アドフローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか求人には書いてない。
イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしている仕事がきちんと評価される仕組みならやりがいがあるが、なぜ続けているのか分からない。当たり前のように...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いが激しい。
挨拶を徹底しろと言うのに社長からはしないし、勤務時間中に寝てたり携帯いじったりTikT...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わないと、社会保険に入れてもらえないし、有給もない。福利厚生など全くない…機能してない。。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないんじゃないかと思う。社長にご飯を奢ってもらえるくらいじゃない？社長に気遣わないけないし、大変そう続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは取れるが、有給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に気に入られないと、どれだけ会社に貢献してても、昇給はされない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・仕事内容は面白い。Illustratorほぼ未経験で入社しましたが今ではショートカットを使用してさくさく使えるようになった。
・マルチタス...続きを読む(全500文字)

【良い点】
シフト制で、希望は基本的に通ります。
シフトの都合がつかなそうな時だけ相談されますが、無理に受けず断ることはもちろん可能です。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)