この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎます。
有給休暇は決してとれません。
有給休暇を取る時は解雇になった時にか...続きを読む(全92文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎます。
有給休暇は決してとれません。
有給休暇を取る時は解雇になった時にか...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アポイントがないと比較的自由に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームというより個人の数字がメインなので休めばその分自分が困る続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未達だと土曜出勤させられたし、勝手に有給もカレンダーに組み込まれてた。ワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長期休暇は他企業より多い。
年末年始やGWなどもかなり大型の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日出勤時は事業所によるだろ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には転勤なしと記載があるようですが、転勤があり土曜日出勤も多々あります。残業も多いのでプライベートの時間があま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によっては自由に有給の取得が可能
当日欠勤なども柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に提示で上がれたので、また休日出勤もほぼ無かったのでワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
完全週休2日で年間休日は120日以上あるのでしっかり休めます。
月末は忙しく有給は取りにくいが、それ以外は基本的に取りやすいのは助かる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前までは個人やチーム数字が達成していない場合休日出勤が当たり前になっていましたが、今は土日完全休日となっていますのでプライベートの時間はたく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職に比べれば労働時間も短く、ほとんどの人が定時に帰っていた。休日出勤も管理職の上司はよく出ていたが、一般社員にはそもそも休日出勤を求められ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全週休2日で、年間休日120以上あるので、休みはしっかりある。休日出勤も稀にあるが、その代わりに別の日を休みにしてくれる為、休日数は変わらな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これといってないですが土日祝は基本的に休めた。出ている人もいたが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
9-18時が定時でしたが見込み残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社は大きいので休みや有給等はしっかりしており、有給とは別にアニバーサリー休暇といったものがあり自身や身の回りの人の誕生日等で休みを頂くことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナという状況下に対し、ウェブ面接を実施していた。
採用時の条件提示などもその場でしっかりと説明された。
入社前と入社後の条件に食い違いがほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員数の減少が非常に多くなり最近は以前より早く帰れるようになったようです。休日出勤などもよっぽどのことがない限りなくなってきたのでカレンダー通...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が少ないと聞いていたが実際は結構多い気がした。月に二回ある時もあり週6勤務は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月初は比較的に営業もアポイントが中心で技術部門も保守点検ばかりなので比較的に残業も少ないです。月末になると案件が増えて来るため残業が多いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字の成果を出せば、若くてもリーダーなど昇格することができるので、実力社会の中でガンガンやっていきたい方には向いてるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内カレンダーがあり1年間の出勤する日、休みの日が決まっており普通のカレンダー通りの休みではない。基本的には土日に休むことができる。お盆休みだ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員はほぼほぼ完全土日になった。
6.9.12.3月などの締め月は結果によって社員も出されるのでそれくらい。
役職は月に2回くらい土曜使う。
...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪いと、金曜日の夜にいきなり明日は出勤だからと指示があります。
本当は9時から出勤なのですが、
拠点長の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
総務・人事の方で労働時間に目を光らせているので、遅くとも20時には退社することが推奨されている。また、勤怠はICカードで管理されているので、労...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
収入は、良い方だと思います。社会の厳しさも教えてもらえます。営業力も身につきます。役職が上の人は、この会社の事は、悪く思っていないと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与や休日に関しても売上成績で変動する。
安定して売上を立てていたり、事業責任者になればある程度自由に生活リズムを作れる。また仕事に熱意をもっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が販売開始になった時にメーカーの人が研修に来てくれる程度です。
教育は資料を見せられた後...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに福利厚生が書いてあっても実際は現実と違います。部署によって違いはあると思いますが求...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は男尊女卑です。男性社員との日常会話の中でセクハラにあたるワードが飛び交います。
男性社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほどサービス残業が更に増えています。
社員は昇格したいとあまり思っていません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の10月に人事の責任者から整理解雇を告げられました。新人募集をしているのに人員削減の必要性...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が気に入らない社員を整理解雇しています。整理解雇しなが、新人募集をやっています。こういう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、30年近く残業代を払ってもらっていません。休日出勤は当たり前のようにさせられました。平...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30年近く払って貰っていません。休日出勤はあたりまえ、夜遅くの勤務もあたりまえ。
サー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのトラブルで会社に金銭的負担がでた場合に営業社員に個人負担をさせるのはやめた方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 364億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤暢彦 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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