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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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デサントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デサントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デサントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修の種類そのものは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人事戦略がなく、場当たり的。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修等は、年次別にありました。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
上司との面談で、今後どうしたいかを相談し、強く希望すれば叶う！
何も言わなければ、そのまま満足しているとおもわれ、なにもかわらない。
自分か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売員として入社したらキャリアは店長がゴール、それ以上にキャリアアップする事はほぼ不可能。店舗で安定的に給料が欲しい人にはイイかもしれない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修には相当力を入れている。
新卒採用の場合は特に優遇されており、東京オフィスにて何回も行われる。中途の場合も新卒ほどではないが販売研修が行...続きを読む(全215文字)
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社員の方は、研修ですとかがある一定の年数ごとにあり、会社が社員のことを考えてくれているなと思います。
スキルアップは、部署によりことなるかと思いますが...続きを読む(全216文字)
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・外部講師による研修も多く、自分から求めればいろいろと学べる環境にあるらしい。
・海外への語学研修制度もあり、年に一度数人活用しているらしい。
・資...続きを読む(全153文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デサントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の管理職の方も多いため理解はある方だと思います。体力があるタフな女性が多いため頼れる女性上司が多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務の相談はしやすい環境でした。ただ、上司によってかなり差はあると思います。給与と勤怠のバランスは同ジャンルの業界からすると安定していると感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業なしを目指す為、働きやすかった。
店舗や人数にもよりますが、チームワークさえとれていれば仕事はこなせます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
好きなブランドがあれば楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成や顧客獲得の数字でしか判断されない。
人は見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指せる。産休休みがあり復帰後は時短勤務となり、仕事と家庭の両立が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の時...続きを読む(全143文字)
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メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
常に新しい取り組みやプロジェクトを起こし人材育成に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかどうかでキャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ないので、現場で勉強するしかないです。
身に付くスキルは、富裕層の方の接客技術...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
OJT形式と研修制度があり、接客についてはじっくり教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属されるとOJTする時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるとは思うが、それを自分のものにできるかはわかりません。生産背景が特殊なので、ここでしか出来ないことはあると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全て自分に裁量と責任がある。
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教育体制は全く整っていない。中関層（40代〜50代）がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
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業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)
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デサントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デサント |
|---|---|
| フリガナ | デサント |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 38億4600万円 |
| 従業員数 | 2,632人 |
| 売上高 | 1269億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小関 秀一 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 06-6633-4201 |
| URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
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