この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が3回有る。面接で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大幅な昇給などもなければ給料が高い訳でもないのでなんとも言えない。続きを読む(全77文字)
武蔵エンジニアリング株式会社 報酬UP
武蔵エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に武蔵エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与が3回有る。面接で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大幅な昇給などもなければ給料が高い訳でもないのでなんとも言えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在籍中は年3回賞与が出た。夏冬の賞与に加えて、年度末に(金額は大きくないが)少しもらえたのは有り難かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には年功序列を敷いているので上がるには上がる所
【気になること・改善したほうがいい点】
体質は古いのでガツガツした人には向かない気がしま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は良くないです
特に不満はなく、その方の市場価値に合わせて支払いがされていたと思います。大きな成果を残せる方であれば年収もしっかり上がって...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
各部署で目標を決める。
更に個人での目標設定がある。
だが、目標達成に関わらず一定の賞与が貰える。
また、昇給も在籍年数が上がれば一定量は上が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣社員にしては20年も前なのになかなか
いい給料でした。10円ずつでも、半年に一回必ず時給がアップしたので、すごくいい会社であったと思います...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
零細企業に比べたら安定してるし、ちょっとだけ給料が良いかなとは思います。ただ同じ規模の会社と比較すると低いです。確かに経営を考えると人件費を抑...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
業務時間が多いためもあるが、給与に関しては同業他社より多めではあると思います。ただ、そこまで極端に多いわけではないので、ワークライフバランスを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の給与は国内他メーカーと比較しても遜色なかったと感じます。昇給額も低くなく、給与に対しての不満はありませんでした。賞与は年3回支給されます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣社員で時給制でしたが、ボーナスはなくても、年齢給程度月額はもらえたので、大満足でした。
社員さんの実際の月給はわからないけど、みなさん女子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初任給という点では他の会社と比べてもらえている方だと感じる。
ボーナスは夏、冬に加えて少ないが決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収:定期昇給、年2回のボーナスに期末賞与がありません。最近役職手当の全面的な見直し(全体的にアップ)がありました。転職前は一部上場企業に在籍...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い。会社自体は、黒字経営・無借金経営ですが、そのヒヅミは社員にきています。上司でも、普通の会社と比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な業界の大手企業との取引も多く、やりがいはとても感じられる。
また、若手のうちから任される仕事の内容が濃く、自己成長の面では最適な会社だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなし残業なので、ある意味定時に帰っても夜中まで働いている人と同じ残業代をもらえる。ただし仕事が終わらないので基本的には夜の10時をすぎること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりの実力にしてはもらえていると思います.
ただし、仕事はできればできるだけ降ってくるものですので
実力に応じて年々仕事量・質は増加傾向に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は、450万ぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人が会社にどのように評価されているのか、評価は自己申告のみのため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
課長職クラスの方々はとても話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な縦割り社会で、情報共有が全く無いこと。
事務処理がアナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内業界トップの企業ですので、大手メーカーとの取引も多いです。そのため、取引相手企業の今後の動向を垣間見ることもできます。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与はほかの企業(上場企業)の同年代と比べても同等くらいもらえているとおもう。
ボーナスは年3回でる。(3回目は業績による決算賞与)
8.5万...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
普通ににやっていれば毎年昇給するので給料は上がっていく。
給料は大手企業程よくないが、同じ規模の会社
と比べと良い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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・どこの企業でも同じと思うが、上司に気に入られると給料・役職はUPする。
すなわち、嫌われると年功序列に逆らう結果となる。
・食堂は最高によい。35...続きを読む(全177文字)
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ボーナスは年3回あるとの触れ込みだったが、在籍時は一度も出なかった。
また、完全週休2日制度のため、祝日がある週は土曜出社となる。休みは取りづらい。
...続きを読む(全159文字)
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仕事量が多い割にそれが給与に反映されにくい体質があり、社員の不満が2chに漏れ伝わることもあったが、典型的なオーナー企業であることを自覚すれば納得できる分...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
周りは優しいまま。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たらないが知ってる人がいつの間にかいなくなってることはあってびっくりした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発。それで助けられてる人も一定数いるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な業界と関わるため知識や情報が入ってくる。面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを作ることはまず無い。繰り返し作業が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が少ないこともあり優しくされるとおもう。働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので居づらさとかはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休日出勤も多々あるので注意が必要だと思う。
代休は取れる人と取れてない人がいる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
居座る理由がない。タイミング。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理はしない方がいい。部署にもよるが大変なところは大変なので自分を守る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社食があるのはいい。
寮などはやすく住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって社食の種類や味に差があるのはよくないと思うし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な分野で使用される技術ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合ご増えてきた印象です。
差別化が図れれば大丈夫だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
eラーニングなどで様々な知識は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もあるため、社会人としても成長できると思うが、内容が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員寮がかなり安価(当時で月12,000円)であり、福利厚生としてはしっかりしていた。また社食が1日400円で食べられた。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ムサシエンジニアリング |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 生島和正 |
本社所在地 | 〒181-0011 東京都三鷹市井口1丁目11番6号 |
URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
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