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株式会社デサント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デサントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デサントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デサントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デサントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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デサントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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デサントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社デサントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社デサントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の種類そのものは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的な人事戦略がなく、場当たり的。続きを読む(全58文字)

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    株式会社デサントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等は、年次別にありました。続きを読む(全21文字)

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    株式会社デサントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面談で、今後どうしたいかを相談し、強く希望すれば叶う!
    何も言わなければ、そのまま満足しているとおもわれ、なにもかわらない。
    自分か...続きを読む(全185文字)

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    株式会社デサントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員として入社したらキャリアは店長がゴール、それ以上にキャリアアップする事はほぼ不可能。店舗で安定的に給料が欲しい人にはイイかもしれない。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社デサントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修には相当力を入れている。
    新卒採用の場合は特に優遇されており、東京オフィスにて何回も行われる。中途の場合も新卒ほどではないが販売研修が行...続きを読む(全215文字)

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    株式会社デサントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 ファッションデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の方は、研修ですとかがある一定の年数ごとにあり、会社が社員のことを考えてくれているなと思います。
    スキルアップは、部署によりことなるかと思いますが...続きを読む(全216文字)

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    株式会社デサントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    ・外部講師による研修も多く、自分から求めればいろいろと学べる環境にあるらしい。
    ・海外への語学研修制度もあり、年に一度数人活用しているらしい。
    ・資...続きを読む(全153文字)

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    8件中8件表示
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    株式会社デサントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の管理職の方も多いため理解はある方だと思います。体力があるタフな女性が多いため頼れる女性上司が多かったです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社デサントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務の相談はしやすい環境でした。ただ、上司によってかなり差はあると思います。給与と勤怠のバランスは同ジャンルの業界からすると安定していると感...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デサントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    自分の会社の製品が一般のユーザーやプロにも使用されているので、やりがいが感じられると思います。続きを読む(全47文字)

    株式会社デサントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    新型コロナウイルス後にスポーツをしている人も増えたことから、将来性があると思います。他の企業と差別化を図ることが出来る製品が必要だと思います。続きを読む(全71文字)

    株式会社デサントの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年収は平均よりも高いと思います。しかし店舗での販売職が著しく低い水準の給与であるため、部署にもよると思いました。続きを読む(全56文字)

    株式会社デサントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    大手企業ならではの充実した福利厚生だと思います。スポーツ業界ならではの、運動に関する福利厚生もありました。続きを読む(全53文字)

    株式会社デサントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランスも非常に良いと思います。残業時間も平均15時間と少ないので、仕事終わりに様々なことが出来ると思います。続きを読む(全61文字)

    株式会社デサントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なしを目指す為、働きやすかった。
    店舗や人数にもよりますが、チームワークさえとれていれば仕事はこなせます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デサントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなブランドがあれば楽しく仕事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ達成や顧客獲得の数字でしか判断されない。
    人は見...続きを読む(全86文字)

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    株式会社デサントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職を目指せる。産休休みがあり復帰後は時短勤務となり、仕事と家庭の両立が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長の時...続きを読む(全143文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社Asahichoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

    いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

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    株式会社ウエルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
    【気になること・...続きを読む(全221文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
    自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
    研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エアウィーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アングル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    帝人株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教育は半額補助がでるところは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
    自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デサントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デサント
    フリガナ デサント
    設立日 1977年3月
    資本金 38億4600万円
    従業員数 2,632人
    売上高 1269億8900万円
    決算月 3月
    代表者 小関 秀一
    本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 731万円
    電話番号 06-6633-4201
    URL https://www.descente.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1137381

    デサントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。