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株式会社アドフロー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドフローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフローのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフローで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドフローの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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1.3
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドフローの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アドフローの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社アドフローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当?の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Illustrator、Photoshopのスキルがめちゃくちゃ上達します。手っ取り早く実践経験を積みたい方にはおすすめです。
    また、電話や...続きを読む(全261文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に入社してその日にテレアポを60件以上させられて次の日からは100件行うので、研修なんてほとんどない。続きを読む(全74文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりとしていたと思います。
    マンツーマンで教えてくださいましたし、
    きちんと理解ができているかなどのテストもありました。続きを読む(全71文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 グラフィックデザイナー その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・入社すぐに社員の方とのマンツーマンの研修が2週間あるので、安心して店舗に一人で立つことができる
    ・アルバイト同士も教え合う姿勢があるため、...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はまだ手探りといったところもありますが、とにかく色々な経験をさせてもらえるので、マネジメントからデザインまでスキルアップはたくさんできた...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に社長の顔色を気にできるイエスマンであれば、昇進できるかもしれません。ただ基本的に人件費は無駄と考えているので昇給は何年経っても無い人は無...続きを読む(全248文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年齢関係なく、やる気・努力次第で色々な仕事を任せられる。色々な業務に挑戦したい方や、責任感が人一倍強い方は向いているのではないでしょうか。ま...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後、わりとすぐに退職する人が多い印象。使っているシステムが複雑で慣れるのが難しい。研修はOJTだが教える社員...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    とにかくベンチャー気質で、若手でもやる気と実力次第で責任を任されます。フラットな人間関係なので、年齢などにかかわらず意見をしっかり出し合える...続きを読む(全237文字)

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    アドフローの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドフローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいことしか求人には書いてない。
    イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がしている仕事がきちんと評価される仕組みならやりがいがあるが、なぜ続けているのか分からない。当たり前のように...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の好き嫌いが激しい。
    挨拶を徹底しろと言うのに社長からはしないし、勤務時間中に寝てたり携帯いじったりTikT...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から言わないと、社会保険に入れてもらえないし、有給もない。福利厚生など全くない…機能してない。。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くないんじゃないかと思う。社長にご飯を奢ってもらえるくらいじゃない?社長に気遣わないけないし、大変そう続きを読む(全72文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れるが、有給はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社長に気に入られないと、どれだけ会社に貢献してても、昇給はされない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ・仕事内容は面白い。Illustratorほぼ未経験で入社しましたが今ではショートカットを使用してさくさく使えるようになった。
    ・マルチタス...続きを読む(全500文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制で、希望は基本的に通ります。
    シフトの都合がつかなそうな時だけ相談されますが、無理に受けず断ることはもちろん可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社TSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    うちの部署の教育制度はほとんど無い。自ら学ぶ姿勢が大切。知っていて当然のように話して来るので困惑することも多数。...続きを読む(全87文字)

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    株式会社クラウディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自己啓発のような、研修を社員の方は強制的に受けさせられていました。大声で叫んだり、走ったりと今からはあまり考えられないような内容でしたが、さ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    昭和西川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は、よっぽどのことがないと受け入れてもらえない気がしています。貢献しても給料は上がりません。刺激もな...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりしているのと、毎月OJT面談やロープレもあるため、接客や商品に対して知識を取り入れようとしている。店責やサブも売上に対し...続きを読む(全562文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人や、...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはあるものの臨機応変な対応が求められる仕事なので経験が浅い頃はとにかく不安は拭えなかった。上司に聞いて...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社自重堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    毎日のように電話に出るため、電話対応のスキルは結構身につきます。エクセルも出来るようになるが、ある程度は自身で学んだ方が良いと思います。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な研修や教育体制はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ますが独り立ちが早いと感じた。その店舗独特の雰囲気だったか...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)

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    アドフローの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドフロー
    フリガナ アドフロー
    設立日 2006年9月
    資本金 700万円
    従業員数 42人
    代表者 寺崎健太
    本社所在地 〒160-0017 東京都新宿区左門町18番地10武藤ビル3階
    URL https://adflow.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582464

    アドフローの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。