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住宅手当が手厚いのでその点は魅力的だと思う。転勤が多いのでまー妥当続きを読む(全33文字)
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三菱マテリアルテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルテクノ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当が手厚いのでその点は魅力的だと思う。転勤が多いのでまー妥当続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助について
独身寮や社宅の補助が大きく、独身寮3000円〜 社宅10000円〜住むことができる。また、一部の事業所を除き一般賃貸借上げ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組合が出来てから、年を経るごとに良くなっている。
大手企業と比較しても、見劣りしないレベルまで良いものではないかと感じる。
親会社の福利厚生...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社宅・寮制度が充実している。単身・妻帯者に関わらず、ほぼ自己負担なく借り上げてもらえるのは無税の給与支給と変わらず、メリットはとても大きい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助額が高く設定されていたのですごく助かった。
年間休暇計画を作成する決まりがあったので、前もって仕事の調整さえすればしっかり休めた。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途でも社宅制度対象になるのは有り難い。
家族がいると広い家に安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で寮に入れられる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三菱グループということもあり、福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の有給取得率がとても低い。会社全体とし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与自体はそこまで高く感じないかもしれないが、家賃補助が非常に優れていた。
大阪、東京であれば、確か最大¥85000補助、地方でも¥7000...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
社宅手当てが厚い。労働組合ができて数年なので、これから色々改善されていくと思われる。
レストランチケットの配布、離島勤務者のフェリー代補助、...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は親会社である三菱マテリアルに準ずる部分が多く、手厚いと感じる。寮や社宅などの補助に関しては、現在は寮住まいであるが寮から会社までの通勤時間は3...続きを読む(全159文字)
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労働時間については、場所によっては残業が多かったり少なかったりだと思います。
私がいたところは、残業が多くて大変でしたがやり遂げた時の達成感は最高です...続きを読む(全170文字)
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住居なんですが、アパートは独身だと寮費扱いとなり、月3000円で住めるので非常に格安で過ごせます。また、転勤にともなう引っ越し代や引っ越しする際に実家に...続きを読む(全162文字)
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ほぼカレンダー通りの休日が設定されており、有給休暇もとりやすく、労働環境は整っていると思います。
住宅補助もでますが、最近、各種補助が少なくなっており...続きを読む(全160文字)
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社名が変わる前であったが、三菱マテリアルの子会社のため、労働時間や休暇制度はしっかりしていた。携わっていた現場も全額残業代がでていた。社内教育も力を入れ...続きを読む(全172文字)
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三菱社風のせいか、あくせく感はなく非常にスマートな会社です。福利厚生はもとより、社員教育には特に力をいれていました。新入社員研修から役員研修まで、きめ細...続きを読む(全168文字)
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福利厚生そのものは充実しているといえるが,親会社である三菱マテリアルからの出向者が多くいるため,昇進は一定レベルからは苦しくなってしまう.
また,数年...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若いうちからある程度裁量が与えられ、主体的に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用的な業務も多く、それにやりがいを感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
専門外の庶務業務の割合が多いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から職種別採用を導入している珍しい会社だが、入社後まもなく何...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
三菱マテリアルグループからの受注が多く、安定的に仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注の大半を三菱マテリアルグループであ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月収はそこまで高くないが、ボーナスはしっかり出る。
家賃補助も手厚いため、実質年収の底上げになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
技術力のある社員、優秀な社員も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど早期に転職してしまうため、残された方が苦...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取るような風潮はないが、法令に定められた日数は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇中も呼び出され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、時短の制度を使用している方も多く、女性管理職の方も増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方も増やそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いちおう年功序列の雰囲気は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると低く感じる。昇進昇格は目標管理による上司評価で行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
建設業の最大の魅力の一つは、労働の結果を目で見て確認できる点です。例えば、Live Oak Contractingの記事では、「多くの専門家...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常によかったですが、
全国転勤などの面をこうりょしてのこのでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりありませんが、強いて言う...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
融通がきく点。
向上心もあり取り組みも前向き。一般的な福利厚生はある。多くを求めず長く働く会社だと感じる。
社内制度はどんどん新しいものを取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えたり、たばこ吸わない人には月に少し手当をいただける。飲み会も多いが上司が割と出してくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
各種社会保険や有給休暇などの基本的な制度はもちろん、リノベーション空間に合うインテリアなどのセンスを磨ける環境が福利厚生のようでした。社割な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強会や講習会が開催され、受験費用の補助も出るなど、学ぶ意欲のある社員を全力でサポートしてくれました。不動産投資や金融に関す...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所などがある。有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの提案はほぼなし。社長が全て決定するので、忘れ去られてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
作業服は充分に支給いただけるので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行系の福利厚生がありますが、一般社員が手を出せる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、会社の業績や個人の貢献度に応じてプラスアルファの収入を得られるチャンスがありました。また、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手向けに家賃補助があるが、それ以外は最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの福利厚生の制度は皆無なので、本当に必要最...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
建築や不動産関連の資格手当があり、スキルアップを目指す社員へのバックアップ体制が整っていました。また、自社で運営しているカフェやアパレル事業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日125日で、有給も取りやすい雰囲気があるため、しっかり休めます!福利厚生としては、健康診断や人間ドックが充実しているほか、保養所や提...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 三菱マテリアルテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアルテクノ |
| 設立日 | 1958年5月 |
| 資本金 | 10億4284万9999円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 535億8367万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福島重光 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号 |
| 電話番号 | 03-6628-6900 |
| URL | https://www.mmtec.co.jp/ |
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