ヘルスインターメソッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前
とてもモチベーションの上がる採用だった。
入社後
研修時はとてもモチベーションを上がりやる気に満ち溢れていた
実際現場に配属されると...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップ関しては自分の頑張り次第
教育体制は親身に教えてくれる上司はいる
とにかく自分次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
半年の出張を終えると3週間の休暇をとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中、体調を崩した時しか有給を使うことが出来な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
商材を知らないという方たちは地方に沢山いるのでまだまだ展開して行けると思う
有名なスポーツチームのスポンサーや社会貢献をしているため徐々に世...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店長クラスになると売上にもよるが年収は1000万以上になる
平社員でも年収400万は行くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みんな前向きで士気が高い
相談したらみんな助けてくれる
上司は部下のモチベーションを上げることが上手
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社宅代や水道光熱費などの費用は基本全て会社負担
会社の用で出費する交通費等の経費は基本会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
商材はとても良いもの。
お客さんの身体の調子がどんどん良くなるところが嬉しく、喜んでいる姿を見るとやりがいを感じる
そして直接お客さんから感...続きを読む(全103文字)

【良い点】
20代での成長環境は大いにある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。そのため体調を崩しながら働く人もよくいる。
...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が１ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は、作業の進捗によっては残業となる事も多くありそれが難しい人には向いていないかも。
事務職はお局様が居る...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休があるため、復職は可能。人が足りていないため、戻る場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため、自宅から一番...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも、実績を上げて昇格している人は沢山いる。女性も活躍できる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、精神的に耐えら...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい会社だとは思いません。

性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)

【良い点】
時短勤務もあり、多くはないが復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事になるので妊婦には大変だと思う。社員であ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休制度は整っていると思う。復帰後は時短などで働いている社員もいた。また女性社員のみのため、女性特有の問題は理解してもらいやすい。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一応子供がいれば時短は可能だが聞いたところによると子供が満3歳までなのでそれまでに転職活動を余儀なくされる。本人のためにはなるが。続きを読む(全71文字)