日東社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ただひたすら機械を動かし、おしぼりを製造する作業の繰り返しなので、やりがいは一切ないが、覚えてしまえば何も考えなくていいので楽と言えば楽。で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パートのおばちゃんが多い職場なので、彼女らと年齢が近い女性は働きやすいとは思う。逆に若いと輪に入りづらいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みも土日祝あるし、有給もパートだと取りやすいので、ワークライフバランスはいいと思う。正社員はわからない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
強みは歴史ある技術とブランド力、国内で数少ないマッチ一貫生産という独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターや電子着火具の普...続きを読む(全163文字)

【良い点】
マッチ自体が斜陽産業のため、次なる事業の展開が不可欠だと考える。プロジェクトが動いているとのことだが、見守っていきたい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要さ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
主な福利厚生に、家族手当、サンタ手当、親孝行手当、お年玉手当がある。従業員だけでなく家族まで関わる手当が嬉しい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)

【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によって業務内容も大きく異なるので、上司に直接業務内容の説明を受ける。
分からないことがあれば聞いて教えてくれる。
実力主義で、やりたい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方では店舗配属か営業配属しかないため、キャリアプランは限られている。東京の本社勤務が可能であれば、本社業務まで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)