丸文のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
事務職であれば、ほぼ残業なく定時で帰られる雰囲気があります。
有給休暇もかなり取得しやすく、理由も聞かれません。
部活動も一部行われていると聞...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署や担当案件にもよるが、比較的残業は少ないのでプライベートな
時間は使いやすい。土日の出勤も基本的にはないので、休日の計画も立てやすい。テレ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きいと思います。
やはり繁忙期になると、有給や残業のボリュームが難しくなると思います。総じてそこまで不満ではなかったです...続きを読む(全503文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい。休日に業務が発生することもほぼない。残業も強制されることなく自発的にやる場合が主な人が多い印象。コロナ前で直行直...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関してはいいと思う点はなかった。土日は普通に休めるという点くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給取得は容易。周りを気にすることもありません。
ですので趣味の時間を平日でも確保はできます。
休日出勤もまずありません。
ワークライフバラン...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多く、働きやすい。有休もとりやすく男性でも育児休暇とる風潮があった。既に退職したが、一緒に働いていた部署のメンバーとは今でも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私は間接部門に所属していたこともあり、比較的有給休暇は取得しやすかったです。部署内で有給休暇が取得しやすいよう、チームで連携して仕事をすること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業なので自分で時間を管理して働ける。サボろうという考えを持つ人がいれば出来るだろうが、そういう姿勢を持っている人はあまりいない。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職済みな為、ある覚えな部分もあるが、有給は取りやすかった方だと思う。
ただ、顧客や仕入先からの携帯への連絡は有給を取ろうが取るまいが関係ない...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・有給休暇を多く取得できる点。
・会社が有給休暇の取得を推奨している点。
・勤務時間の削減への取り組みが見れる点。
(例)評価制度、残業の申請...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分でスケジュール管理をし易いです。どこの商社でもそうかもしてませんが、結果を出していれば、休暇などに関して文句を言われません。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人作業なので、有休は、自分の仕事が調整できれば取れました。部署内は女性だけでしたが、概ね関係は良好だったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当顧客によりますが、連続休暇や有給休暇は取りやすかったです。また、産休取得も多くの方が活用されてました。仕事は誠実に一生懸命で行い、遊びや休...続きを読む(全162文字)

【良い点】
きちんと担当業務をこなしていれば、有給は取れます。ママさんが多いのでお子さんの体調で急なお休みをされることもありますが、周りがフォローして下さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休消化率は非常に良いと思います。
管理職クラスでも家族サービス目的で取っている方も非常に多いと思います。
また、連休に連結した休みをとること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境。
特に文句を言われることもなく、その辺りは良い点だと思いました。
年末年始やお盆、GWなどはほとんどの社員が有給を繋げ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
大手企業に対する営業基盤がそれなりにしっかりしている点は良いところかなと・・・
強いて言うならばですが・・・
社内の派閥がはっきりしてお...続きを読む(全612文字)

取りにくい。多忙期や営業になると納期管理、不具合対応、資料作成に終われ終電近くもあり。ただ残業もせず帰る人もいるので部署による。帰ってもパソコンがあるため...続きを読む(全153文字)

女性社員の比率が高いこともあり、それだけ働きやすい環境だったのだと思います。育児休暇制度を利用して復帰した方もおられましたし、小さな子どがいる方は短時間勤...続きを読む(全181文字)

私が在籍していた当時は、日に1～2時間の残業はありましたが多忙時以外は完全週休2日制で、プライベートな時間は保てたと思っております。また、営業アシスタント...続きを読む(全345文字)

以前は社内で飲みに行ったりする事も多かったですが、数年前から減っています。
部署にもよると思いますが、飲み会は基本的に自由参加なので、強制される事はあり...続きを読む(全184文字)

有給休暇等の申請は行いやすく、プライベートの時間が取りやすい環境である。また、出産・育児・介護等で一旦、長期休暇を取っても復帰しやすい環境である為、その点...続きを読む(全151文字)

この会社は基本同族経営でメーカの販売商権に依存し何とか生業をしている会社
古い歴史とアットホームを社外に自慢するが裏を返せば保守的で閉鎖的な村社会
陰...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスに対して会社として取組んでいることは特にないが、有給休暇は非常に取り易い環境である。正月休みやゴールデンウィーク、夏休みは有給休暇と併...続きを読む(全164文字)