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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デサントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デサントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デサントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修の種類そのものは多い。
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長期的な人事戦略がなく、場当たり的。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修等は、年次別にありました。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
上司との面談で、今後どうしたいかを相談し、強く希望すれば叶う！
何も言わなければ、そのまま満足しているとおもわれ、なにもかわらない。
自分か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売員として入社したらキャリアは店長がゴール、それ以上にキャリアアップする事はほぼ不可能。店舗で安定的に給料が欲しい人にはイイかもしれない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修には相当力を入れている。
新卒採用の場合は特に優遇されており、東京オフィスにて何回も行われる。中途の場合も新卒ほどではないが販売研修が行...続きを読む(全215文字)
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社員の方は、研修ですとかがある一定の年数ごとにあり、会社が社員のことを考えてくれているなと思います。
スキルアップは、部署によりことなるかと思いますが...続きを読む(全216文字)
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・外部講師による研修も多く、自分から求めればいろいろと学べる環境にあるらしい。
・海外への語学研修制度もあり、年に一度数人活用しているらしい。
・資...続きを読む(全153文字)
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デサントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の管理職の方も多いため理解はある方だと思います。体力があるタフな女性が多いため頼れる女性上司が多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務の相談はしやすい環境でした。ただ、上司によってかなり差はあると思います。給与と勤怠のバランスは同ジャンルの業界からすると安定していると感...続きを読む(全81文字)
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自分の会社の製品が一般のユーザーやプロにも使用されているので、やりがいが感じられると思います。続きを読む(全47文字)
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新型コロナウイルス後にスポーツをしている人も増えたことから、将来性があると思います。他の企業と差別化を図ることが出来る製品が必要だと思います。続きを読む(全71文字)
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年収は平均よりも高いと思います。しかし店舗での販売職が著しく低い水準の給与であるため、部署にもよると思いました。続きを読む(全56文字)
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大手企業ならではの充実した福利厚生だと思います。スポーツ業界ならではの、運動に関する福利厚生もありました。続きを読む(全53文字)
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回答者：
ワークライフバランスも非常に良いと思います。残業時間も平均15時間と少ないので、仕事終わりに様々なことが出来ると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業なしを目指す為、働きやすかった。
店舗や人数にもよりますが、チームワークさえとれていれば仕事はこなせます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
好きなブランドがあれば楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成や顧客獲得の数字でしか判断されない。
人は見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指せる。産休休みがあり復帰後は時短勤務となり、仕事と家庭の両立が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の時...続きを読む(全143文字)
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メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に心ばかりのパワポによる座学。
別に営業のことが学べるわけでも、商品のことが学べるわけでも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
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繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
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あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)
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ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許を取ることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2週間程度。すぐに現場に配属される。良いと受...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
デサントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デサント |
|---|---|
| フリガナ | デサント |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 38億4600万円 |
| 従業員数 | 2,632人 |
| 売上高 | 1269億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小関 秀一 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
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