多賀電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場長？が70代、部長が50代、それ以外の社員が30代以下で中間がいないところでした。それでいて工場長の営業力に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職でしたがほぼアナログ（帳簿、あて名書き、その他書類）なので、PCが苦手な方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
作業が得意な人には向いている企業だと感じました。
皆で協力して一つのものを製作すると言うより、一人で
材料の組み立てから仕上げまでやるので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
もの作りが好きであれば良い会社かも。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務でしたが上司には絶対服従といった感じで、毎日のように...続きを読む(全228文字)

【良い点】
開発に必要な理論、手技、設備の使用方法等、一つ一つ丁寧に学ぶことができる。
特に、工作機械を使用する際の知識を得ることができたことが大きかっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D･3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)

【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)