アドフローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
シフト制で、希望は基本的に通ります。
シフトの都合がつかなそうな時だけ相談されますが、無理に受けず断ることはもちろん可能です。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事内容は大変面白いです。顧客から要望を汲み取りデザインに落とし込む、それなりにクリエイティブな仕事ができます。
基本1店舗1スタッフのためひ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に無し。できることが多くなっても、給与は変わらず仕事だけが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。毎年10月の...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ダブルワーク可です。交通費は月2万まで実費支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上有給休暇の付与はありますが、まず使えな...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１年間で会社に入社した9割が辞めてなんで会社が存続できてるのか正直全くわからなかった。
退職率がこんなに高いなら多...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎたので辞めた。
シャツも破かれるし基本的にロジックさが会話の中でなく、気合いでやれって感じ続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が9割。
１年間契約させて基本的に9割は辞める。商材が全く強くないので仕事だからとりあえず売っている続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がどんな仕事を正直してるのかわからない。
夜は基本的に夜のお店に行って飲んでるだけのイメージしかない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスとかは全く存在しない。
そんなこと求めるなら他の会社に転職したほうがいいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
既存の解約率があまりにも高いので既存が辞めない仕組みを作らないとそもそも会社が回っていかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)