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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風:体育会系。一日の始まりは社訓唱和から!
待遇:完全能力主義。二年やっても平は平!三ヶ月で係長は可能!
労働環境:毎日残業当たり前。
仕事内容...続きを読む(全198文字)
株式会社ビジョン
株式会社ビジョンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風:体育会系。一日の始まりは社訓唱和から!
待遇:完全能力主義。二年やっても平は平!三ヶ月で係長は可能!
労働環境:毎日残業当たり前。
仕事内容...続きを読む(全198文字)
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●退職理由は適当な管理体制であった為。ただ、怒鳴っているだけで自分の身分だけを考えている上司ばかりでした。アポイントも人によっては差別化していましたし、...続きを読む(全160文字)
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スキルは全くつきません。
ただ、上司に振り回され、契約が取れないと怒鳴るような体質です。
取り組みは表面上だけの話で、各ブロックの上司は適当な感じで...続きを読む(全158文字)
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実力主義なので20代の管理職もたくさんいました。しかし現在残っている管理職ははっきり言ってよそでは通用しない人がばかりです。朝礼では精神論ばかり延々と話...続きを読む(全340文字)
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数ある通信代理店の中にあって、営業の健全性などは高く営業をフォローする仕組みつくりを構築してきた面で、他の代理店よりは頭一個出ていると思います。ですが、...続きを読む(全196文字)
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中小企業の社長さんと商談を行う日取りを決めるアポイントメントを取ってから訪問を行うスタイル。自力で会社を興した経営者の方々と行える対面での商談はとても刺...続きを読む(全168文字)
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男女比率で見た場合、割合はあまり多くないが女性社員もちらほらとおり、男女の関係がなく、まったく同じ内容の営業活動を行っていた。女性社員の中には男性社員よ...続きを読む(全150文字)
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今では残業を少なくしろと話しているが、結局現場任せで残業が減少できず。。
ほとんどの社員が月60時間以上の残業。平均60-80時間近くの残業が平均。
...続きを読む(全156文字)
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昇降格規定が不明瞭です。一般社員と課長との給料に10万円も開きがある。主任、係長は、責任だけ増えて給料はほぼ変わらず。なので課長以上にならないとあまり意...続きを読む(全165文字)
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参入市場しては飽和状態だが今、伸びている法人携帯販売などを軸に事業を展開。他社にない差別化をしてるためライバル企業とは一線がひけてると思う。既存事業につ...続きを読む(全157文字)
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非常にやりがいのある仕事であったと思います。
営業といっても厳しく詰められるようなこともなくまったりと
仕事ができる環境があると思います。
ただや...続きを読む(全151文字)
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女性も男性と同じように昇進することはなかなか難しいと思いました。
社員数的にも男性が多いですし、能力主義的な部分はあるのですが・・・。
これは単に一...続きを読む(全158文字)
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私の職場だけかもしれませんが、非常に魅力的な尊敬できる上司が
多かったです。風通しの良い会社であったと思っています。
失敗やミスについて、庇うべきと...続きを読む(全162文字)
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成績によってきちんと評価され、年齢なく上にあがることができるので、若くて高収入を目指す人には良いです。営業会社で、営業マンのやる気に満ち溢れている会社で...続きを読む(全155文字)
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成績を上げた分だけきちんと評価され、年齢関係なく上にあがることができる。実際に、20歳前半でマネージャーなった人もいますし、20代の方が、30代の部下を...続きを読む(全160文字)
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在職中はコピー機(コピー、FAX、プリンター複合機)やビジネスフォンを扱っていました。その後、いろいろな商材を扱い始めていると聞いたことがあります。
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給料に反映実力主義だ実録がないときびしい 当然結果がでないとつめられる。
たいくかいけいのため精神論しかない
自ら勉虚して学ばなければいけない。離職...続きを読む(全174文字)
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通信系の代理店として、OA、回線、WEB広告などを商材として扱っており、部門間の移動も非常に多いです。朝は朝礼から始まり社訓を読み、かなり体育会系ではあ...続きを読む(全183文字)
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出張や転勤に関しては、住宅手当が付くか満額支給されます。ただし出張手当てなどは出ません。有給などは、取る事は可能ですが成績が悪ければ当然取りづらい状況に...続きを読む(全156文字)
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研修などは確りしている方ではないかと思いますが、社会一般常識的な研修と
業界の研修及び、商材研修を1週間程行った後、配属先へ行く形になります。
入社...続きを読む(全230文字)
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数字をつくりやすい環境はあった。1日に3~5件のアポがあり、しかも会社がアポを用意してくれるので無駄なテレアポやとびこみはなく、営業に専念できるのでカス...続きを読む(全162文字)
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未経験で入社しても最低限の生活が出来る点。基本給や見込み残業代が固定分でしっかりとある給与体系は営業会社に中ではまれかと思う。インセンティブもハードルが...続きを読む(全163文字)
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当時は歩合給により給与も高く、成績次第で若くして部長職や課長職といった責任者になれるなど、モチベーションを維持するには良い環境だったと思います。営業成績...続きを読む(全167文字)
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全体的に若い従業員ばかりで、中には20歳そこそこで管理職もいました。年齢も近いので、話も合い相談はしやすかったと思いますが、反面、若さゆえ礼儀礼節に欠け...続きを読む(全157文字)
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私は、法人営業だったのですが、入社後に行われた研修は、しっかりしていたと思います。
顧客のニーズや使用内容などをヒアリングして、その場で、分析してプレ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | ビジョン |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 25億7160万円 |
| 従業員数 | 762人 ※ 国内:803名/海外:93名(2023年12月末現在) |
| 売上高 | 318億700万円 ※(2023年12月実績) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐野 健一 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-5287-3114 |
| URL | https://www.vision-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。