山本製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
私は特にひいでているところはありません
そんな私を採用してくださだだこの企業には大変感謝しています
収入も周りと比べて多いですし、残業時間も...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、なかなか年収が上がらないため、同年代の方と比較すると、年収は、低いほうかもしれません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤多めでしたのであまりよくないかもしれません。テレワーク、フレックス制度があるかは不明。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各種手当：住宅手当（8,000円/月）、食事手当（9,400円/月）、家族手当（配偶者8,000円、子ども最大5,000円）など。

休暇制...続きを読む(全319文字)

【良い点】
意欲があれば何でもチャレンジできる環境だと思います。課題をひとつひとつつぶしていき、改善につなげることができたときにやりがいを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の設備と聞いていたが、老朽化した設備が多かった。品質が悪く、日ごとの生産目標が達成できず救出することが多かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長性のある業界かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社が業界の成長についていけるかはびみょうかなとおもいましたね。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよくわかりませんが、女性の方で残業をたくさんしていた方はいなかったかなと思いますので働きやすいほうかなと。続きを読む(全76文字)

【良い点】
試作・工程改善・設備保守など、入社数年で幅広い業務に携われる。

自分の提案が製品や工程に反映される実感があり、達成感が大きい。

多部署と...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は毎日遅くまで会社に残って仕事をされている印象でした。社員の方でも20時以降まで残っている方も結構いました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、営業部門にいるのにも関わらず、売りに行かない社員もおり、その辺りの改善はしたほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社が新卒に対して丁寧に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の先輩は飲み会が大好き。飲める人が気に入られるという風習...続きを読む(全133文字)

【良い点】
働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時の条件提示に追いつくのに3年くらいかかっている
すり合わせもできないし厳しい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社と比べて低めなのと、成長が見込みにくいと感じたところ。
給料に関しては売り上げ増加に伴い、増えるかもしれない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、貯金や投資にお金を回す余裕はない。
福利厚生が良くない。住宅手当が5000円程であまり足しにならない続きを読む(全76文字)

【良い点】
日本の老舗メーカー「人を育てる文化」と長期視点の経営がある。創業者の理念が経営幹部などには今も根付き、誠実さや社会貢献を重んじる風土が強い。...続きを読む(全503文字)

【良い点】
早期退職制度が発表され、これまで培ってきた知見やスキルを次の新しいステージで発揮させたい後押しをしてくれたと感じている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本給、ボーナスが高め。ただ、昇給は昇級試験に合格しないと基本的には上がらない。
ワークライフでは有給は使おうと思った時に使えるし、フレック...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前です。
富士電機にしか在籍した事ない人間に他じゃやっていけない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
所詮、そういう会社だったのだろう縁が切れてさっぱりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でした。就業して3日で解雇され...続きを読む(全363文字)