この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一口茶屋を2店舗担当してました。主に仕事はレジと調理で、スーパー内などに店舗があると鉄板料理の他に麺類を扱ったりする事が多いので仕事は増えますが涼しく働け...続きを読む(全165文字)
株式会社グリーンズプラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンズプラネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンズプラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一口茶屋を2店舗担当してました。主に仕事はレジと調理で、スーパー内などに店舗があると鉄板料理の他に麺類を扱ったりする事が多いので仕事は増えますが涼しく働け...続きを読む(全165文字)
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トップがころころ変わっていた。店舗の店長も頻繁に変わる。準社員だったが、正社員登用などなくモチベーションが上がらず、社名が変わってから退社した。
一つの...続きを読む(全274文字)
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風通しがよい会社で、チャレンジできる会社だと思ったが、実際は上からの圧力が多く、社員のモチベーションが下がるような発言ばかりだった。社員のやる気を下げるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社。
アルバイト同士の仲は良く、雰囲気も非常によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金だった。アルバイトの...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある新しいメニューが来ると告知されていたが、急遽品物が入らないと言われ、その新しいメニューは全て無しになった。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多かったですが、ギスギスした雰囲気はなく、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないことが多かった。続きを読む(全75文字)
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店長以外はパート・学生アルバイトだったので、子供の体調不良などのときは休みやすかったです。また、学生アルバイトが多かったので土日でも休めました。続きを読む(全72文字)
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パートタイムで扶養ギリギリまで稼がせてもらえたので、年収には満足していましたが、一日の労働時間が短くその日の売上が悪いと時間数を減らすために早めに帰宅を指...続きを読む(全159文字)
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【良い点】パートでも発注や棚卸し、新人指導などを任されるのでやりがいを感じられる。パートから正社員にならないかと言ってもらえた。
【悪い点】怒られて伸びる...続きを読む(全179文字)
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出勤した日はまかないとして店の商品を半額で食べることが出来ました。長く働いているとパートでもボーナスが貰えました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
期間限定でのアルバイトを探していた為、応募した。
また、商品価値が高いものを製造しているため少し興味を持ったため。
余ったケーキを貰えた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
世界から飢餓と貧困を撲滅するというグループビジョンがあるが実際に店舗でそれを感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや,フライドポテト,パンっぽい食べ物をもらうことができる.ただし,毎回貰えるわけではないため,期待しすぎる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員一人一人の意識が高く。
みんなで支え合いながら、切磋琢磨しながらという良い雰囲気だったという印象がある。
人事の方々の入社後のケアなども手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容すべてにマニュアルがあり、かつ社員が不在で店舗を運営することがあるが、監視カメラで本部が管理することとなる。
実践的に仕事を覚えていく...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社グリーンズプラネット |
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フリガナ | グリーンズプラネット |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 8313万1000円 |
従業員数 | 63人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 栗原幹雄 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5651-8678 |
URL | http://www.gpo.co.jp/ |
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