テレビ東京の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
デジタルシフトされる世の中で、ようやくテレビも
デジタル化の舵を切り出したこと。Tverやサブスクコンテンツとの
共生する道を探っていく流れに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大きな案件になれば金額も跳ね、やりがいがあること。
名だたる企業であっても名刺一つでコンタクトを取ることができること。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
求めれば求める分だけチャレンジできる風土はあると考えられるし、周りもそれを認めている風潮あり
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
求めれば求める分だけ見返りがあるし、会社が社会に与える影響力という意味でも非常に大きい価値がある仕事だと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性女性問わず働きやすい環境であると感じる。また最近では女性を積極的に登用しようとする動きもみられるため、女性が働くことに対する理解も一般的な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員のみならず多くのグループ会社の方も交じった職場なので、社内格差などを感じることもなく、立場関係なくフランクな職場で、親切な方が多かった印象...続きを読む(全211文字)

【良い点】
マスコミというだけあって、世の中の動きにはとても敏感です。何か出来事があるとそれに合わせて一体となって動くチームワーク感や、それが電波にのって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職務にもよると思いますが、私が担当していた職務は基本的に勤務日数・時間ともにカレンダーに従ったものでした。
但し、社会的に大きな出来事などがあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
放送というものに関われるので醍醐味がある。自分がロケに行き撮影したものが編集されて地上波のテレビで放送されるということには代えがたいものがある...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の人柄は良く、他局とくらべても穏やかな印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組作りに関わる部署のに人間は、ハードワークと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世間一般的に見ればよい部類に入ると思うが、過去のテレビ局をイメージするとギャップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全...続きを読む(全193文字)

【良い点】
経済番組を担当していたため、比較的ワークライフバランスは保てた。ただ社会部系や政治系はニュースがいつ起こるかわからず深夜に呼び出される可能性が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
制作会社ディレクターでしたが、本社の社員と同じくらいの裁量を与えられてた。自分で企画し取材して看板番組に出すことができた。その時の上司によるが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多く、皆さん気さくなイメージです。仕事では厳しいところもありますが、社風が結構自由なのでとても生き生きと働いている印象です。色...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、フレックスタイムにして頂き、子育てにも支障がない柔軟な働き方ができました。時給も在籍期間に合わせて上がっていきます。また...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給休暇や夏期休暇は取らないと注意されるくらい、休暇が取りやすい環境です。ノー残業デーの徹底や、台風、大雪など通勤確保が難しくなる事が予測され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社ビルが新しいので、トイレが綺麗で個室も多いので女性にとってはありがたい環境です。また、食堂もあり、高層ビルからの景色も見られます。
派遣社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くものんびりした会社という印象です。
部署にもよると思いますが、拘束時間も短いので、自分の時間を優先したい方にはおすすめの会社だと思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社屋も新しく、総じて社員の人柄が良い。面白く話題になる番組も増えて来たので、社員が生き生きしているように思う。コンプライアンスもしっかりしてい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の仕事さえしっかりやっていれば基本何をしていても自由なところは良かった。ミーハーな人には部署、仕事によってタレントさんと会う機会も多いよう...続きを読む(全202文字)

休暇や労働時間は現場か非現場で全く違う
一般的に給与水準が高いと思われがちだが、住宅補助が無いなど、福利厚生の部分が少ないので
手元に残る金額は場合に...続きを読む(全165文字)

出産や育児休暇等は手厚くされているように感じるが、それも職種によるような雰囲気がある
営業等、いわゆるスーツを着る仕事では一般的な会社と同じような感覚が...続きを読む(全155文字)

余りに距離が離れていて、満足している点や不満な点などを上げてゆくのは難しい。実際に業務として関わってきたたたき上げの社長の場合というよりは、親会社からの出...続きを読む(全164文字)

会社員として、ヒューマンスキルとして、バイタリティ、精神力などを高めることはできると思います。配属先によりますが、基本的に大変な部署が多いはず。ただし、専...続きを読む(全164文字)

自身で手掛けたい事業があったため。良くも悪くも歴史があり、独自の文化をもっている企業のため、マーケットに対する意識が高くない。中には、その概念すら持ち得な...続きを読む(全165文字)