シンボリックテクノロジーのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

実績給制度の名のもとに、タスクごとに対価を決めていた。
個人事業主と異なるのは案件がなかったとしても社内プロジェクトを行うなどして最低給は確保される。
...続きを読む(全184文字)

創業社長ならではのカリスマ性があり凄まじく、良くも悪くもサラリーマン社長には無い説得力と自信をもった人だった。
まさに破天荒な人だったが、本質的な問題を...続きを読む(全181文字)

下請けを使用せず元受での受託開発を行っているため下流から上流までを経験できる可能性があることから入社を希望。
入社後1年間はプログラマ、2年目から設計や...続きを読む(全178文字)

上の人がいなくなってなし崩し的に重要なポジションにつくことになってしまった。
経験を積みたかったので渡りに船であったが、オーバーワーク過ぎ。
降りかか...続きを読む(全166文字)

顧客1社に依存した売上だったにも関わらず、その顧客が無くなる為退職。
オーナが強気の発言をするも、昔話ばかりで現在では通用するかどうかも怪しい状態。
そ...続きを読む(全169文字)

経営交代などにより業績が悪化したことが理由。
給与制度が特殊で、実績給という制度であるため、売り上げ(受注)できないと給与額に直撃し、給与額が大幅に減っ...続きを読む(全159文字)

売り上げの90%程度を占めていた取引先から撤退を余儀なくされたため、新規受注活動に力を割いている。
現時点では営業力が乏しいため、営業部の再建から行われ...続きを読む(全185文字)

社内制度は奇抜なものが多く、例えば役員は選挙により社員からの投票により決まるなど。
そのほか、毎年、年末に3日間の社員旅行があり、旅行中に冬の賞与が発表...続きを読む(全208文字)