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Borders株式会社

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Borders株式会社

社員・元社員による会社の評価

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社員の口コミ・評判

Borders株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年1月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】現場を良くしていきたいという意識と技術があれば大いに成長できる環境と思います。【気になること・改善したほうがいい点】逆に、いずれかが欠けていると...

Borders株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年5月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

教育制度の未整備さを感じた。OJTとはいうものの基本放任主義で、成長する人は勝手に成長するという文化にも見られた。
社風は社長率先してのハードワーキングが...

Borders株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年5月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

昇給制度の仕組みが不明瞭で、誰が昇給していたのかも公開されていなかった。
マーケットの独自のポジションで先行利益を得ているものの、マーケット自体が衰退傾向...

Borders株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年5月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

女性比率はエンジニア職は少ない。
従ってエンジニア職で産休育休制度を利用した社員はおらず、実績がないとその制度も形骸化していると思われる。
女性管理職はエ...

Borders株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年5月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

基本給のほか手当は住宅支援、扶養者手当がある。
評価頻度は四半期ごと、自己申告と上長評価の摺り合わせで実施される。
賞与もそこでの評定をもとに査定されてい...

会社情報

基本データ
会社名 Borders株式会社
フリガナ ボ-ダ-ズ
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目9-2