この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アナログ的な作業が多いので設備を覚えるのは楽しい。研究開発などでコアな知識を得られるのもポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
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佐藤食品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤食品工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に佐藤食品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アナログ的な作業が多いので設備を覚えるのは楽しい。研究開発などでコアな知識を得られるのもポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はあまり教育重視の環境ではなかったため、出世のために社内で足を引っ張り合うといった側面はありませんでした。ゆっくり自分の仕事をやっていき...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親切な上司、先輩、同僚が多く、丁寧に仕事を教えていただける。
様々な部署を適材適所で経験させてもらえる。
優秀な社員も多く、その仕事ぶりから...続きを読む(全196文字)
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社員教育は、古い考えかたが根ずいている。
一方的に、教え分からなければ、個人の責任にする。
そのあとの、フォローも無く馬鹿にされる!
教える教育者...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
製造では、毎日同じ作業の繰り返しになりますので、楽な面もあるとおもいますが、扱う製品によって難易度が変わるので、日によって大変さのばらつきは...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
有給はかなり取得しやすく、残業もほぼないためプライベートを充実させることができる。3交替勤務だと平日に休暇となることも多い。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
技術は他会社と比べ、特徴的なため、一定の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社、特に大手と競合できる力、立場がない。...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月1日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月17日【良い点】
プロジェクトによって変わってきますが、残業などの時間などは考慮してもらえます。人によっては地方に長期間行く場合もあります。
女性は産休・育休...続きを読む(全177文字)
企業独自の技術があるので、その技術を使った業務にやりがいを感じると思う。続きを読む(全36文字)
初任給自体は高いとは言えないが、食品メーカーはそれくらいだと思う。続きを読む(全33文字)
年間休日は多いため、プライベートの時間を十分過ごせると思う。続きを読む(全30文字)
食品の粉末化はこれからの時代必要とされると思うため、ある程度は大丈夫だと思う。続きを読む(全39文字)
開発や生産に関しては、特に女性の割合が高く話しやすいと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種が全社員無料でうけられます
取引先の会社さんから、社内売りで割安に商品を購入することができます。
ただしコロナ後はだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2交代制で繁忙期は出勤になるこたもあったがきちんと休みはとれてほとんど残業代はない。非正規でもボーナスがもらえるのはモチベーションが上がり嬉...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にはしっかり休めると思います。メーカーのカレンダーに合わせているため、土日祝は休みになることが多いです。
大型連休も取れますので、旅行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分にとって、もっとやりたいことが見つかったからです。
それを体験できたのは、佐藤食品工業だからだったと言えるかもしれません。
よくも悪くも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
単なる食品開発ではなく、化学的なアプローチをもとに開発業務に当たれたところです。
食品原料の素材を勉強しながら、酵素や反応条件、加工度を調整...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制もしっかりしており、研修も年に1回必ずあります。しかし年功序列な場面だったり全国展開なので転勤もあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育は一瞬だけ。
若い有望な人材を大切にしないため行き場のない人間が残り、有望な人材が抜けて現場が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空きが出たら、年功序列でキャリアアップされているように思います。
実力は特に関係なさそうな。
個人売上が測られる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がなってない。長くても全然できない人もいる。
できる人にばかり負担がいく。昇格してもそこまで給与は上がら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗のレジに立つ前にロールプレイングを行うため、未経験でも実際のお客様と接するまでに完璧に教育して貰える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場だからスキルアップとかはない。時間を無駄にしてる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。入社した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
長く働いていないのでわからないのですが、いろんな部署を回って経験を得られたらいいなと思いました。 どの部署もとても興味がありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
公平性無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か、ゴマすりが上がる
正しい事を正しいと言える人間は上に上がれない会社
教育制度は、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修のような研修制度はありません。業務マニュアルもなく業務内容は口頭で伝えられるのみです。現場研修は部署に...続きを読む(全85文字)
若いうちから店舗責任者へと昇格するチャンスがあり、どんどん人の上に立っていきたいと思っている人にとってはチャンスがある会社だと思う続きを読む(全65文字)
会社名 | 佐藤食品工業株式会社 |
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フリガナ | サトウショクヒンコウギョウ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 36億7227万円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 61億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田 正博 |
本社所在地 | 〒485-0046 愛知県小牧市堀の内4丁目154番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 0568-77-7316 |
URL | https://www.sato-foods.co.jp/ |
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