山本製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
私は特にひいでているところはありません
そんな私を採用してくださだだこの企業には大変感謝しています
収入も周りと比べて多いですし、残業時間も...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与が高く、安定している
社内の風通しもよく、社外からも認められており非常に稼ぎやすい
おすすめできる企業だ続きを読む(全60文字)

【良い点】
成長性のある業界かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社が業界の成長についていけるかはびみょうかなとおもいましたね。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続きで将来性に不安を感じたため。赤字経営を脱却するためのビジョンが見いだせていない印象を感じたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
試作・工程改善・設備保守など、入社数年で幅広い業務に携われる。

自分の提案が製品や工程に反映される実感があり、達成感が大きい。

多部署と...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤多めでしたのであまりよくないかもしれません。テレワーク、フレックス制度があるかは不明。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各種手当：住宅手当（8,000円/月）、食事手当（9,400円/月）、家族手当（配偶者8,000円、子ども最大5,000円）など。

休暇制...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は毎日遅くまで会社に残って仕事をされている印象でした。社員の方でも20時以降まで残っている方も結構いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
意欲があれば何でもチャレンジできる環境だと思います。課題をひとつひとつつぶしていき、改善につなげることができたときにやりがいを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、なかなか年収が上がらないため、同年代の方と比較すると、年収は、低いほうかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)