明治フレッシュネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
明治品以外の縮小傾向があり、将来的な立ち位置が見えにくく、卸売業としての事業がなくなっていくように感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修が非常に多く、単なる営業知識だけでないスキルを身につけることができる。新入社員時はグループ会社との関わりもある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
全体的に話しやすく、優しい方がとても多く世代性別問わずフランクな環境がある。時代に沿った考えをしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生については、親会社ベースなこともあり整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まぬ転勤がある一方で、一定数...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士のコミニュケーションはすごく取りやすくていい環境です。いい人が多くて働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない会社は伸びないと思う。いつクビ切られてもおかしくないと思うから、図太い性格じゃないと残っていけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分で学ぼうとすればキャリア形成は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成したいけど、やる時間がない。普段の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
行動と数字が上がってくるとモチベーションアップにもなるし、自分のスタイルを形成すればやりがいも面白みも挙がります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。
単身赴任なればより手厚くなりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身には結構冷めた社内制度かなと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かなり自由に有給を取れるので、仕事とプライベートがしっかり分けられていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休む事に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司に気に入られた人が評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない場合、正当に評価されにくく、努力や成果が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月収は平均的だと思うが、賞与は年3回ある。額面的にも数ヶ月分確定で支給されるので、良いほうだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
必要最低限で貰えている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場になることも多い中、作業自体も入らなければ現場が回らずでけっ...続きを読む(全223文字)