山本製作所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年収は生産部門はかなり残業があるので、そこで稼ぐことはできる。
休日出勤も残業時間に充てることができるので収入を増やしたい人は残業すれば稼げる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
財界貯蓄制度や持ち株会の制度もあり、比較的中小企業にしてはしっかりしている。
年間の有給5日消化も守られるようにはしている。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の残業時間に関しては比較的にしっかり管理されている。残業制限時間が超えないように配慮されている。
そのためサービス残業はない。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製造業が好きな人であれば事業所や職種にもよりますが、業務内容について自由に働けると思います。
但し、ほぼルーチンが決まっていますので、その中で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給はほぼ問題なく取る事が出来ます。常識の範囲内であれば、特に理由を聞かれることもありません。
希望者には事業所にもよりますが独身寮もあります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業自体は社会から必要とされる半導体分野なので需要はある。
一定の顧客からは比較的安定して受注は取れている。
また海外にも拠点があるので海外に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務部門は基本的に土日は休める。
基本的に有給も取りやすく、申請も紙一枚ですむので簡単です。
病気の時も休むことに関しては肝要です。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は全て出る。
休日出勤しても休日に振り返るのではなく残業代に加算することができる。
どんなに赤字でも何故か賞与はでる。
基本的に毎年少額...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基板業界の需要は無くなる事はないので経営次第では生き残れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週休日出勤させられる位忙しい時も...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人員が各職場ギリギリの中で新人が配属されても、みっちり丁寧に教えられる余裕もあるはずなく、形と流れを教えら...続きを読む(全235文字)

【良い点】
毎月フル残業75時間と45時間の交互で世間並みの給料位は稼げます。残業ガンガンしたい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全777文字)

【良い点】
昔はプリント基板業界でもそこそこ名の知れた会社だったようです
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のプリント基板業界全体に言えることか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料に関して良かったという点は記憶にない。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安かった。
基本給が安いので30～40時間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場は年配者(おもに40～50代)の方が多く、親切に仕事を教えてくれます。
法人営業といっても、基本内勤が多く外出は１～２回/週の状況。
ある...続きを読む(全347文字)

女性の扱いに対しては古いタイプの会社だと思います。まず管理職に女性はいません。定期的に昇格試験などおこなわれていますが、女性が受けているのを見たことがあり...続きを読む(全167文字)

休日は年間115日で固定されており、休日出勤したら代休をとることになっています。しかし、とりづらいです。有給休暇は風邪をひいた時くらいしかとれません。使っ...続きを読む(全151文字)

入社3年程までは残業代込みで周りの会社よりも給与が少し多いと感じるが基本的にほとんど昇給しないため、30歳以降は周りと比べてかなり厳しい給与水準となる。会...続きを読む(全222文字)

入社時の研修以外でスキルアップや、教育に関しては何もなく、OJTが基本となる。
ただ、若い社員が活躍できる環境にはあるので、海外向け顧客の担当になり、必...続きを読む(全192文字)

女性は正社員であればある程度平等に仕事を出来る環境にある。若い社員が多いので性別というよりやる気により任される範囲が異なる。
ただ、福利厚生で女性を優遇...続きを読む(全216文字)

職場によっては、職場全体の仕事をひととおり、半年ほどかけて経験できる研修がありましたが、会社として制度が確立してるわけではありません。入社してすぐに配属部...続きを読む(全162文字)

電子基盤製造事業ですが、昔は国内シェアトップのこの企業ですが
現状は中国での製造に押され売り上げは随分と落ちています。
コスト競争に人員削減などで対応...続きを読む(全170文字)