ヘルスインターメソッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指して...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
地域にもよるがお客さんはいい人が多い。毎日のように差し入れが届いたりする場所も。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたいという思いが...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を立てた人が基本的には管理職になるので、他の会社の管理職と比べるとモラルが低すぎる。見直すべき。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと謳っているが、その裏では福利厚生がない、高い備品も経費が降りないなどの裏がある。福利厚生に関しては皆無。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が１ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)

予防医療として、これからを見据える中では意味のある会社で、今後伸びる企業だと思います。電子機器販売として、マイナスのイメージが多くある中、現場主義をとこと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
やりがいはとても感じる。
多くのお客様からとても感謝され、
愛されるので、接客が好きな方は
とてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
１ヶ月間くらいの休みがあるので
社会人になっても長期で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や労働時間が長い上に、休日出勤も多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職は基本止められる。
だが、いらないと判断されれば即日解雇もみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ。
事業も縮小傾...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職の際、人事の方々はスピーディーに対応してくださりました。また休職などの提案もしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
面談は月1あるので相談自体はできないとは言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時は相手が誰であろうと悩んでいることを全て打...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は将来的に居たら今後が不安。
携帯業界は入れ替えが激しく、若手がかなり多い。中堅がいな...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と女性の待遇を良くするだけでそれ以外の社員は、いつまでたっても給料が上がらないため先がない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針によってやり方が変わることが多い 個人経営で全ての業務を一人で完結させるなど 技術力があるなら周りのフォロ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
退職してからの市役所への提出物やタイミングなども丁寧に教えてくれ処理も迅速に行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの為続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って評価されても上にあがることがむすかしいこと。店長、副店長は勤続年数が長いかたが多く、上がるポジションが少な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界なので上長に退職に関する旨を伝えた際はサラッと受け入れてくれました。
こちらの話ベースで進めてくれるので引き止めでは...続きを読む(全108文字)

【良い点】
btocのスキル磨けるところはかなり魅力的で、個の頑張り次第で結構変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
bTOBの営業スキルを学びた...続きを読む(全91文字)