ヘルスインターメソッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前
とてもモチベーションの上がる採用だった。
入社後
研修時はとてもモチベーションを上がりやる気に満ち溢れていた
実際現場に配属されると...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップ関しては自分の頑張り次第
教育体制は親身に教えてくれる上司はいる
とにかく自分次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ハードワークのため体力に自信のある女性や本気で稼ぎたいという方には向いているのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードワー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
20代での成長環境は大いにある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。そのため体調を崩しながら働く人もよくいる。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
半年の出張を終えると3週間の休暇をとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中、体調を崩した時しか有給を使うことが出来な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
商材を知らないという方たちは地方に沢山いるのでまだまだ展開して行けると思う
有名なスポーツチームのスポンサーや社会貢献をしているため徐々に世...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店長クラスになると売上にもよるが年収は1000万以上になる
平社員でも年収400万は行くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅代や水道光熱費などの費用は基本全て会社負担
会社の用で出費する交通費等の経費は基本会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
商材はとても良いもの。
お客さんの身体の調子がどんどん良くなるところが嬉しく、喜んでいる姿を見るとやりがいを感じる
そして直接お客さんから感...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が１ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気...続きを読む(全87文字)

【良い点】
魅力は「自分が前に立つこと」よりも「現場が回り、成果が安定して出る仕組みをつくること」にあると実感しました。
スタッフそれぞれの接客スタイル...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員数が多いのでその気になれば非常に多くの人間と関わることができる。色々な経験ができるので吸収できることは多い気がする。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は当たりはずれあり。
好ましくない人間関係になると別店舗の異動も進められるのでそこはいい点ではある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長はかなりストレスが多そうで、まあどの職種もそうだと思うが、店舗スタッフはさらにストレスが多そう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部門のリーダーの方が優しく丁寧に授業をしてくれて楽しく和気あいあいとしてネットワークインフラのことを教えてくれます。非常に楽しいひとときでし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイを投げつける、感情コントロールがうまくいかず発狂する、仕事中に泣き出す人や、思い通りに...続きを読む(全391文字)

【良い点】
事業部ごとの社員同士の仲は良く、風通しも良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が管理職になる印象はほぼ無し。管理職経験があ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が制作にも携わっているから、どうしても残業が多い。

薄利多売なので、薄給...続きを読む(全96文字)