サトーメックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

業務がサービス業でもあり製造業でもあり非常に複雑。
一旦担当になると1人でその仕事にかかわるあらゆることをやらなければならない社風のようなところもある。...続きを読む(全165文字)

就職氷河期だったためとにかく入社することがまず第一だった。
面接時に出張もたまにあると言われていたが、入ってみたら出張だらけで、数週間の出張まであり慣れ...続きを読む(全175文字)

女性は極めて働きにくい環境だと思う。
経営層の女性に気に入られるかの1点だけが勝負。
若い未婚女性は結婚・出産・子育てで離職の可能性が高いので採用すら...続きを読む(全177文字)

技術系提案型業務と地域密着サービス業務のどちらの部署に行っても残業の嵐か休日出勤の嵐、出張が多い部署もある。
ある程度プライベートを削る覚悟が無いと働け...続きを読む(全180文字)

社員と管理職は業務内ではおなじようなことをやっているので、課長だの主任だのと呼ばれることはない。
よく言えばフレンドリーだが、悪く言えば無規律だと思う。...続きを読む(全230文字)

部署により休日出勤多し。
部署により数時間残業は当たり前。
交通費以外の補助は無い。
社員旅行や忘年会、納涼会程度のイベントはあるが、参加率は高くな...続きを読む(全203文字)

給与には全く満足していない。
同年代の知人友人には恥ずかしくて話せない金額。
ただし、賞与は破壊力が高い場合があり、年収としてはそれなりになる場合が多...続きを読む(全192文字)

仕事ができるようになってくるとわりと簡単にプロジェクトリーダーになれる。
他の部署や上司からの干渉もほとんどなく、お客様との交渉から提案・設計・製造・施...続きを読む(全229文字)

「物・人・金」の中で「人」が最も弱い、超ベテランとゆとり新人で構成されているためかなり厳しい状態。
また、経営継承に目途が立っておらず、社長の子息が入社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)