ホテルグランドパレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

宿泊部配属でしたので、夜勤が多く大変でしたが、残業はほぼありませんでした。多くても月に10時間ほどです。しかし、料飲部は忙しく、30時間ほどあったと思い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に誰かはいるので、何かあった時にはすぐに連絡着くので安心。駅から近いこともあり、プライベートや子供の送り迎えは便利。飲み屋街にも近い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
従業員同士かが良い意味でも悪い意味でも密。昼食がでる。一人一つロッカーが与えられる。自社ホテル内で宿泊可。系列の居酒屋割引可。駅から近いので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
このホテルだけに言えることではないが、ホテルは業界全体で年収は低い。人件費が大きな固定費になるため、一企業の努力ではなく、業界全体の構造的な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
かつては年功序列だったが、改善されてきて、能力主義になってきている。ただ女性の管理職はゼロではないが極めて少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客は楽しいし、社員の仲がいい。転勤がない。ほぼ新卒しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していない。休みの数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
接客が好きな人には楽しく働くことができる。お客様が満足してくれたときの喜びは大きい。お客様は基本的に楽しみを求めてくる方が多い。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前は制度がなかったのか、利用することができなかったのかわかりませんが、育児休暇の制度を利用して、子育てしながら時短で働くことが可能になって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
強いメンタルを養うことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、面接で希望していた部署にいけるとは限りません。フ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ホテルマンとしてメンタルは鍛えられると思います。腑に落ちないこと、つらいこと、納得のいかないことなどがあっても少々でしたら耐えられる強いメン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました　食事やワインのサーブなどありました。　また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)

【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
麓村塾と呼ばれる自分でいろんなスキルを深められる制度がある。
ただし、業務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
先輩が実践し感じたことや注意した方がいいことを具体的に教えてくれました。自身の努力次第で幅は広がります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップがしやすい環境ではあります。また、スキルアップしていく上での教育体制は万全でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全110文字)