...続きを読む(全196文字)
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まず、入社してすぐに研修センターで研修を行いますが、マナーや電話応対といった社会人としてのスキル向上のための教育と、さまざまな分野での座学での技術研修や、...続きを読む(全156文字)
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教育体制は充実しているのではないでしょうか.独自の新入社員研修や階層別研修はもちろんあります.変わっているのではないかと思われるものでは,政府開発援助(O...続きを読む(全154文字)
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社員の資質向上、しいては会社の成長のために、きめ細かい教育・資格取得等の支援体制があります。
社員研修としては、内定・新入社員から役員研修に至るまでの階...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性の人数は少なめな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている方は充実されている印象でした。人それぞれかなと思いますね。、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの取り方や、研修も手厚く手当ても充実しています。また、人間関係も良好な印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常によかったですが、
全国転勤などの面をこうりょしてのこのでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりありませんが、強いて言うな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は当日でも問題なく取れた。
繁忙期はどうしても残業が多くなりがちだが、部署によっては定時で上がれていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司や先輩は人のいい優しい方が多かった。
新人にも丁寧に業務を教えてくださったり、定期的に様子を見に来てくれたりと、働きやすかったと思う。
【...続きを読む(全177文字)
とにかく仕事は大変だからやりがいはあると言っていた。続きを読む(全26文字)
平均的な給料だと思う、給料をもらいながら学ぶといった感じ
続きを読む(全30文字)
住宅手当が手厚いのでその点は魅力的だと思う。転勤が多いのでまー妥当続きを読む(全33文字)
女性は働きにくいと思う。良くも悪くも男の職場続きを読む(全22文字)
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【良い点】
扱う物、金額が大きいのでやりがいをかんじられる。中小企業としては手当などが充実していて新入社員時には金銭面で非常にたすかる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に関しては指定のものは会社が全額負担してくれます。
その他であっても、上司が必要と認めた場合には負担してくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金がありました。
難易度が高い資格をとると奨励金が支給される制度がありました。
eco検定を受けるようにという感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒社員のフォローをする専門部門も設けられており、人材獲得には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT対象になった社員...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やる気がある、やりたいことがある等、しっかり上司に伝えると挑戦させてくれる。やってみて、どんどん学んで成長してほしいという環境なので、キャリア...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大東建託は全国的にみて評価が高く、実績のある企業です。そのため、営業活動の際にブランド力を活用でき、提案時に得やすい点が営業職にとって大きなメ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
資格を取得するのに、2回まで費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても微々たる手当てをもらって、特に評価されない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
消防設備業は独占業務と言い資格保持者しか出来ないと法律で定められています。その為、会社はそれをバックアップしてくれ、資格の受験費用を出してくれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内での昇進、スキルアップは目指せるが、おそらく設計以外の仕事にまで挑戦することはない。
自己啓発をする時間的、体力的余裕はなく、当面は与えら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人の研修制度は充実しています。スキルアップへの補助体制もあります。
通信教育講座と受講料の補助金なども受けられる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 三菱マテリアルテクノ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマテリアルテクノ |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 10億4284万9999円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 484億5198万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福島重光 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号 |
電話番号 | 03-6628-6900 |
URL | https://www.mmtec.co.jp/ |
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