三井不動産ホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
結婚、妊娠、介護などに合わせて勤務地を配慮してくれる場合もある。
転勤については上長が決めるのではなく、本社の人事に権限があるため、半年に一度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
キャスト（アルバイト）にも少額ですが賞与があります。また有給も半年以降付くので嬉しかったです。
またコロナウイルスの影響で休憩は客室でとること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
手厚い研修制度があり未経験でも安心して働くことができます。覚えることは沢山ありますが、やりがいのある仕事です。
事業所によっては法人契約のある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の割合が非常に高く働きやすいです。
先輩方も優しい方が多いわからないこと、不安なことなど相談しやすい環境です。
リーダークラスも女性がいる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ほとんどの場合定時であがることができます。
また勤務時間も日勤は7.5時間のため日常生活に害がありません。
稀に退勤時間前に仕事が集中して帰れ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みが平日が多いから土日に比べると出先が混んでない。
夜勤に入ると、自分の体力に余裕があれば夜勤明けにそのまま出かけられる。だから夜勤明けの次...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると夜勤はやっぱり体力的にきつい。私はあまりやりがいを感じられないから、ワークライフバランスも保てないし辛い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのホテルに配属されるかによって働き方がだいぶ違う。ホテルによって休みの取り方が違ったり、そのホテルのやり方でス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
夜勤に入ると夜勤手当が入るから少しマシ。
以前よりは実際給与面は少し改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と違って、日...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客業なのでお客様から褒められると嬉しい。
接客が好きな人ならダイレクトにお客様の言葉を聞けて良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
２ヶ月の本部関係なく集合研修があり（一部は本部ごとの研修あり）、他...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社としては学びの機会に補助金を出す制度が最近できた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の上司によっては、会社の補助金制度を利用...続きを読む(全242文字)

【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試験費用と同等かそれ以上の一時報奨金が支給され、一部の資格では毎月資格手当が支給される。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修等は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種により業務内容が違い、設計業務に集中できる環境かマネジメント業務中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の会社もそうだと思うが、上司次第の関係が大きいのではと思う。
良い上司に恵まれればいろいろ教えてくれる。そうではない上司は部下の手柄を横取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい点はありません。
自身で発言や行動が行えれば成長できますが、
いわゆる派遣社員なので派遣先でコミュニケーションをとれる人であれば派遣先の企...続きを読む(全95文字)

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンバーのスキルアップやキャリア開発のために、組織一丸となって取り組んでくれる。利他性の高い組織といえる。上司の評価制度としてもメンバーが育っ...続きを読む(全131文字)