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完全週休2日制・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇など基本的な休日制度が整っています。また在宅勤務制度も整備されており、自分のライフスタイルに応じ...続きを読む(全98文字)
朝日放送テレビ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日放送テレビ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に朝日放送テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
完全週休2日制・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇など基本的な休日制度が整っています。また在宅勤務制度も整備されており、自分のライフスタイルに応じ...続きを読む(全98文字)
柔軟な勤務制度と休暇推進で仕事と生活の両立を支援。続きを読む(全25文字)
改善はされているがあくまでもテレビ業界で働く覚悟は必要続きを読む(全27文字)
M1の時期など、忙しい時は残業がありますと言われた。続きを読む(全26文字)
制作職や技術職では、放送スケジュールや緊急対応の影響を受けることがあり、ワークライフバランスは一時や時期によって大きく異なります。続きを読む(全65文字)
テレビ局はブラックなイメージが強かったので、いわゆる普通の会社のように働けることに驚いた。続きを読む(全45文字)
やはりテレビ局なので忙しく、自分の時間がない人も多いと思います続きを読む(全31文字)
記者職の方は事件が起きた際にすぐに取材に行かねばならず、有事の際は生活よりも仕事を優先しなければならないそうだ。続きを読む(全56文字)
ワークライフバランスはテレビ局の中では非常に良いと考えられている。上記に記載している休暇制度なども同様ではあるが、内勤業務の社員に限らず、制作現場でも比較...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業があまりなく、テレワークも早くから取り組み、子どもがいる場合は、フルタイムでも、子どもと一緒にいられる時間を確保できるのでお勧めできると思います。仕...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場職がそうでないかという所でワークライフバランスは大きく異なると思いますが、現場の場合は時期によって人間らしい生活を送ることが出来ないこと...続きを読む(全162文字)
関西を中心に多彩な番組制作を行うテレビ局で、報道・バラエティ・スポーツ中継・ドキュメンタリーなど、視聴者の生活に密着した多様なコンテンツづくりに関われる点...続きを読む(全91文字)
「ABEMA」への番組提供や番組アーカイブ配信など放送だけでなくマルチプラットフォーム展開にも挑戦しており、将来性があると感じます。続きを読む(全66文字)
社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)
健康管理の支援として社内に医師が常駐する仕組みがあり、身体面でのサポート環境もある。続きを読む(全42文字)
多彩な番組制作で視聴者に感動や情報を届ける喜び。続きを読む(全24文字)
デジタル化推進と多様化する視聴者ニーズへの対応が課題。続きを読む(全27文字)
年収は業界水準。成果と努力を評価する制度が整備。続きを読む(全24文字)
充実した福利厚生で社員の生活と健康をサポート。続きを読む(全23文字)
自分が携わりたい番組がある人は大きなやりがいを感じられると思う。続きを読む(全32文字)
朝日放送はテレビが衰退している中でも視聴者に愛されているコンテンツを持っている続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手(特にアシスタントディレクター)に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数で言えば、それなりにあると思うが、特に若手はお客様対応を行う部署へ配属されることが多いため、他の一般的...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署によるようですが、長期連休などの夏休みは全員が有給休暇をしっかり消化できるように計画的にシフトスケジュールを組まれていました。
事務...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまり無かった。派遣社員のため。
9:30~17:30が勤務時かだが、部署によっては22:00頃まで残業しているところもある。
やはり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自身の担当分野の他に、自分が提案した企画も通してもらえる現場だったので、その点の充実感は大きいと思います。自身の企画取材で海外出張に行かれて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日(有給除く)
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 朝日放送テレビ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒホウソウテレビ |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 611億6300万円 |
| 代表者 | 今村俊昭 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 06-6458-5321 |
| URL | https://corp.asahi.co.jp/ja/tv/ |
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