ＴＳＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
休日はしっかりやすめる。
休みが多い。
年俸制の為、月の月収はある程度ある。
コロナ禍を経て会社に申請し通れば、一応副業も可能ではある。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも、波風が立たない、孤立した村のような部署が多く、部外の交流や情報収集は、個々の個人的な動きに頼るのみ。喫煙所にいつもいる人たちの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年間休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさはかなり店舗に左右されます。希望休を月3日程度提出する店舗が多いで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2025年度より年俸制になり、給与が安定した
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給料が低い。また販売員は何年働いても実...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短社員・パートなど、出産後でも働き方の選択肢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員やパートをフルタイムの社員と同じように...続きを読む(全184文字)

【良い点】
四半期ごとに振り返りがあり、半期と通期で評価面談が行われます。
評価制度は数値や取り組んだ行動を元に客観的に評価されていると思います。
もち...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短で勤務している方も多く、産休育休取得率も悪くないと思います。
ただ、役職や責任の思いポジションで活躍する方は在職時はいなかったように感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモート併用を推奨していたが、部署によっては出社推奨をしていたため全体的に制度を活用しづらかった印象はありました。
一部への業務負荷も多く、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他商材を取り扱う経験をしてみたかったので、退職しました。
社内異動で別の職種へのチャレンジもできたが、商材やターゲットが異なる分野での挑戦は...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働くママさん達が大変そうでした。
時間は希望通りでも、金銭面に納得のいっておられない印象がありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)