この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中は年3回賞与が出た。夏冬の賞与に加えて、年度末に(金額は大きくないが)少しもらえたのは有り難かった。続きを読む(全59文字)
武蔵エンジニアリング株式会社 報酬UP
武蔵エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に武蔵エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
在籍中は年3回賞与が出た。夏冬の賞与に加えて、年度末に(金額は大きくないが)少しもらえたのは有り難かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には年功序列を敷いているので上がるには上がる所
【気になること・改善したほうがいい点】
体質は古いのでガツガツした人には向かない気がしま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は良くないです
特に不満はなく、その方の市場価値に合わせて支払いがされていたと思います。大きな成果を残せる方であれば年収もしっかり上がって...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
各部署で目標を決める。
更に個人での目標設定がある。
だが、目標達成に関わらず一定の賞与が貰える。
また、昇給も在籍年数が上がれば一定量は上が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣社員にしては20年も前なのになかなか
いい給料でした。10円ずつでも、半年に一回必ず時給がアップしたので、すごくいい会社であったと思います...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
零細企業に比べたら安定してるし、ちょっとだけ給料が良いかなとは思います。ただ同じ規模の会社と比較すると低いです。確かに経営を考えると人件費を抑...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
業務時間が多いためもあるが、給与に関しては同業他社より多めではあると思います。ただ、そこまで極端に多いわけではないので、ワークライフバランスを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の給与は国内他メーカーと比較しても遜色なかったと感じます。昇給額も低くなく、給与に対しての不満はありませんでした。賞与は年3回支給されます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣社員で時給制でしたが、ボーナスはなくても、年齢給程度月額はもらえたので、大満足でした。
社員さんの実際の月給はわからないけど、みなさん女子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初任給という点では他の会社と比べてもらえている方だと感じる。
ボーナスは夏、冬に加えて少ないが決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収:定期昇給、年2回のボーナスに期末賞与がありません。最近役職手当の全面的な見直し(全体的にアップ)がありました。転職前は一部上場企業に在籍...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い。会社自体は、黒字経営・無借金経営ですが、そのヒヅミは社員にきています。上司でも、普通の会社と比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な業界の大手企業との取引も多く、やりがいはとても感じられる。
また、若手のうちから任される仕事の内容が濃く、自己成長の面では最適な会社だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなし残業なので、ある意味定時に帰っても夜中まで働いている人と同じ残業代をもらえる。ただし仕事が終わらないので基本的には夜の10時をすぎること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりの実力にしてはもらえていると思います.
ただし、仕事はできればできるだけ降ってくるものですので
実力に応じて年々仕事量・質は増加傾向に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は、450万ぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人が会社にどのように評価されているのか、評価は自己申告のみのため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
課長職クラスの方々はとても話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な縦割り社会で、情報共有が全く無いこと。
事務処理がアナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内業界トップの企業ですので、大手メーカーとの取引も多いです。そのため、取引相手企業の今後の動向を垣間見ることもできます。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与はほかの企業(上場企業)の同年代と比べても同等くらいもらえているとおもう。
ボーナスは年3回でる。(3回目は業績による決算賞与)
8.5万...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
普通ににやっていれば毎年昇給するので給料は上がっていく。
給料は大手企業程よくないが、同じ規模の会社
と比べと良い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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・どこの企業でも同じと思うが、上司に気に入られると給料・役職はUPする。
すなわち、嫌われると年功序列に逆らう結果となる。
・食堂は最高によい。35...続きを読む(全177文字)
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ボーナスは年3回あるとの触れ込みだったが、在籍時は一度も出なかった。
また、完全週休2日制度のため、祝日がある週は土曜出社となる。休みは取りづらい。
...続きを読む(全159文字)
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仕事量が多い割にそれが給与に反映されにくい体質があり、社員の不満が2chに漏れ伝わることもあったが、典型的なオーナー企業であることを自覚すれば納得できる分...続きを読む(全152文字)
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目標管理のようなことはしているが、結果は全く知らされない
自己採点した後は、何もない。賞与、昇給の額を見て察するしかない。
しかしながら、賞与、昇給の...続きを読む(全150文字)
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社員の業績の評価とその給料への反映については全く知らされておりません。ただ、社長と取り巻きがお気に入りの人物が特別優遇されて絶大な権力(と暴力)を振るって...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい雰囲気だった。連休などは尚更。土日に会社のイベントなどがあることも。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信頼できる管理職の人が少ない。上司への相談もしにくく、若手がイキイキと活躍しにくい環境だと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
国内だけでなく海外にも複数拠点がある。今後も拠点を増やして規模を拡大出来る可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によっては教育体制があり、記録等も残している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方は基本的に自身で考え、身に付ける必要がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に仕事のやり方は教えて貰えず、自身で覚え、身に付けるため、一定の知識、スキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一定の残業量があるため収入のプラスにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量が多く、計画的な受注をした方が良い。
繁忙期が半年以...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に事務仕事なので体力的には働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部等で立ち仕事がある所では体力的にキツイことがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
決まったルールが無いことが多いが、自身で提案してルールを作ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても見栄えは悪くない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ディスペンサーという特殊な装置の為、装置に興味があればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが改善されない問題があ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は同業種の中だと普通くらいですが、ボーナスが高いのでボーナス評価が高ければ結構高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は普通だが、残業や休日出勤がおいしい。年功序列なのでそれなりに仕事をしていればそれなりに給与はもらえる。ボーナスに力を入れているのでそこに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の営業利益の赤字が続いているはずなのに給料、ボーナスにあまり影響がなく収入が少ないなりに安定している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キチンとすればするほど、ちゃんと評価もして貰えます。覚える事も多いですが、研修もちゃんと有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)
会社名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ムサシエンジニアリング |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 生島和正 |
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