ヘルスインターメソッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が１ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指して...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
地域にもよるがお客さんはいい人が多い。毎日のように差し入れが届いたりする場所も。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたいという思いが...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと謳っているが、その裏では福利厚生がない、高い備品も経費が降りないなどの裏がある。福利厚生に関しては皆無。続きを読む(全78文字)

時間の拘束、行動範囲の拘束が退職の決め手です。勤務時間の長さ(休憩含め約11時間勤務)、勤務日数の長さ(月～土、たまに連勤)、地方辺境に期間行ったっきりで...続きを読む(全236文字)

予防医療として、これからを見据える中では意味のある会社で、今後伸びる企業だと思います。電子機器販売として、マイナスのイメージが多くある中、現場主義をとこと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
やりがいはとても感じる。
多くのお客様からとても感謝され、
愛されるので、接客が好きな方は
とてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
１ヶ月間くらいの休みがあるので
社会人になっても長期で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や労働時間が長い上に、休日出勤も多...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に高圧的な人が多い印象。いわゆる体育会系かもしれません。体育会系と聞いて嫌な思い出が浮かぶ方は入社はおすすめ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまり無いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の人たちにあまり意見を言えない状況があるといえる。もう少し、チームとなっ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
管理者によっては積極的にコミュニケーションを取ってくれる人もいる。自分は同じ趣味の人が居たので仲良くしてもらえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
店舗にもよるかと思いますが、基本的に上の方も契約社員の方も話しやすい方も多く悪い雰囲気ではないです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の管理職の人が幅をきかせていて、とても働きにくかった。
50人くらいの女性が一斉退職して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コミュニケーションを普段からとっているので困った時は社員の方などが助けてくださるのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エリア社員とレギュラー社員が選べるのと、故郷人事もあるのでずっと全国移動と言うことも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年齢が近く、飲み会なども頻繁に開催されており、仲は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いからこそ、派閥のような...続きを読む(全89文字)