この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術導入に前向きだったため、この会社での経験が転職先でも活かすことができました。仕事中毒者が多かったものの、成長を求めるのであれば良い環...続きを読む(全182文字)
Borders株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術導入に前向きだったため、この会社での経験が転職先でも活かすことができました。仕事中毒者が多かったものの、成長を求めるのであれば良い環...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を良くしていきたいという意識と技術があれば大いに成長できる環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、いずれかが欠けて...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度の未整備さを感じた。OJTとはいうものの基本放任主義で、成長する人は勝手に成長するという文化にも見られた。
社風は社長率先してのハードワーキング...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給制度の仕組みが不明瞭で、誰が昇給していたのかも公開されていなかった。
マーケットの独自のポジションで先行利益を得ているものの、マーケット自体が衰退傾...続きを読む(全172文字)
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女性比率はエンジニア職は少ない。
従ってエンジニア職で産休育休制度を利用した社員はおらず、実績がないとその制度も形骸化していると思われる。
女性管理職...続きを読む(全159文字)
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基本給のほか手当は住宅支援、扶養者手当がある。
評価頻度は四半期ごと、自己申告と上長評価の摺り合わせで実施される。
賞与もそこでの評定をもとに査定され...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは社内メンバーの役に立ったときです。新しい機能をプロダクトに追加したとき、待ってましたと言われたときはエンジニアとしての充実感を覚えます。
企業...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業のプロダクトのベンチマークをします。既存の市場調査業界については、国内の取り組みが
海外のそれと比較して遅いということもあり、国外製品につい...続きを読む(全170文字)
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裁量労働制で支給困難だった時期を経て、残業代が出るようになった。中小退職金積立制度もあり、1年以上在職する場合は積立額より多く退職金が支給される。福利厚生...続きを読む(全159文字)
会社名 | Borders株式会社 |
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フリガナ | ボーダーズ |
本社所在地 | 〒158-0081 東京都世田谷区深沢6丁目16番14-302号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。