この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近の育児休暇取得率はほぼ100%です。
男女関係なく活躍できます。昨年のトップの方は10年勤めている33才の女性でした。新人のうちは慣れないのでどんな...続きを読む(全210文字)
ヘルスインターメソッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘルスインターメソッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヘルスインターメソッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近の育児休暇取得率はほぼ100%です。
男女関係なく活躍できます。昨年のトップの方は10年勤めている33才の女性でした。新人のうちは慣れないのでどんな...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直女性の働きやすさはまったく感じない。
管理職に何人か女性はいますが、ほぼ独身。
アシスタントとしては女性のほうが客様に好かれるため、最近結構女性を...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
配属先によって業務内容は変わるため、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中はコールセンターなど自分がやりたい...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
当社は、インターネットとデジタル技術の急速な進化に伴い、革新的なサービスを提供することで成長を続けています。特に、インフラストラクチャやクラウ...続きを読む(全690文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が1ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指して...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
地域にもよるがお客さんはいい人が多い。毎日のように差し入れが届いたりする場所も。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたいという思いが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を立てた人が基本的には管理職になるので、他の会社の管理職と比べるとモラルが低すぎる。見直すべき。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと謳っているが、その裏では福利厚生がない、高い備品も経費が降りないなどの裏がある。福利厚生に関しては皆無。続きを読む(全78文字)
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予防医療として、これからを見据える中では意味のある会社で、今後伸びる企業だと思います。電子機器販売として、マイナスのイメージが多くある中、現場主義をとこと...続きを読む(全239文字)
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時間の拘束、行動範囲の拘束が退職の決め手です。勤務時間の長さ(休憩含め約11時間勤務)、勤務日数の長さ(月~土、たまに連勤)、地方辺境に期間行ったっきりで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
やりがいはとても感じる。
多くのお客様からとても感謝され、
愛されるので、接客が好きな方は
とてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
会社名 | ヘルスインターメソッド株式会社 |
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フリガナ | ヘルスインターメソッド |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 内村研哉 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目12-9-10F |
電話番号 | 03-5537-6700 |
URL | https://www.h-i-m.co.jp/ |
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