フロントスタッフから店舗運営へのキャリアアップが可能である点が良い。続きを読む(全34文字)
![POINT](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/pc/common/icon_company_point-d2d4284dbf5f47144078.png)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井不動産ホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井不動産ホテルマネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
三井不動産ホテルマネジメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
三井不動産ホテルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
習いたいならいつも新しい業務教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによってスキルアップは遅い。外国人なら注意した...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すると教育制度は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人は、少しだけ研修してあとは現場で学べという感じなので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初からフロントでイレギュラー対応が多く研修で習ってもうまく活かせないことの方が多いと思います。メンターの相性も...続きを読む(全81文字)
35歳〜支配人になれる可能性があり、キャリアアップは良い。続きを読む(全29文字)
年に1度面談があり、自身の希望をお話しできる機会があります。また希望はできるだけ叶えられるようにしてくださるそうです。続きを読む(全59文字)
大手なので教育研修はしっかりしていて何ヶ月もかけて行う。しかし外国語、特に英語だけでなく中国語や韓国語まで求められ、その勉強は自学でやる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の支援制度や社内研修制度が充実しておりキャリアアップは見込める。ランクにあった研修内容が用意されている続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンを使っての作業がメインになるのである程度のパソコン知識が身につくようになる。特にエクセルに関しては様々な点で使用することになるので今...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションを行っているため、一つの部署だけでなく様々な部署で色々な知識を身に着けることができる。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】他の同じレベルのホテルと比べキャリアアップに対する情報が多かった印象がある。家の周辺のエリア勤務を希望して入社した後、経験を積み全国勤務...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはてできるかがきキャリアアップはてできない。また、スキルアップも人手不足の今はままならない。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが、ここ最近は人手不足が顕著にあり体調を崩したり、休職をするスタッフが増えている。
自分の時間を確...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所によって異なるが、地方の場合は時間帯責任者や主要の役割(CS担当・メンター・防災担当)を任せてもらえる。
また、研修制度は充実しており...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容はもちろんだが人間として成長ができる。接遇という面とメンタル面を鍛えて自身の成長につなげると言う意味ではかなり良い職場だとは思う。入...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に関して、入社時は10日間の研修で会社の概要からシステムの使い方の研修があります。また階級別やスキル別の研修も年に数回 あり、色々な気付...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は研修期間しっかり先輩社員から教えて頂けると思います。
また、その日毎のフィードバックを頂けるので毎回の自分の復習が出来ます。
また、...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の基本研修は、2週間です。ホテル業界の傾向やビジネスマナー、CPUの使い方など。サービスについて、いろいろと話し合ったりしますので面白み...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも、マナーや語学の研修を受講できること。当然かと思われるかもしれないけど、ホテルによっては研修は社員しか受けられないというところ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの職位において、本社が主催する研修が年に数回あり、専門の講師の方を招いての講義が行われます。また合格すればという条件が付けきますが、...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社員に対して、本社から年二回のキャリアシートのような物がありますので常に目標を持ち考え行動することが自身のスキルアップに繋がります。また日々の業務にお...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業は社員のスキルアップに対して積極的に取り組んでおり、新卒社員には新社員用の、中途採用で入った人間には中途採用者用の課題の様な物があり、年間を通して積...続きを読む(全196文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
三井不動産ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産ホテルマネジメントの 会社情報
会社名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
---|---|
フリガナ | ミツイフドウサンホテルマネジメント |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,038人 |
売上高 | 714億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 雀部優 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5777-1331 |
URL | https://www.gardenhotels.co.jp/ |
三井不動産ホテルマネジメントの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 選考対策
- 選考体験記一覧
- 本選考のエントリーシート
- 就活速報
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価